將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
(一)工程造價(jià)審計(jì)(造價(jià)師)崗位4名;
(二)工程造價(jià)審計(jì)(造價(jià)員)崗位8名;
(三)工程財(cái)務(wù)審計(jì)(會(huì)計(jì))崗位8名。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;
(二)具有良好的品行，身體健康，熱愛(ài)政府投資審計(jì)工作;
(三)資格及學(xué)歷要求：報(bào)考工程造價(jià)審計(jì)(造價(jià)師)崗位應(yīng)具備造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格，學(xué)歷不限;報(bào)考工程造價(jià)審計(jì)(造價(jià)員)崗位應(yīng)具備工程造價(jià)員執(zhí)業(yè)資格，大專及以上學(xué)歷;報(bào)考工程財(cái)務(wù)審計(jì)(會(huì)計(jì))崗位應(yīng)具備會(huì)計(jì)員及以上資格，大專及以上學(xué)歷;
(四)招聘對(duì)象年齡條件：具備造價(jià)師資格人員不超過(guò)55周歲(1959年6月1日以后出生);具備造價(jià)員資格人員不超過(guò)40歲(1974年6月1日以后出生);具備會(huì)計(jì)員資格人員不超過(guò)30歲(1984年6月1日以后出生)。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：6月30日至7月5日。具體時(shí)間為每天上午8：30—11：00，下午3：00—5：30。
報(bào)名地點(diǎn)：大冶市人事考試院
(關(guān)于招聘各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注大冶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：網(wǎng)址：www.dyLd.gov.cn)
(二)報(bào)名材料：
應(yīng)聘人員填寫(xiě)《大冶市審計(jì)局公開(kāi)招聘政府投資審計(jì)雇員報(bào)名表》，并進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
(1)《大冶市審計(jì)局公開(kāi)招聘政府投資審計(jì)雇員報(bào)名表》(考生可在大冶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上下載);
(2)本人近期1寸免冠彩色照片4張;
(3)與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的材料原件及復(fù)印件，包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、職業(yè)(執(zhí)業(yè)、從業(yè))資格證等相關(guān)證件。
(三)報(bào)名收費(fèi)：
根據(jù)物價(jià)部門(mén)相關(guān)規(guī)定，本次招考每位考生收?qǐng)?bào)名費(fèi)100元。
四、招聘方式及程序
本次招聘采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行�？荚嚪绞椒謩e為：工程造價(jià)審計(jì)(造價(jià)師)崗位采用實(shí)際工作測(cè)試，工程造價(jià)審計(jì)(造價(jià)員)崗位和工程財(cái)務(wù)審計(jì)(會(huì)計(jì))崗位采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試成績(jī)各占50%。
(一)實(shí)際工作測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者實(shí)際工作能力和水平。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)。
筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為150分鐘，筆試成績(jī)按50%計(jì)入總分。
2、時(shí)間、地點(diǎn)：
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)?cè)诖笠笔腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
(三)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)的一定比例，從高分到低分確定面試人選。
面試前對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
面試滿分100分，按50%計(jì)入總分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
(四)考核
面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入考核人選�？己擞捎萌藛挝唤M織�？己藘�(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況�？己税l(fā)現(xiàn)不合格人員時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選。
(五)體檢
考核結(jié)束后，確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若體檢發(fā)現(xiàn)不合格人員時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察、體檢人選。
(六)公示
實(shí)際工作測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考核、體檢及擬聘用人員名單等信息，均在大冶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和大冶市審計(jì)局網(wǎng)上進(jìn)行公示。
五、聘用管理及待遇
經(jīng)考試考核入圍人員名單，在市人社局、市審計(jì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，合格人員按程序辦理有關(guān)手續(xù)。經(jīng)用人單位考核，如若適合崗位人員較少，用人單位可適當(dāng)調(diào)整錄用計(jì)劃。這次公開(kāi)招聘工程審計(jì)工作人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的第一次聘用期限為1年，以后根據(jù)工作需要可予以續(xù)聘。
聘用人員由市審計(jì)局按聘用合同管理，工程造價(jià)審計(jì)(造價(jià)師)崗位人員基礎(chǔ)工資60000元/年(含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)，20000元的績(jī)效考核工資;工程造價(jià)審計(jì)(造價(jià)員)崗位造價(jià)員和工程財(cái)務(wù)審計(jì)(會(huì)計(jì))崗位人員基礎(chǔ)工資40000元/年(含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)，15000元的績(jī)效考核工資，在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件或不能勝任崗位工作的，聘用單位解除聘用合同，并報(bào)市人社局備案。
附件：大冶市審計(jì)局招聘政府投資審計(jì)雇員報(bào)名表.rar：
大冶市審計(jì)局
2014年6月18日