根據(jù)工作實(shí)際需要，市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站(以下簡(jiǎn)稱質(zhì)監(jiān)站)、市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心(以下簡(jiǎn)稱檢測(cè)中心)，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員各2名，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、招聘對(duì)象及條件
(一)質(zhì)監(jiān)站招聘對(duì)象及條件
1、男性，年齡在50歲以下(1963年10月1日以后出生);
2、工民建專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、中級(jí)及以上工程師職稱;
4、從事建筑工程質(zhì)量管理工作3年以上。
5、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件。
(二)檢測(cè)中心招聘對(duì)象及條件
1、男性，年齡在30以下(1983年10月1日以后出生);
2、建筑工程相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
3、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件。
(三)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
4.未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。
二、報(bào)名辦法
1、應(yīng)聘人員可通過(guò)黃石城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)(http://www.hsjgw.gov.cn)下載《黃石市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，或直接到市建委政工科領(lǐng)取《報(bào)名表》，并如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，于2013年11月15日前到市建委政工科提交《報(bào)名表》申請(qǐng)報(bào)名，聯(lián)系電話：0714-6268963.
2、報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)，同時(shí)提交以下材料：
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的身份證、畢業(yè)證、職稱證、資格證等原件及復(fù)印件;
(2)應(yīng)聘質(zhì)監(jiān)站崗位者，提供原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料;
(3)近期1寸同底免冠彩色照片3張;
(4)應(yīng)用者只能選擇一個(gè)單位進(jìn)行報(bào)名。
3、注意事項(xiàng)。提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。
4、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2013年11月15日下午5：30。
三、考試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及方法
(一)筆試
1、時(shí)間地點(diǎn)：以市建委政工科通知為準(zhǔn)。
2、內(nèi)容：筆試由市建委統(tǒng)一組織，筆試按考用一致的原則，考核建設(shè)系統(tǒng)所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
3、成績(jī)及查詢：筆試結(jié)束5天后在黃石城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)上或向市建委政工科查詢。
(二)面試
1、面試對(duì)象確定：一般按照招聘專業(yè)(崗位)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分對(duì)有資格進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試應(yīng)聘人員因種種原因不能按照招聘單位指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，由此出現(xiàn)空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人員。
2、時(shí)間地點(diǎn)：以市建委政工科通知為準(zhǔn)。
3、面試方法：面試由市建委組織，一般采取結(jié)構(gòu)化面試，或根據(jù)崗位特點(diǎn)，以現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際操作或?qū)I(yè)測(cè)評(píng)等方式測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度，并當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布面試成績(jī)。
(三)總成績(jī)計(jì)算及查詢
總成績(jī)按筆試成績(jī)50%，面試成績(jī)50%計(jì)算。應(yīng)聘人員在黃石市城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)或直接向市建委政工科查(咨)詢。
四、體檢、考核
面試結(jié)束后，按照筆試和面試總成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考核內(nèi)容為擬聘人員的德、能、勤、績(jī)以及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況，由市建委政工科組織，考核具體時(shí)間由市建委政工科通知。
若體檢或考核出現(xiàn)不合格人員時(shí)，可按筆試、面試綜合成績(jī)從高到低的順序，另行依次遞補(bǔ)體檢或考核人選。
五、公示
體檢、考核結(jié)束后，簽訂聘用合同前，公示擬聘用人員名單及個(gè)人基本信息，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
六、聘用管理
公開(kāi)招聘的臨時(shí)工作人員實(shí)行試用期、崗位管理、人員聘用制度，公示期間無(wú)異議后，用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同;有異議或舉報(bào)投訴查證屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。試用期間，經(jīng)用人單位或主管部門(mén)考核，認(rèn)為不適應(yīng)聘用崗位工作需要的，市建委政工科報(bào)委黨組核準(zhǔn)后可予以解聘。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督，成立市建委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委黨組書(shū)記、主任任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，政工、紀(jì)檢、辦公室及招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市建委政工科。市建委紀(jì)檢組(監(jiān)察室)對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
市建委政工科咨詢電話;0714-6268963
市建委舉報(bào)投訴電話：0714—6267200
附：《黃石市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表.rar》
黃石市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)
二〇一三年十一月一日
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