為進一步加快我縣經濟發(fā)展,大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略,鼓勵應往屆全日制統招本 科具有學士學位及以上學歷的畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量。根據阜新市委、市政府辦公室轉發(fā)的《關于事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見》(阜委辦發(fā)〔2007〕14號)文件精神,經縣委、縣政府研究決定,我縣事業(yè)單位計劃公開招聘全日制統招本科具有學士學位及以上學歷的畢業(yè)生50名,其中5名由市人 社局統一招考,45名由我縣組織招考,F將招聘工作有關事項公告如下:
一、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘的范圍和對象
為了確保所招聘人員扎根彰武、安心工作,緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力,本次招聘具有彰武縣戶籍(2013年10月 7日前遷入彰武縣)或高考前生源地為彰武縣(高考前戶口為彰武縣)的非在職人員、在職人員(外地機關事業(yè)單位、彰武縣財政全額撥款事業(yè)單位人員除外)。
(二)招聘資格和條件
1、擁護黨的基本路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,思想進步;
2、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
3、身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件;
4、年齡統一確定為18周歲以上,35周歲以下(1977年10月31日(含)至1995年11月1日(含)期間出生);
5、崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者,不得報考:
1、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3、在讀的非應屆畢業(yè)研究生不得以已取得的本科學歷報考;
4、現役軍人不得報考;
5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員,不得報考。
在職人員報考,需經所在單位同意,并自行解決與原單位的勞動(人事)關系問題。
二、招聘程序和辦法
信息發(fā)布、個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序按照制定的方案進行。其具體程序和辦法為:
1、發(fā)布信息
招聘工作實施方案確定后,在《彰武時訊》、彰武縣電視臺、彰武政府網(www.zhangwu.gov.cn)發(fā)布招聘信息。主要包括:招聘人數,應聘人員資格、條件,招聘辦法,職位信息,考試內容、形式,報名時間、地點、方法等有關事項。
本次考試涉及職位信息專業(yè)要求依據2013年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)專業(yè)(學科)指導目錄。詳情請考生登錄遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)查詢。
2 、報名
報考者須下載《2013年彰武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表》如實填寫后,持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、報到證(派遣證)原件及其復印件一份報名,其中報到證(派遣證)丟失的可提供畢業(yè)生檔案。在職人員需提供單位同意報考的介紹信。報考人員現場報名,現場照相。
報名者只能選擇一個崗位進行報名,否則取消其考試資格。
招聘崗位報名人數與招聘人數的比例不足2:1時,將取消或削減該招聘計劃。調整或取消的職位將在彰武政府網(www.zhangwu.gov.cn)公布,報考已取消職位的考生,可以在規(guī)定的時間內報考其他符合招聘條件的職位,未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考。
報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假或與招聘要求的資格條件不符的,一經查實,一律取消聘用資格?忌詧竺疗赣闷陂g,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便考試機構聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負。
報考費用:報名費20元、考務費100元。
報名時間:2013年11月4日至2013年11月10日(每天上午8:30-11:00,下午13:30-16:00,期間周六周日不休息)。
報名地點:彰武縣人社局干部管理股(縣政府二樓220室)。
聯系電話:6949136
3、資格審查
對報名人員,由縣人社局、紀檢監(jiān)察部門抽調人員組成資格審查小組進行資格審查,對發(fā)現有弄虛作假者,一律取消報考資格。通過資格審查,符合條件人員全部進入筆試。
4、準考證發(fā)放
考生憑本人身份證于2013年11月25日至2013年11月26 日到縣人社局干部管理股(縣政府二樓220室)領取準考證,不按規(guī)定時間領取準考證者按自動放棄處理。
5、考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式,本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
、俟P試
筆試考試內容為行政職業(yè)能力測驗一科,試題從考題庫中隨機抽取。筆試時間為2小時,筆試滿分100分,占總成績的50%。筆試閱卷結束后,公布筆試成績, 按招聘計劃人數1:2的比例,依照筆試成績從高分到低分排序,按招聘崗位確定參加面試的人選名單。最后一個面試人選的筆試成績并列者,同時參加面試。
筆試時間、地點以準考證為準。
②面試
面試采取結構化面談的方法,滿分為100分,占總成績的50%。合格分數線為60分,未達到合格分數線的不能確定為聘用人選,面試時間另行通知。
筆試面試成績均并列者組織加試。
、劭偝煽冇嬎
總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%),總成績按照四舍五入保留小數點后兩位數。
6、體檢和考核
根據權重成績,按照招聘計劃1:1比例確定體檢和考核人選。權重成績并列者,按面試成績由高到低排序,確定體檢和考核人選。
、俑鶕P試、面試結果,由縣人社局和紀檢監(jiān)察按考生所報考崗位的總成績從高分到低分排序確定擬聘用人選。對擬聘人選按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)到指定醫(yī)院進行體檢。對體檢有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按照國家規(guī)定執(zhí)行。
考核工作參照《遼寧省錄用國家公務員考核實施細則》等有關規(guī)定執(zhí)行。
②未按規(guī)定時間、地點參加體檢者,取消其聘用資格。
、塾捎隗w檢和考核不合格或考生自愿棄權等原因出現職位空缺,可以依次遞補,權重成績并列者,按面試成績由高到低的排序遞補(遞補僅限一次,公示后不再遞補)。
7、公示
由縣招聘工作領導小組辦公室對筆試、面試、體檢和考核合格的人員進行公示,公示時間為7天,接受社會監(jiān)督。
8、聘用
對公示期滿無異議人員進行錄取。聘用人員需填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》一式三份,報市人社局備案。
首次簽訂聘用合同期限為三年,試用期為六個月(試用期包含在聘用期限內,未落實人事關系的統招畢業(yè)生見習期一年),試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的取消聘用資格。聘用期滿后,再重新簽訂聘用合同。
所有考生一經錄用,三年內不準流動。
附件1:2013年彰武縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位信息表.rar
附件2:2013年彰武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位代碼表.rar
附件3:2013年彰武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表.rar
彰武縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室
2013年11月1日
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