寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院2014年公開(kāi)招聘工作人員公告

寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院位于美麗的“塞上江南”吳忠市，是寧夏回族自治區(qū)一所集醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的三級(jí)甲等民族公立中醫(yī)醫(yī)院。是全區(qū)唯一通過(guò)首批“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”驗(yàn)收的回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院以“中醫(yī)為基礎(chǔ)，回醫(yī)為特色，西醫(yī)為保障”為辦院理念，面向區(qū)內(nèi)外提供優(yōu)質(zhì)、特色的綜合性醫(yī)療服務(wù)，突出回醫(yī)特色，強(qiáng)化中醫(yī)優(yōu)勢(shì)，保證西醫(yī)需求，為廣大群眾提供多層次、全方位的醫(yī)療服務(wù)。

為了提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號(hào)）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦[2006]35號(hào)）等文件要求，經(jīng)寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，決定面向全國(guó)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；重業(yè)績(jī)重應(yīng)用能力原則，高層次優(yōu)先原則，政策待遇從優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃

2014年寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才8名，具體崗位詳見(jiàn)附件。

三、招聘范圍

全國(guó)

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)本崗位工作；

（三）身體健康，符合我院招聘崗位的具體要求；

（四）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

五、報(bào)名方式、程序與資格審核

（一）報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：寧夏醫(yī)科大學(xué)人事處

寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人事科

（門(mén)診樓三樓307室）

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名Email：nyrsc@163.com

zhongyiyuan01@163.com

    （二）報(bào)名時(shí)間

          報(bào)名時(shí)間截止到2014年7月10日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

（三）資格審查

應(yīng)聘者于2014年7月11日到寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人事科（門(mén)診樓三樓307室）進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，應(yīng)聘者需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，近期同底免冠一寸彩色照片2張，并填寫(xiě)《寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院2014年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》。

六、招聘方式、時(shí)間

（一）招聘方式

招聘采取面試的方式。資格審查合格者一律參加面試，面試包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維等方面的內(nèi)容。

面試開(kāi)考比例（該崗位招聘名額與同一崗位報(bào)考人數(shù)之比）為1：3。報(bào)名截止后，達(dá)不到面試開(kāi)考比例的崗位，請(qǐng)示招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報(bào)自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳研究同意后進(jìn)行招聘，該崗位的面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格線(xiàn)，合格成績(jī)?yōu)?0分以上。

（二）面試總分為100分

（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢

（一）根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，面試成績(jī)并列者，須經(jīng)過(guò)加試后確定參加體檢人員。

（二）體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2011〕19號(hào)），并結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（費(fèi)用自理）。

（四）招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。

（五）因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的人員，取消其招聘資格，從進(jìn)入同一崗位的其他應(yīng)聘者中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、考察與公示

（一）對(duì)列入考察對(duì)象的人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和寧夏醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委進(jìn)行考察。

（二）考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察要做到全面、客觀、公正。

（三）考察不合格的考生取消招聘資格，從進(jìn)入同一崗位的其他應(yīng)聘者中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考察工作結(jié)束后，由自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

九、聘用及待遇

（一）考察結(jié)束后，由醫(yī)院提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員花名冊(cè)》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報(bào)自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。

（二）醫(yī)院辦公室根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》，在一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，實(shí)行試用期。期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理，享受?chē)?guó)家和醫(yī)院規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等福利待遇。

十、其他

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）對(duì)考生的資格審查貫徹招聘工作的全過(guò)程，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

（三）聯(lián) 系 人：張峰山 李彥明 劉 娜

聯(lián)系電話(huà)：0951-6980030 0953-2056998

郵箱地址：nyrsc@163.com zhongyiyuan01@163.com

單位地址：銀川市興慶區(qū)勝利街1160號(hào)

寧夏回族自治區(qū)吳忠市濱河新區(qū)民族路1號(hào)

聯(lián)系單位：寧夏醫(yī)科大學(xué)人事處

寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人事科

附件：《寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院2014年公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表.rar》

寧夏醫(yī)科大學(xué)

2014年6月20日