為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)高等職業(yè)教育系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在40周歲以下指1974年1月1日后出生，35周歲以下指1979年1月1日以后出生;
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
1~7號(hào)崗位為長期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，發(fā)布公告10個(gè)工作日后學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2014年12月31日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
8~11號(hào)崗位為一次性招聘。報(bào)名時(shí)間：2014年6月25日至7月10日。
報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(應(yīng)聘者一律登陸學(xué)校網(wǎng)站(http://www.xzcit.cn )“教師招聘網(wǎng)報(bào)入口”進(jìn)行網(wǎng)報(bào))
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料： ①提供電子版照片;②填寫《徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》;③身份證;④已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明);⑤未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》⑥提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼); (相關(guān)證件等材料在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件)。
2、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的(1~7號(hào)崗位招聘不受此限制)，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。
3、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)
4、應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
崗位代碼為1- 7的崗位考試方式為：①試講; ②面試;
崗位代碼為8- 11的崗位考試方式為：①筆試; ②試講;③面試
(一)筆試考試科目：崗位核心專業(yè)課程 。筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
(二)筆試時(shí)間由徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處電話通知符合條件人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
(三)筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績達(dá)到卷面總分成績60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員(該崗位筆試合格人數(shù)不足3個(gè)的，按合格線以上實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。
筆試成績將在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。
(四)面試人員名單(含筆試成績及其排名)將在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行(面試之前，招聘單位要對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，有關(guān)材料要查看原件)。面試辦法將通過書面形式告之應(yīng)聘人員。面試成績由主評(píng)委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
(五)試講內(nèi)容、參考教材在學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布，試講時(shí)間20分鐘。
(六)試講、面試等考試的合格線均為該項(xiàng)考試總成績的60%。
(七)崗位代碼為1-7的崗位試講成績按50%、面試成績按50%計(jì)入最終的總成績。
崗位代碼為8-11的崗位筆試成績按30%、試講成績按30%、面試成績按40%計(jì)入最終的總成績。
四、聘用
考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試合格的人員中，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，中止聘用關(guān)系。
五、回避
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、招聘政策咨詢
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話： 0516-85782015
聯(lián) 系 人： 王志峰
七、招聘工作監(jiān)督
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
電話：0516-85782200
聯(lián)系人：高強(qiáng)
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報(bào)電話： 025-83335539
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
附件：1、徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表.rar
2、徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.rar
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一四年六月二十四日