市機關(guān)事務(wù)管理局下屬市機關(guān)醫(yī)務(wù)所計劃公開招聘西藥藥劑師1名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下(1979年7月1日及以后出生);
2、政治思想表現(xiàn)好，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正、服從分配，無違法違紀行為;
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、普通高等學校教育全日制本科及以上學歷藥學專業(yè)(以教育部唯一學歷認證網(wǎng)站“學信網(wǎng)”查詢?yōu)闇?，具備招聘崗位所需要的其他條件。
二、招聘程序
市機關(guān)事務(wù)管理局西藥藥劑師招聘工作與市衛(wèi)生局同步進行。其中，報名、考試、體檢由市機關(guān)事務(wù)管理局和市衛(wèi)生局聯(lián)合組織實施。按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進行。
(一)報名與資格審查
1、報名時間:2014年7月4日至7月5日。
2、報名地點及程序：報考人員統(tǒng)一到婁底市衛(wèi)生局一樓會議室報名，先領(lǐng)取《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，由市機關(guān)事務(wù)管理局和市衛(wèi)生局對報考人員進行資格審查。
3、報名要求：報考人員必須持本人有效身份證、學歷證、學位證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件、1張1寸免冠半身彩色近照報名，在職人員還須持所在單位同意報考的證明。不得委托他人代報。報名時實行數(shù)碼攝像。報名時不收取任何費用。
4、開考比例：招聘計劃與報考人數(shù)的開考比例必須達到1︰3。
5、領(lǐng)取準考證要求：報考人員憑身份證于2014年7月23日至25日到市衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取，過期不領(lǐng)視為自動放棄。
(三)筆試
1、筆試科目：只考一科，滿分為100分。其中公共知識占20%、專業(yè)知識占80%(筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位按四舍五入法處理)。公共知識考試范圍：綜合衛(wèi)生行業(yè)需要,參照公務(wù)員考試規(guī)定執(zhí)行，指導用書為2014年版《行政職業(yè)能力測驗》、《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、時事政治;專業(yè)知識考試范圍包括基礎(chǔ)部分和專業(yè)部分，基礎(chǔ)部分占20分，專業(yè)部分占60分，基礎(chǔ)部分醫(yī)學類(醫(yī)、藥)加考《湖南省醫(yī)務(wù)人員培訓》(湖南省衛(wèi)生廳編)，中醫(yī)類、中西醫(yī)結(jié)合類加考《中醫(yī)臨床“三基”訓練》(袁長津、何清湖主編)，專業(yè)部分均以最新版本科對應(yīng)學歷教材為準。
2、筆試時間：2014年8月2日上午9:00-11:00。具體考試地點見準考證。
(四)面試
面試滿分為100分。采用技能考核和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，其中技能考核占60分。
面試人選按招聘計劃和參加面試人員1︰2的比例從報考同一崗位的人員中按照筆試總成績由高分到低分確定(成績相同的，按專業(yè)知識的成績從高分到低分確定)。對達不到該比例而出現(xiàn)1：1的比例參加面試的，須經(jīng)市委組織部同意，但其面試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。面試評委為7人，不設(shè)單位評委，全部外聘�？忌嬖嚱Y(jié)束后，當場公布成績。
面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。
(五)體檢
面試結(jié)束后，考生的綜合成績按筆試總成績占50%、面試成績占50%的比例合成(折算后的筆試總成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理)。根據(jù)合成后的綜合成績，從高分到低分按招聘人員計劃數(shù)1︰1的比例確定體檢人選(綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定)。如有體檢不合格的，則從報考同一崗位參加了面試的考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢醫(yī)院由組織體檢的部門根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定選定，體檢標準按原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉》(湘人發(fā)〔2007〕202)號和人社部發(fā)〔2010〕19號標準執(zhí)行(如確需變動標準的體檢項目須在方案和公告中明確)。體檢費用由受檢人自理。體檢的有關(guān)事項另行通知。
(六)考核
體檢合格人員作為綜合考核對象，體檢不合格出現(xiàn)空缺的在報考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補參加體檢，體檢合格后遞補為考核對象，如考核對象因考核不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象�？己说闹攸c為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，考核時并對擬聘人員報考資格條件進行復(fù)審，有下列情形之一者為不合格對象：①受紀律處分在處分期內(nèi)的;②受刑事處罰的;③因犯錯誤曾被工作單位開除的;④違反計劃生育的;⑤有弄虛作假行為的;⑥因違紀違法被紀檢監(jiān)察或政法機關(guān)立案審查尚未結(jié)論的。
(七)遞補
每個崗位遞補總次數(shù)不得超過二次。
(八)公示
考生考核合格后為擬聘對象，在婁底人社網(wǎng)、婁底黨建網(wǎng)、婁底市機關(guān)事務(wù)管理局信息網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。
(九)審批與聘用
1、公示期滿無異議者，確定為聘用對象，并按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。
2、新聘用人員試用期1年，在職人員試用期三個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，簽訂聘用合同。如考核不合格者，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
三、要求
1、招考工作要嚴格堅持公開、公平、公正的原則，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督，凡參與組考工作人員、評審組成員與考生有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的，必須回避。
2、招考工作人員必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守“八嚴禁”，各個部門密切配合，各司其職、各負其責，把好招考工作每個環(huán)節(jié)的流程關(guān)，對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴重后果的將從嚴給予黨紀、政紀處分直至追究法律責任。
3、報考者要嚴格遵守招考紀律，提供的相關(guān)證件、資料要真實準確，符合報考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷等及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴重者，將依法依紀懲處。
4、本方案未明確的事宜按湘人社發(fā)〔2011〕45號文件規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：周振軍，聯(lián)系電話：0738-8315311