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2014年黑龍江齊齊哈爾市碾子山區(qū)招聘人員公告

時間:2014-08-10 15:32:29 點(diǎn)擊:

2014年黑龍江齊齊哈爾市碾子山區(qū)招聘人員公告

 為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè),提高人員整體素質(zhì),解決部分事業(yè)單位缺員問題。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號),經(jīng)區(qū)政府同意,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

  一、招聘單位簡介

  碾子山區(qū)勞動人事爭議仲裁院是區(qū)人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業(yè)單位;碾子山區(qū)園林綠化管理處是區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬全額撥款事業(yè)單位;碾子山區(qū)麥飯石生產(chǎn)力促進(jìn)中心是區(qū)發(fā)展改革和工業(yè)信息化局下屬全額撥款事業(yè)單位;碾子山區(qū)財政國庫支付中心、碾子山區(qū)財政投資評審中心均為區(qū)財政局下屬全額撥款事業(yè)單位;碾子山區(qū)廣播電視事業(yè)中心是區(qū)文廣體育局下屬全額撥款事業(yè)單位。

  二、招聘計劃  此次事業(yè)單位計劃公開招聘8人,具體崗位和要求詳見《碾子山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》

  三、招聘條件

  (一)基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家的法律、法規(guī),品行端正;

  2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì),事業(yè)心強(qiáng),有勤奮敬業(yè)、積極進(jìn)取的精神;

  3、專業(yè)知識扎實(shí),綜合素質(zhì)好,具備履行崗位職責(zé)的工作能力;

  4、身體健康,無傳染病和精神病史;

  5、具備應(yīng)聘崗位所需其他條件。

  (二)專業(yè)條件:詳見《碾子山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

  下列人員不得報考:

  1、曾因犯罪受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  2、在近三年各類招考過程中被招考錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

  3、患有傳染性疾病或有精神病史人員。

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得招考人員。

  四、實(shí)施步驟

  (一) 報名方法

  報名采取現(xiàn)場報名的方式,當(dāng)場確認(rèn)考試資格。

  1、報名時間:2014年8月20日—8月22日下午16:30分。

  2、報名地點(diǎn):碾子山區(qū)人力資源和社會保障局

  3、報名時需攜帶的材料:

  (1)報名表三份;

  (2)戶口簿、第二代身份證原件及復(fù)印件;

  (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證、報到證原件及復(fù)印件,2000年以后畢業(yè)的考生,同時還需提供學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明;

  (4)近期1寸免冠彩色同版照片3張;

  (5)社會在職人員須提供單位出具的同意應(yīng)聘的證明;

  (6)符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生,報名時必須在報名表上填注,其中“項(xiàng)目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的崗位認(rèn)定審批表原件及復(fù)印件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件,否則報名結(jié)束后不予確認(rèn)。

  4、報名注意事項(xiàng)

  (1)報考人員只限報考一個崗位。

  (2)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

  (3)報名時,要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,在現(xiàn)場資格確認(rèn)和聘用審批時一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

  (4)對考生資格全程審核,如有違背相關(guān)法律法規(guī)報考的或在審核中發(fā)現(xiàn)有不符合報名及考試條件的,將隨時取消其考試資格。

  (5)崗位招聘計劃與崗位報考人數(shù)之比達(dá)不到1:3比例的,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

  (二)考試

  本次招聘考試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

  招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,分值各為100分,筆試、面試各占總成績的 50%?偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽=筆試成績(含政策性加分)× 50%+面試成績× 50%

  1、筆試(時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn))

  主要考職業(yè)能力測試和申論。筆試時間 90分鐘。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(含政策性加分)由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選;報考播音員崗位的人員筆試后全部進(jìn)入面試。

  筆試成績對外公示三天。

  2、面試

  區(qū)勞動人事爭議仲裁院仲裁員、麥飯石生產(chǎn)力促進(jìn)中心科員崗位、 區(qū)園林處科員、 區(qū)財政國庫支付中心會計、 區(qū)財政投資評審中心會計面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行:區(qū)廣播電視事業(yè)中心播音員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和模擬試鏡的方式進(jìn)行(結(jié)構(gòu)化面試為30分,模擬試鏡為70分)。

  面試時間為15分鐘?忌扇纱纬楹灝(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分,工作人員現(xiàn)場記分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,然后計算平均分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者不得聘用

  報考播音崗位的考生面試結(jié)束后全員進(jìn)入現(xiàn)場模擬試鏡。模擬試鏡采取模擬播音的方式進(jìn)行,時間為5分鐘。模擬試鏡的內(nèi)容為1000字的新聞稿。模擬試鏡評分程序與面試評分程序相同。

  面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序,按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選,若同一崗位總成績出現(xiàn)并列,符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生優(yōu)先,否則面試成績高者優(yōu)先。

  (三)體檢和考核

  體檢由區(qū)人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格的應(yīng)聘人員,由主管部門再對其進(jìn)行考核。體檢或考核不合格的,不予聘用,空出的崗位,按報考崗位考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)(只能遞補(bǔ)1次)。

  (四)公示和聘用

  對確定的擬聘用人員,將在碾子山區(qū)電視臺、碾子山區(qū)政府網(wǎng)站公示七個工作日,公示無異議的按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù),并報市人力資源和社會保障局備案。

  (五)試用期

  試用期為6個月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿,由主管部門和區(qū)人社部門進(jìn)行考核,考核合格者,辦理聘用及相關(guān)的手續(xù),納入單位編制管理。不合格者,取消聘用資格。被聘后必須自被聘之日起在本單位服務(wù)不少于5年方可調(diào)動工作。

  五、考試紀(jì)律

  報考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行處理。

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 2014黑龍江齊齊哈爾市碾子山區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.rar

2014黑龍江齊齊哈爾市碾子山區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表.rar

  碾子山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

  2014年8月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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