2014年新泰市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)市委、市政府研究，決定今年繼續(xù)面向社會為部分事業(yè)單位公開招聘工作人員133名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

（四）全日制普通高等院校畢業(yè)生；

（五）年齡在35周歲以下（1978年8月19日以后出生），博士研究生年齡為40周歲以下（1973年8月19日以后出生）；

（六）具有泰安市常住戶口或新泰生源（研究生及2014年應屆畢業(yè)生不限）；

（七）在新泰市服務、目前在崗的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃大學生，不限戶口和生源；

（八）招聘崗位所需其他條件。

在讀全日制普通高等院校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘；現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位正式在編工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。屬在職人員（機關事業(yè)單位正式在編工作人員除外）應聘的，其工作單位應在新泰市。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。　　

報名時間：2014年8月19日 9：00—21日16：00

查詢時間：2014年8月20日 9：00—22日16：00

報名及考務查詢網(wǎng)址：http://www.xintai.gov.cn（新泰市人民政府門戶網(wǎng)站）

具體辦法是：

1、個人報名。應聘人員登錄新泰市人民政府門戶網(wǎng)站，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。應聘人員應使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、資格初審。招聘主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。對不符合應聘條件而未通過初審的人員說明理由；對提交材料不全的注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。  

3、網(wǎng)上繳費。應聘人員在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站上提交報考信息后，可在規(guī)定的查詢時間范圍內(nèi)登錄該網(wǎng)站查詢初審結果。通過資格初審的人員，要于2014年8月22日16 ：00前登錄新泰市人民政府門戶網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，需下載打印《新泰市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，供面試前資格審查時使用，并于2014年8月25日—8月27日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證�？紕召M的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應聘人員資格初審通過后，于2014年8 月22日上午持本人身份證及有關證明材料到市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科（市政府三樓）辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的低保證原件及復印件。農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）主管部門出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》等。超過審核認定時間的不再受理。

根據(jù)國家和省里有關規(guī)定，我省、市實施的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，服務期滿2年經(jīng)考核合格3年內(nèi)報考的（2010、2011、2012年招募或選派的）；我省組織的“大學生志愿服務西部計劃”人員，服務期滿考核合格報考的；2013年度服役期滿退伍，符合我市接收安置條件，退伍后到市民政部門辦理報到手續(xù)的全日制普通高等院校畢業(yè)生退役士兵（以下簡稱高校畢業(yè)生退役士兵）報考的，實行定向招聘，可以報考“定向崗位”。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

服務基層項目人員和高校畢業(yè)生退役士兵報考“定向崗位”的，在網(wǎng)上提交報考信息后，應于報名期內(nèi)到市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科（市政府三樓）辦理資格審查手續(xù)，現(xiàn)場資格審查通過后進行網(wǎng)上繳費。辦理現(xiàn)場資格審查手續(xù)時應攜帶學歷學位證書、報到證、身份證和戶口簿原件及復印件，以及下列證明材料的原件、復印件：“三支一扶”大學生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門的考核材料。選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料�！按髮W生志愿服務西部計劃”人員須提供團中央制作的服務證和團省委考核認定的證明材料。高校畢業(yè)生退役士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后（在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知），需提交《新泰市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、學歷學位證書、報到證、身份證和戶口簿原件及復印件。屬在職人員的還須提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信，如不能按時提供單位同意報考介紹信，視為自動放棄。在新泰市以外地區(qū)參加工作后又辭職報考的人員，應提交相關的證明材料，屬企業(yè)的應有與企業(yè)解除勞動合同的證明，屬機關事業(yè)單位的，應有當?shù)亟M織人社部門備案同意的辭職證明材料，證明材料的時間應在公開招聘報名截止日期之前。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證材料，證明材料的時間應在公開招聘報名截止日期之前。

報考定向崗位的服務基層項目人員和高校畢業(yè)生退役士兵進入面試的，還應出具現(xiàn)場資格審查時要求的材料。

取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序和提供虛假證明材料的，查實后取消其本次應聘資格且5年內(nèi)不得參加新泰市事業(yè)單位公開招聘。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩類。綜合類（崗位代碼為“1”開頭）考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括政治經(jīng)濟理論、時政方針、法律法規(guī)、科技知識等基礎性知識；衛(wèi)生類（崗位代碼為“2”開頭）考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生基礎知識。

筆試時間：2014年8月28日上午

筆試具體時間、考點、考場在準考證上注明。

筆試結束后，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1：2的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到1：2比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定。筆試成績和進入面試人員名單在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

（二）面試

面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。

面試考務費為70元。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。面試設定面試合格分數(shù)線，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

四、體檢考核

根據(jù)招聘崗位計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額組織體檢考核。如同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的按貧困生、省優(yōu)秀畢業(yè)生等順序確定人選。對放棄體檢考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中（面試成績不得低于60分）依次等額遞補。

體檢醫(yī)院由市人力資源社會保障部門確定，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用自理。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢結束后，市人力資源社會保障部門會同有關部門組成考核工作組，對擬聘用人員進行考核。考核根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審�？己斯ぷ鹘M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。

五、公示聘用

對考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務期限為5年的服務協(xié)議，試用期為12個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同�！�    

六、其他

整個招聘過程邀請市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本《簡章》由新泰市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0538—7210120   0538—7218656  

附：

1、2014年新泰市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息匯總表.rar

2、2014年新泰市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名須知.rar

新泰市人力資源和社會保障局

2014年8月13日