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2014年江蘇省泰州高港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘聘用制工作人員公告

時(shí)間:2014-08-21 20:44:43 點(diǎn)擊:

2014年泰州高港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘聘用制工作人員公告

 因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘 7 名優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及要求

  

崗位名稱

具體崗位描述

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷 要求

年齡 要求

其他資格條件

招商專員

對(duì)外招商引資工作

2

經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)

全日制

本科

35 周歲以下

相關(guān)工作經(jīng)歷滿 2 年以上,男性優(yōu)先

環(huán)保安全人員

安全生產(chǎn)工作

1

化工專業(yè)

本科

35 周歲以下

限男性,注冊(cè)安全工程師優(yōu)先

規(guī)劃工作人員

園區(qū)規(guī)劃工作

1

城市規(guī)劃專業(yè)

本科

35 周歲以下

有 1 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

建設(shè)管理人員

建筑工程管理工作

1

土木工程專業(yè)

本科

35 周歲以下

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

會(huì)計(jì)人員

會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理工作

1

會(huì)計(jì)專業(yè)

本科

35 周歲以下

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

融資工作人員

投融資工作

1

金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)

本科

35 周歲以下

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  二、報(bào)名條件

  報(bào)名人員須具備以下資格條件,并符合具體職位要求:

  1. 思想政治素質(zhì)較好,堅(jiān)定執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;

  2. 有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的工作作風(fēng),遵紀(jì)守法,廉潔自律;

  3. 具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

  4. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  三、招聘程序和方法

  (一)報(bào)名和資格審查

  1. 報(bào)名時(shí)間: 2014 年 8 月 20 日— 2014 年 8 月 29 日(周日休息),上午 8 : 30 - 11 : 30 ,下午 3 : 00 - 5 : 30 。

  2. 報(bào)名方式:

 、僦苯訄(bào)名(泰州市高港區(qū)環(huán)溪路 58 號(hào)高新區(qū)管委會(huì)組織人事科 214 辦公室);

  ②網(wǎng)上報(bào)名(郵箱: 71401737@qq.com );

 、勐(lián)系人:華桂棟、張燕;

  聯(lián)系電話: 0523-80278009 、 0523-80278019 。

  3. 注意事項(xiàng):

  ①報(bào)名時(shí),需提交近期兩寸免冠彩色照片 3 張,填寫《江蘇泰州高港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》 1 份(若網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)附免冠電子彩照);

 、趫(bào)名者應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等證明材料的原件與復(fù)印件(若網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)附以上證明材料的掃描件,并在面試時(shí)提供原件和復(fù)印件);

 、壅衅嘎毼粩(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到 1 ∶ 5 比例方可開考。

  4. 對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查并遴選,通過資格審查的報(bào)名者按通知時(shí)間到報(bào)名處進(jìn)行面試。

  (二)招聘方式

  采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試滿分 100 分。主要測(cè)試應(yīng)聘者知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作能力、綜合素養(yǎng)等方面與招聘崗位的匹配程度。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢和考察

  按照面試成績(jī)從高分到低分按 1 : 2 比例確定體檢、考察人選。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按面試成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)。

  四、錄用和管理

  1. 試用期 6 個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格者與泰州市高港高新區(qū)開發(fā)投資有限責(zé)任公司簽訂正式聘用制勞動(dòng)合同。

  2. 錄用人員的薪酬由基本工資和績(jī)效工資組成,并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。薪酬待遇及日常管理 按《高港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)非行政事業(yè)編制聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

  五、其他

  本公告未盡事宜,由高新區(qū)管委會(huì)黨政辦組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

  附件:《江蘇泰州高港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》

  二〇一四年八月二十日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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