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2014年浙江省寧波市東方公司招聘人力資源外包項目經(jīng)理崗位公告

時間:2014-08-30 10:44:58 點擊:

2014年寧波東方公司招聘人力資源外包項目經(jīng)理崗位公告

   寧波東方人力資源服務有限公司系寧波市人才服務中心、中國留學服務中心寧波分中心共同組建的專業(yè)人力資源服務供應商。公司依托中國寧波人才市場,與20余家國家部委人才中心、多所國內(nèi)著名高校以及外商獨資機構(gòu)建立了密切伙伴關(guān)系,具有豐富的人才資源、廣泛的搜索渠道和良好的市場品牌,現(xiàn)應發(fā)展需要,招聘:

  崗位:人力資源外包項目經(jīng)理 1名

  要求:

  1、有2年以上企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷;

  2、熟悉勞動合同法及各類人事規(guī)章制度,能妥善處理勞動關(guān)系;

  3、具有良好的溝通能力,一定的管理協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力;

  4、具有一定的招聘渠道和較強的招聘能力;

  5、有人力資源外包項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  工作內(nèi)容:

  1、尋找潛在客戶,開發(fā)客戶資源;

  2、維護、鞏固、提升與客戶的關(guān)系,深入挖掘客戶需求;

  3、做好員工確認單審核,包括合同期限、社保基數(shù)、單位是否蓋章等工作;

  4、做好員工日常管理工作:包括合同的簽訂、變更、職稱評定、人員商調(diào)、戶口遷移、離職手續(xù)辦理等人事工作;

  5、保持同客戶單位的良好溝通,搜集,反饋客戶意見和建議,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶滿意度;

  6、協(xié)助外包項目的現(xiàn)場管理工作,包括員工的配置、外包員工的日常管理工作,各種勞動糾紛的處理。

  有意者請發(fā)送簡歷至shyrouqing606@163.com,郵件主題為XX應聘XX崗位,如張三應聘人力資源外包項目經(jīng)理崗位。

  聯(lián)系電話:87083261 沈先生

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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