金鄉(xiāng)縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)金鄉(xiāng)縣2014年度公開招聘計(jì)劃和人才需求情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃共計(jì)153名。其中縣直事業(yè)單位28名，教育系統(tǒng)80名,衛(wèi)生系統(tǒng)35名，服務(wù)基層項(xiàng)目定向崗位2名，退役大學(xué)生士兵定向崗位3名，縣廣播電視臺播音主持人5名（通過大獎賽方式另行組織招聘）。具體招聘崗位和要求見附件。
二、招聘范圍和條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
（二）年齡35周歲以下（1978年9月10日以后出生）。
（三）普通高等院校�？萍耙陨袭厴I(yè)生，國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的海外留學(xué)生。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（四）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
4、曾被開除公職或?qū)W籍的；
5、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
6、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；
7、其他不符合應(yīng)聘條件的。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)和繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2014年9月10日8:30—9月12日16:00
查詢時(shí)間：2014年9月11日8:30—9月13日16:00
具體報(bào)名辦法：
1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）或金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jxxrsj.gov.cn/），點(diǎn)擊“2014年事業(yè)單位招聘考試”入口。
應(yīng)實(shí)名簽署《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（進(jìn)入面試時(shí)使用），如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，上傳個(gè)人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)，本著學(xué)用一致、發(fā)揮專長的原則，對照招聘條件和所學(xué)專業(yè)，選報(bào)招聘崗位。應(yīng)聘教師崗位的人員，所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘崗位一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，在資格待審核期（待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息時(shí)算起。）內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。報(bào)名截止后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。
每個(gè)招聘崗位的報(bào)考人數(shù)不低于招聘計(jì)劃的3倍，達(dá)不到規(guī)定比例的，核減或取消該計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。
3、網(wǎng)上初審。專人負(fù)責(zé)資格初審，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。凡不符合報(bào)考條件報(bào)考者或不如實(shí)提交個(gè)人信息資料者，責(zé)任自負(fù)。
4、現(xiàn)場確認(rèn)和繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，要及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，即可打印《2014年金鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，于2014年9月13日8:30—9月14日17:00（逾期視為自動棄權(quán)）攜帶本人身份證、《報(bào)名登記表》（一式兩份）進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人40元。特困家庭畢業(yè)生應(yīng)聘，憑縣民政部門發(fā)放的相關(guān)證件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件，免收考務(wù)費(fèi)。縣直事業(yè)單位（包含定向崗位）現(xiàn)場確認(rèn)、繳費(fèi)地點(diǎn)：金鄉(xiāng)縣人力資源市場（文峰路中國銀行向東80米路北）；教體系統(tǒng)現(xiàn)場確認(rèn)、繳費(fèi)地點(diǎn)：金鄉(xiāng)縣特殊教育學(xué)校院內(nèi)；衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)場確認(rèn)、繳費(fèi)地點(diǎn)：金鄉(xiāng)縣衛(wèi)生局院內(nèi)三樓人事科。
繳費(fèi)后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查詢繳費(fèi)情況，若顯示未繳費(fèi)，請及時(shí)與招聘辦公室聯(lián)系。報(bào)考人員于2014年9月16日8:00登錄金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）或金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jxxrsj.gov.cn/）打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等過程中弄虛作假，不符合招聘簡章要求的，一律取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試人員確定后，需在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)向招聘辦公室提交相關(guān)個(gè)人信息資料：
下載并填寫附件2《基本情況表》并自備檔案袋、《報(bào)名登記表》、本人身份證（須為二代有效身份證或臨時(shí)有效身份證）、畢業(yè)證、報(bào)到證（已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明）、1寸照片3張（與報(bào)名時(shí)同底版）、戶口簿。父母雙方戶口在金鄉(xiāng)的（2014年9月3日前落戶）同時(shí)提供父母戶口簿和公安局出具的本人戶口遷出相關(guān)證明原件及復(fù)印件。夫妻一方戶口在金鄉(xiāng)的（2014年9月3日前落戶），同時(shí)提供夫妻雙方戶口簿和結(jié)婚證（需2014年9月3日前登記結(jié)婚）、夫妻雙方計(jì)劃生育證明原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘教師崗位的，須提供《教師資格證》。應(yīng)聘職業(yè)中專專業(yè)教師崗位的，如無教師資格證應(yīng)于規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。
由我省實(shí)施招募在金鄉(xiāng)服務(wù)的2010年、2011年、2012年“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目畢業(yè)生和符合我縣安置條件的退役大學(xué)生士兵可以報(bào)考相應(yīng)的定向職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策�！斑x聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”畢業(yè)生考核合格，在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具以上材料外，要出具縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料；退役大學(xué)生士兵要出具《士兵退出現(xiàn)役證》和縣民政局退伍軍人安置辦公室出具的大學(xué)生退役證明材料。
在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍未向招聘辦公室提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和辦法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時(shí)間120分鐘。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
1、縣直事業(yè)單位崗位（含定向崗位，衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)院管理、公共事業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)崗位。下同）
公共基礎(chǔ)知識（法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等）100分；綜合寫作100分。按公共基礎(chǔ)知識、綜合寫作各占50%，折合百分制分?jǐn)?shù)。
2、教育系統(tǒng)崗位
公共基礎(chǔ)知識（法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等）100分；教育專業(yè)基礎(chǔ)知識（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法等）100分。按公共基礎(chǔ)知識占30%、教育教學(xué)基礎(chǔ)知識占70%，折合百分制分?jǐn)?shù)。
3、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位
公共基礎(chǔ)知識（法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等）100分；衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識（醫(yī)（藥）學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及衛(wèi)生法律法規(guī)等）100分。按公共基礎(chǔ)知識占30%、衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識占70%，折合百分制分?jǐn)?shù)。
筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照成績高低以不低于招聘計(jì)劃3倍的比例（招聘計(jì)劃超過10人的崗位按1:2）確定面試人員（最后一名筆試成績相同者全部參加面試）。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試人數(shù)確定面試人員。面試人員名單在金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）或金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jxxrsj.gov.cn/）進(jìn)行公布。進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“筆試成績查詢?nèi)肟凇辈樵儽救顺煽儭?/P>
（二）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
1、縣直事業(yè)單位崗位：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對進(jìn)入面試人員，抽簽確定面試考評組，本人抽簽確定面試順序。報(bào)考同一職位類別的考生安排在同一考評組。
2、教育系統(tǒng)崗位：采用說課的方式進(jìn)行，按專業(yè)分組，本人抽簽確定說課順序及課題。主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代化教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的，組織課程實(shí)施，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。教育管理崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
3、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位：采用基本技能考核的方式進(jìn)行，本人抽簽確定面試技能考核順序，報(bào)考同一職位的考生安排在同一時(shí)間、同一考評組。
面試采用百分制計(jì)分，面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。達(dá)不到招聘計(jì)劃規(guī)定比例的面試人員，面試成績不得低于同類（縣直類、教育類、衛(wèi)生類）崗位體檢考核人員的面試最低成績。
按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計(jì)算考試總成績。
五、體檢和考核
根據(jù)考生總成績，按招聘崗位和招聘計(jì)劃由高分到低分進(jìn)行等額體檢考核。如出現(xiàn)總成績相同者，依次按照筆試成績高低、專業(yè)基礎(chǔ)知識（縣直事業(yè)單位崗位按公共基礎(chǔ)知識）的順序確定體檢考核人員。
（一）體檢
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照最新修訂的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。
（二）考核
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審，考核結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。體檢、考核不合格者取消聘用資格。因體檢考核棄權(quán)、不合格形成的空缺不再遞補(bǔ)。
六、選崗聘用
體檢考核合格人員依總成績從高分到低分，依次選擇用人單位�？偝煽兿嗤�，依次按照筆試成績高低、專業(yè)基礎(chǔ)知識（縣直事業(yè)單位崗位按公共基礎(chǔ)知識）的順序依次選擇用人單位。選崗人員不能選與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位。選崗后對擬聘用人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期為7天。公示期滿后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)，試用期一年。試用期滿合格的，正式聘用，不合格的不予聘用。應(yīng)聘職業(yè)中專崗位的試用期滿合格，但未取得相應(yīng)教師資格證的，暫轉(zhuǎn)為兼職教師使用，保留聘用資格1年，期間取得相應(yīng)教師資格證書的，予以正式聘用。試用期滿不合格的、逾期仍未取得相應(yīng)教師資格證書的，解除聘用合同。
七、招聘紀(jì)律
成立金鄉(xiāng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)整個(gè)事業(yè)單位工作人員招聘工作。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，對違背《誠信承諾書》的取消應(yīng)聘資格，將該考生有關(guān)情況記錄在案，記入招聘誠信檔案數(shù)據(jù)庫，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
八、其他
此次招聘工作的面試資格審查時(shí)間地點(diǎn)、面試通知書領(lǐng)取、體檢考核等有關(guān)通知都在金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站政務(wù)公告欄中公布，不再另行通知，請及時(shí)關(guān)注。
此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：8709227 （縣直事業(yè)單位），8772185 （教育系統(tǒng)），8771195 （衛(wèi)生系統(tǒng)）
監(jiān)督電話：12388 8709227
招聘簡章由縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:1、《金鄉(xiāng)縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》.rar
2、《金鄉(xiāng)縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員基本情況表》.rar
3、《金鄉(xiāng)縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名須知》.rar
金鄉(xiāng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年9月3日