根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，局直屬單位寧波市人才培訓(xùn)中心決定面向?qū)幉ù笫泄�開招聘事業(yè)編制工作人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

    寧波市人才培訓(xùn)中心是寧波市人力資源和社會(huì)保障局直屬準(zhǔn)公益類事業(yè)單位。中心現(xiàn)階段的主要職責(zé)是，承擔(dān)全市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的高層次緊缺人才培養(yǎng)任務(wù)。目前，中心的業(yè)務(wù)覆蓋黨政人才培養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育、企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)、在職研究生學(xué)歷教育、緊缺職業(yè)資格證書項(xiàng)目開發(fā)、教材策劃編寫、高端培訓(xùn)代理服務(wù)等領(lǐng)域。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。港澳、國外留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)以所學(xué)課程名稱為依據(jù)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月31日至8月8日（上午09︰00-11︰30，下午13︰30-17︰00）;

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:

（1）、寧波市人才培訓(xùn)中心，江東區(qū)興寧東路228號人力資源大廈B725室，電話：0574-87127919,聯(lián)系人:王老師。

3、報(bào)名辦法：先從人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載并填好報(bào)名表（詳見附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、職稱證書、勞動(dòng)合同和單位出具的從事相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷證明、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。

4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，中心將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。

5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

6、報(bào)名資格審查通過名單和筆試時(shí)間、地點(diǎn)將于8月14日在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，請通過報(bào)名資格審查的考生于8月15日09：00至8月18日08：00前到寧波人事考試網(wǎng)下載準(zhǔn)考證，并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。

（二）考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。具體考試科目委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題，筆試卷面總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束15個(gè)工作日在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公布。

2、面試

面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試；由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補(bǔ)。

3、成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局職能處室核準(zhǔn)后，同時(shí)在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話：0574-87127919

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--83865256

附件:人力社保局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

寧波市人力資源和社會(huì)保障局

二O一三年七月二十九日

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