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2014年內(nèi)蒙古包頭市事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2014-09-11 16:22:47 點(diǎn)擊:

2014年內(nèi)蒙古包頭市事業(yè)單位招聘公告(739人)

   一、公開招聘計(jì)劃

  本次公開招聘739名工作人員。詳情請(qǐng)閱讀《包頭市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(為了考生查閱方便,共分7個(gè)崗位表即醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)、城建系統(tǒng)、高校系統(tǒng)、鄉(xiāng)財(cái)所、部分旗縣區(qū)事業(yè)單位、部分市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位表和從社區(qū)工作人員定向招聘事業(yè)單位人員公開招聘崗位表,以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》,見(jiàn)附件)。

  二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

  (一)招聘范圍

  具有內(nèi)蒙古戶籍的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生(具有碩士研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員,在我區(qū)服務(wù)2年期滿的六類服務(wù)基層項(xiàng)目人員可不限戶籍要求,戶籍遷在區(qū)外院校的原自治區(qū)生源的畢業(yè)生也可報(bào)考,戶籍或檔案保留在原就讀學(xué)校、內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)蒙古所屬全日制普通高校畢業(yè)生也可報(bào)考)。戶籍或檔案條件的取得時(shí)間要求為2014年8月31日之前。

  六類服務(wù)基層項(xiàng)目是指:選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作(簡(jiǎn)稱“大學(xué)生村官”)、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“三支一扶”)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“西部計(jì)劃”)、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“社區(qū)民生志愿者”)、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“特崗教師”)、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃以及納入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”(簡(jiǎn)稱“儲(chǔ)備人才”)。

  大學(xué)生退役士兵是指全日制普通高等院校學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍,在報(bào)名開始日前退役的人員,或在校期間應(yīng)征入伍且服役期滿退役后復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)的人員。

  (二)應(yīng)聘條件

  1、應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  (3)具有良好的品行;

  (4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (5)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格和專業(yè)技能等條件(詳見(jiàn)《招聘崗位表》);

  (6)具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷;

  (7)報(bào)考定向招聘“六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”的人員,必須是截止2014年12月31日在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)2年期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。截止報(bào)名開始日,凡是按“服務(wù)基層項(xiàng)目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位正式錄用到機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的人員,不能再報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位。

  (8)年齡在18周歲以上、35周歲以下,部分碩士研究生或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員以及特殊崗位可適當(dāng)放寬。此次招聘所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到2014年8月31日。例如,35周歲及以下應(yīng)為1978的9月1日及以后出生。

  2、下列人員不得報(bào)考

  (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

  (2)違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

  (3)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

  (4)現(xiàn)役軍人、定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);

  (5)應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  (6)事業(yè)單位試用期內(nèi)的工作人員;

  (7)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

  三、實(shí)施步驟

  招聘工作分編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告和簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用等十個(gè)步驟進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1、應(yīng)聘人員可直接登陸包頭人事人才網(wǎng)(www.btrs.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證請(qǐng)于筆試一周前及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知)。

  2、報(bào)名時(shí)間從2014年9月16日8:30開始至9月20日17:30止,為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。

  3、報(bào)名時(shí),報(bào)考者須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信承諾書》,否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通,電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù))。報(bào)名時(shí),報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2吋數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下),在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員:姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改),每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招考單位聯(lián)系,咨詢是否符合專業(yè)要求。

  報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》,未如實(shí)填寫的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。

  4、由相關(guān)主管部門和招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審(按照計(jì)算機(jī)后臺(tái)分配權(quán)限審核本部門、本單位報(bào)考者資格條件),并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)(修改信息的,從修改日算起)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)資格初審的人員,應(yīng)說(shuō)明理由。報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與用人單位主管部門或用人單位咨詢(咨詢電話詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。

  5、報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)考生應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行交費(fèi),報(bào)名費(fèi)每人20元,每科考試費(fèi)50元,交費(fèi)截止時(shí)間9月22日17:30時(shí)整。交費(fèi)后,請(qǐng)考生自行下載《報(bào)名登記表》一式四份,以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí),無(wú)《報(bào)名登記表》者,一律不接受資格復(fù)審。

  關(guān)于報(bào)考費(fèi)退費(fèi)問(wèn)題。2014年畢業(yè)的應(yīng)屆生和低保家庭考生免交報(bào)考費(fèi),2013年畢業(yè)生報(bào)考費(fèi)減半收取。符合退費(fèi)條件人員,持《報(bào)名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》2份,畢業(yè)證明原件和復(fù)印件或家庭低保證明,筆試結(jié)束后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理退費(fèi),通過(guò)網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費(fèi),逾期不再受理。報(bào)考崗位取消的人員報(bào)名費(fèi)通過(guò)網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶。具體受理時(shí)間通過(guò)包頭人事人才網(wǎng)另行通知。

  6、未按照要求上傳照片和交費(fèi)的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

  7、同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰4方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位,將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。根據(jù)報(bào)名情況,緊缺急需專業(yè)人才或普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的開考比例,經(jīng)用人單位主管部門書面申請(qǐng),市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可適當(dāng)降低開考比例。

  (二)筆試

  1、筆試采取閉卷形式。

  2、筆試科目。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的考生筆試科目為《專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分,其中:專業(yè)知識(shí)80分,公共基礎(chǔ)知識(shí)20分。部分不限專業(yè)或多種專業(yè)均可報(bào)考的管理和專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,工勤崗位的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,報(bào)考蒙漢兼通定向崗位(專業(yè)技術(shù)、管理、工勤崗位)的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(蒙文卷),滿分為100分。

  3、筆試時(shí)間:2014年11月8日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

  4、筆試成績(jī)加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求,蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分(請(qǐng)報(bào)名考生認(rèn)真填寫報(bào)名登記表,因個(gè)人錯(cuò)填民族信息沒(méi)有加分的,不再進(jìn)行加分)。筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

  5、筆試結(jié)束后,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例,按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選,末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。

  報(bào)考學(xué)歷只要求為博士研究生崗位的人員不參加筆試,直接進(jìn)行面試。

  (三)資格復(fù)審

  1、資格復(fù)審工作由市委組織部、市人社局會(huì)同招聘單位主管部門或招聘單位組織實(shí)施。出現(xiàn)疑議的,由市紀(jì)委牽頭,由資格復(fù)審專家小組作出裁決。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料,由招聘單位主管部門或招聘單位在包頭人事人才網(wǎng)上公布。

  2、進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件,《報(bào)名登記表》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

  3、區(qū)外院校的內(nèi)蒙古生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁(yè)的家庭原戶口簿或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所的證明。

  4、六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員專設(shè)崗位的應(yīng)聘者,須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明。其中,對(duì)于納入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”,應(yīng)聘者須提供旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門下發(fā)的儲(chǔ)備文件(或花名冊(cè))、儲(chǔ)備協(xié)議以及儲(chǔ)備期內(nèi)各年度考核合格的考核表。

  5、資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生和未滿最低服務(wù)期限的新錄用公務(wù)員等真實(shí)身份以及提供虛假工作經(jīng)歷證明,一律取消面試資格。

  6、機(jī)關(guān)正式職工(不包括未滿最低服務(wù)期限的新錄用公務(wù)員)、與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的人員,要提供現(xiàn)工作單位同意參加事業(yè)單位公開招聘的證明,凡不能夠提供的,取消面試資格。

  7、因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的,按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),并由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員,進(jìn)行資格復(fù)審,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  (四)面試

  1、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的考生采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)。其中,報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生面試用漢語(yǔ)答題。滿分為100分。面試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  報(bào)考工勤技能崗位的考生,根據(jù)招聘單位的要求,可采取職業(yè)技能操作測(cè)試方式進(jìn)行,也可采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式的納入到全市統(tǒng)一組織的面試。采取職業(yè)技能操作測(cè)試方式面試的,其面試方案由招聘單位及其主管部門報(bào)公開招聘辦公室批準(zhǔn)后,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  面試時(shí),實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位,該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī),方可進(jìn)入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組面試考生僅為1人時(shí),該考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入體檢、考核范圍。

  2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)包頭人事人才網(wǎng)另行通知。

  3、總成績(jī)計(jì)算。參加結(jié)構(gòu)化面試的考生,按筆試占總成績(jī)的55%、面試占總成績(jī)的45%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。參加職業(yè)技能操作測(cè)試的考生,按筆試占總成績(jī)的45%、職業(yè)技能操作測(cè)試占總成績(jī)的55%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)?荚嚦煽(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位計(jì)劃聘用的最后一名應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,且都進(jìn)入體檢與考察將超出招聘計(jì)劃數(shù)的,將組織加試。

  (五)體檢和考核

  1、按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

  2、體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施,體檢醫(yī)院由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果報(bào)市人社局?忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考核范圍人選。

  3、考核工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施。各部門各單位要高度重視考核工作,要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì),同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查,對(duì)以上情況形成書面考核材料,按管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人社局。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,對(duì)考核不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格,并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  (六)公示和聘用

  1、對(duì)擬聘用人員在包頭人事人才網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)用人單位審核后按干部管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人社局審批,并辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員,按管理權(quán)限,憑市委組織部、市人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

  (1)2014年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;在本次招聘聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格,依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  (2)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (3)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。按規(guī)定不實(shí)行試用期的受聘人員,直接正式聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  四、紀(jì)律和監(jiān)督

  (一)公開招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招考聘用工作期間,市紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督。招聘單位組織的專業(yè)測(cè)試,應(yīng)當(dāng)接受市委組織部、市人社局、主管部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

  (二)落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,各招聘單位主管部門及用人單位對(duì)報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé),對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

  (三)建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行,報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信承諾書》,并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加包頭市事業(yè)單位公開招聘考試。

  五、其他

  (一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。

  (二)公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在包頭市人事人才網(wǎng)公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

  (三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

  招聘政策咨詢電話:

  黨群系統(tǒng):包頭市委組織部 0472-5129725

  政府系統(tǒng):包頭市人社局 0472-5221904、5221905

  報(bào)名技術(shù)咨詢電話:包頭市人事考務(wù)中心 0472-5221935

  監(jiān)督舉報(bào)電話:包頭市委組織部 0472-12380

  包頭市人社局 0472-5221922

  本方案由中共包頭市市委組織部、包頭市人社局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:包頭市2014年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位、城建系統(tǒng)事業(yè)單位、高校系統(tǒng)、鄉(xiāng)財(cái)所、部分旗縣區(qū)事業(yè)單位、部分市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位表和從社區(qū)工作人員定向招聘事業(yè)單位人員公開招聘崗位表

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1.2014年包頭市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar

2.2014年包頭市旗縣區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar

3.2014年包頭市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作人員崗位表.rar

4.2014年包頭市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar

5.包頭市2014年高校公開招聘工作人員崗位表.rar

6.包頭市2014年市屬醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar

7.包頭市旗縣區(qū)部分事業(yè)單位從社區(qū)工作人員中定向招聘工作人員崗位表.rar

 

  包頭市2014年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2014年9月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:報(bào)名時(shí)一般不會(huì)收費(fèi),如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi),請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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