貴陽(yáng)市總工會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)招聘社會(huì)化工作者6名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘基本原則
1、按照德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。
2、根據(jù)招聘崗位需求，統(tǒng)一組織筆試、面試，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
招聘的社會(huì)化工作者，專門從事工會(huì)工作。
三、聘用人員條件
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康，熱愛工會(huì)工作，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定的政策理論水平和文化素養(yǎng)。
2、具有貴陽(yáng)市戶籍。
3、具有全日制大專及以上文化程度，年齡一般在35周歲以下;專業(yè)不限(法律、文秘、新聞、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先)，有較強(qiáng)的政策理論水平和文字表達(dá)能力，熟悉電腦基本操作。
4、符合《貴陽(yáng)市就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》第一條第七項(xiàng)規(guī)定，并辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》的。
5、以上條件須同時(shí)具備。
四、報(bào)名：
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：即日起至9月19日(9:00-17:00)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市瑞金南路68號(hào)(次南門瑞金酒店旁)貴陽(yáng)市總工會(huì)組織部。
2、報(bào)名所需材料：一是報(bào)名時(shí)需攜帶戶口本、身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及本人《就業(yè)失業(yè)登記證》，近期免冠一寸彩照3張(背面請(qǐng)用圓珠筆寫好姓名);二是填寫好的《貴陽(yáng)市總工會(huì)社會(huì)化工作者報(bào)名表》(一式兩份，貼照片)。
五、聘用程序
經(jīng)筆試、面試、體檢、試用合格后辦理聘用手續(xù)，筆試、面試另行通知。
六、錄用和薪酬待遇
1、每月工資2500元(試用期工資按80%計(jì)算)。
2、繳納五險(xiǎn)一金(個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān))。
3、每年度根據(jù)工作實(shí)績(jī)及其表現(xiàn)經(jīng)考核給予一次性年終獎(jiǎng)勵(lì)。
4、對(duì)符合條件錄用人員先簽訂聘用合同一年，試用期為二個(gè)月。
七、日常管理
1、由貴陽(yáng)市總工會(huì)按照“先培訓(xùn)、后上崗”的原則，在試用期內(nèi)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行上崗資格培訓(xùn)并取得證書，方能錄用。
2、建立年度考核制度，明確工作職責(zé)、工作任務(wù)、量化考核指標(biāo)、考核辦法和獎(jiǎng)懲辦法。社會(huì)化工會(huì)工作者工作情況由貴陽(yáng)市總工會(huì)每年考核一次�？己撕细竦�，可以繼續(xù)聘用，同時(shí)根據(jù)工作實(shí)績(jī)及其表現(xiàn)給予一次性年終獎(jiǎng)勵(lì);考核不合格的，按照相關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
咨詢電話：0851-5829620
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貴陽(yáng)市總工會(huì)社會(huì)化工作者報(bào)名表.rar
貴陽(yáng)市總工會(huì)
2014年9月15日