為進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，提高社區(qū)工作者整體素質(zhì)，增強社區(qū)工作力量，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘社區(qū)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則 貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實行公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)新成立社區(qū)人員職數(shù)以及各個社區(qū)缺額情況，全區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員60名。
三、招聘條件
1、戶籍在本區(qū)或在本區(qū)居住三年以上的城鎮(zhèn)居民(由居住地所在社區(qū)出具證明;全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的，戶籍在南昌市城區(qū)的不受此限制)。
2、大專以上學(xué)歷，年齡在20-40周歲之間(年齡計算時間截止到2014年9月30日)。
3、對有一年以上黨務(wù)工作、基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和社區(qū)工作經(jīng)驗者，以及受過各種表彰(縣區(qū)級及以上)的先進個人，年齡放寬至45周歲(年齡計算時間截止到2014年9月30日)，學(xué)歷放寬至中專以上。
4、中共正式黨員、現(xiàn)役軍人配偶、復(fù)員退伍士兵、取得社會工作資格證書的報考者，筆試成績加5分;具有碩士研究生以上學(xué)歷的報考者，直接入闈參加體檢(不占招聘人數(shù)指標(biāo))。
5、以下人員不具備報考條件：
(1)違反計劃生育政策接受處罰(社會撫養(yǎng)費足額征收到位)未滿三年的;
(2)報名前三年內(nèi)受過行政拘留以上處罰的;因經(jīng)濟或其他問題正在被司法機關(guān)立案審查的，以及公安機關(guān)確定的治安重點對象的;
(3)報名前三年內(nèi)有嚴(yán)重經(jīng)濟問題(包括已結(jié)案)的。
四、招聘程序
(一)報名時間、地點及要求
1、報名時間：2014年9月19日--2014年9月21日(上午9:30--11:30，下午14:30--16:30)，逾期不再受理報名。
2、報名地點：各街道、鎮(zhèn)、園民政科。
3、報名方式：現(xiàn)場只接受本人報名，不可代理。
4、報名所需材料：
(1)本人戶口本、身份證、有效學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件各一份;
(2)本人戶籍所在地街道計生和公安部門出具的有關(guān)遵守計劃生育政策和無違紀(jì)違法行為的證明;
(3)本人居住社區(qū)居委會出具的居住證明;
(4)近期免冠一寸彩照5張;
(5)中共正式黨員必須帶好所在黨組織出具的黨員證明。通過全國助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試的人員須提供證書�，F(xiàn)役軍人配偶需提供現(xiàn)役軍人有效證件及所在部隊出具的相關(guān)證明，復(fù)員退伍士兵需提供退伍證等相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件兩份)。
5、招聘筆試按招聘崗位職數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例開考。如報考總?cè)藬?shù)達不到上述比例要求，則相應(yīng)減少招聘崗位職數(shù)。
6、報考人員請于2014年9月24日--26日到各街道、鎮(zhèn)、園民政科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
7、符合條件的報考人員及加分人員名單經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，于2014年9月24日統(tǒng)一在各街道、鎮(zhèn)、園公示欄公示。
(二)考試
考試采取筆試(含計算機操作)與面試兩種方式進行，筆試100分(其中卷面答題70分，計算機操作30分)，占總成績的50%;面試100分，占總成績的50%。
1、筆試內(nèi)容。采取閉卷答題方式。內(nèi)容主要為青云譜區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)中心辦公室2012年9月編印的《青云譜區(qū)社區(qū)工作者手冊》、青云譜區(qū)區(qū)情和《社會救助暫行辦法》(中華人民共和國國務(wù)院令第649號)等。計算機操作考試采取上機操作的方式進行，內(nèi)容為office辦公軟件的基本操作。
筆試時間：2014年9月27日，筆試成績于9月30日公布。
筆試地點：見準(zhǔn)考證。
2、面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、舉止儀表、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力。面試按照招聘人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績由高到低擇優(yōu)確定入闈面試人員，如筆試入闈最后一名成績出現(xiàn)并列者一并進入面試。面試采取去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的辦法計算。
面試時間、地點和要求以面試通知為準(zhǔn)�？荚嚦煽冊谇嘣谱V區(qū)政府網(wǎng)，各街道、鎮(zhèn)、園公示欄公示，公示期3個工作日。
3、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費用由個人承擔(dān)，時間另行通知。
根據(jù)最終得分和體檢結(jié)果，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定試用人員初步人選，在青云譜區(qū)政府網(wǎng)，各街道、鎮(zhèn)、園公示欄公示初步人選，公示期5個工作日。因體檢等原因產(chǎn)生的缺額，經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)本次考試總成績從高分到低分按程序依次遞補。
五、待遇和管理
1、由區(qū)民政局、街道、鎮(zhèn)、園按社區(qū)崗位實際缺額情況，補充至社區(qū)工作崗位(含勞動保障協(xié)管員、網(wǎng)格管理員崗位)，按實際到崗情況領(lǐng)取薪酬。
2、工作試用期為3個月。試用期滿，經(jīng)考核合格，正式聘用(簽訂勞動合同)，正式聘用后，社區(qū)工作者的工資補貼按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并為其繳納相關(guān)社會保險。對新招聘的社區(qū)工作者，每年實行年度考核，經(jīng)考核合格后，繼續(xù)聘用，并享受相關(guān)待遇。
3、凡進入面試未被錄用的人員，將作為后備人員進入社區(qū)工作者儲備庫(保留一年)，社區(qū)工作崗位出現(xiàn)空缺時，可按最終成績從高分到低分并通過體檢后依次替補上崗。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好公開招聘工作，成立青云譜區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組。(名單略)
七、其他事項
公開招聘工作由青云譜區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。凡在公開招聘過程中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊行為者，一經(jīng)查實，取消報考資格;對已聘用的，取消聘用資格。對在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行組織處理或紀(jì)律處分。
八、聯(lián)系電話
報名咨詢電話：0791-88462691(區(qū)民政局)
監(jiān)督舉報電話：0791-88432973(區(qū)監(jiān)察局)
二〇一四年九月十一日