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2013年江西省南昌市文化新聞出版局事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2013-11-20 16:31:45 點(diǎn)擊:

2013年南昌市文化新聞出版局事業(yè)單位招聘公告(30人)

  為適應(yīng)我市文化新聞出版事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘我局部分事業(yè)單位編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及具體條件

  共招聘編外人員30人。具體崗位及條件詳見《南昌市文化新聞出版局部分事業(yè)單位公開招聘編外人員職位表》(附件1)。

  二、招聘對(duì)象

  符合招聘條件的2013年9月底以前畢業(yè)的應(yīng)(歷)屆大專及以上畢業(yè)生。

  三、招聘基本條件

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  3、具備崗位所需的資格及專業(yè)條件;

  4、年齡計(jì)算截止時(shí)間:30周歲以下指1983年12月1日(含)以后出生;35周歲以下指1978年12月1日(含)以后出生。

  四、招聘程序

  (一)招聘信息發(fā)布

  公告時(shí)間:2013年11月19日— 11月29日,公告方式:采取網(wǎng)上公告方式。公告發(fā)布網(wǎng)址: job.nc.gov.cn(南昌就業(yè)網(wǎng))。

  (二)報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

  本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2013年11月20日上午9:00至11月29日下午16:30(節(jié)假日除外)。

  報(bào)名地點(diǎn):南昌市會(huì)展路199號(hào)紅谷大廈A座8樓0821南昌市文化新聞出版局組織人事處。

  報(bào)名要求:①應(yīng)聘者需提供崗位要求的學(xué)歷和相關(guān)條件的證明材料(原件和復(fù)印件各一份),近期免冠一寸照片三張,應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。②應(yīng)聘崗位有身高要求的還需進(jìn)行凈身高測量。③現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,資格初審合格者方可進(jìn)行面試考核。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。

  (三)考試方式

  1、測試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組織實(shí)施。測試內(nèi)容按各招聘職位要

  求擬定測試題目,主要測試考生的形象、氣質(zhì)、音質(zhì)、普通話標(biāo)準(zhǔn)及其他相關(guān)技能。

  2、對(duì)測試合格者列入體檢對(duì)象。

  (四)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào)),《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

  因體檢不合格產(chǎn)生的缺額,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

  (四)聘用和待遇

  1、聘用:對(duì)擬聘用人員由招聘單位按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,雙方簽訂勞動(dòng)合同,原則上一年一簽,并報(bào)局組織人事處備案。

  2、待遇:①試用期待遇(試用期一個(gè)月)每人每月1230元工資;②聘用期待遇:(a)每人每月基本工資2000元;(b)按規(guī)定辦理三險(xiǎn)。

  五、其他事項(xiàng)

  1、咨詢電話:南昌市文化新聞出版局組織人事處:0791—83986870、

  監(jiān)督電話:南昌市文化新聞出版局監(jiān)察室:0791—83986902

  2、本方案解釋權(quán)屬南昌市文化新聞出版局部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  附件:2013年南昌市文化新聞出版局事業(yè)單位招聘職位表.rar

 

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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