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浙江省紹興市直事業(yè)單位2014年度第二批公開招聘工作人員信息

時(shí)間:2014-09-20 10:41:20 點(diǎn)擊:

紹興市直事業(yè)單位2014年度第二批公開招聘工作人員信息


根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核,現(xiàn)集中發(fā)布市直事業(yè)單位公開招聘信息:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

二、報(bào)名對(duì)象基本條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),身體健康;

(二)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷;

(四)年齡18到35周歲(1978年9月29日至1996年9月29日出生。特別說明的除外);

(五)具備崗位需要的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等資格條件

計(jì)劃招聘工作人員100名。具體詳見《紹興市直事業(yè)單位2014年度第二批公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件)。

四、招聘辦法及程序

本次招聘工作采取自愿報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間:2014年9月30日9:00—10月10日16:00。

應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com),注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視作報(bào)名無效。如發(fā)現(xiàn)惡意注冊(cè)報(bào)名或弄虛作假者取消考試或聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(二)資格初審

時(shí)間:2014年9月30日—10月11日。

資格初審由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。資格初審期間,應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過者可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新報(bào)名并接受資格審查。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間:2014年9月30日9:00—10月12日24:00。

資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙財(cái)綜字[2007]7號(hào)文件規(guī)定,繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名。

報(bào)名繳費(fèi)后,將根據(jù)報(bào)名情況,對(duì)部分崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。繳費(fèi)人數(shù)或參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查實(shí)際人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的,應(yīng)聘該計(jì)劃人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)名。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)人員在2014年10月22日—10月24日上網(wǎng)(www.zjks.com)自行下載、打印準(zhǔn)考證,取得考試資格,并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行者,視為不具備考試資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

(五)筆試

筆試統(tǒng)考《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,部分崗位加試專業(yè)知識(shí),各科滿分均為100分。只考《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》的崗位,兩科各占50%計(jì)入筆試成績(jī)。加試《專業(yè)知識(shí)》的崗位,按照《綜合應(yīng)用能力》30%、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》30%、《專業(yè)知識(shí)》40%計(jì)入筆試成績(jī)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)可在2014年11月上旬通過紹興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.sx.gov.cn)、紹興人才網(wǎng)(http://www.sxrc.com.cn)查詢。

(六)資格復(fù)審

資格復(fù)審由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料)、身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首面和本人信息頁復(fù)印件)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明(或當(dāng)?shù)厣绫V行睦U費(fèi)證明)等原件及復(fù)印件,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的還應(yīng)提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。證件不全或所提供的證件與應(yīng)聘該崗位資格條件不相符者,不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。通過資格復(fù)審人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該職位筆試總成績(jī)合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不再遞補(bǔ)。

(七)面試

根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī),從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象。不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定。

領(lǐng)取面試通知未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的缺額不遞補(bǔ)。

面試總分為100分,60分以上合格,不足60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)體檢與考察

面試后根據(jù)總成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。總成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)/2+面試成績(jī)/2?偝煽(jī)相等時(shí),以筆試成績(jī)高的排位在前。

體檢由人力社保部門牽頭組織,按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。

考察由招聘單位及其主管部門組織,參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

在體檢、考察過程中放棄或體檢考察不合格的,缺額在應(yīng)聘該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

(九)公示與聘用

根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象,在紹興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.sx.gov.cn)、紹興人才網(wǎng)(http://www.sxrc.com.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示期滿后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,資格復(fù)審時(shí)應(yīng)根據(jù)所報(bào)崗位要求提供相應(yīng)的資料,凡提供虛假資料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;

(二)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位,需提供所在單位人事(人力資源)部門出具的工作經(jīng)歷證明,工作經(jīng)歷計(jì)算到2014年9月29日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算;

(三)在專業(yè)對(duì)口的情況下,大學(xué)生村官工作經(jīng)歷可作為專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;

(四)有區(qū)域戶籍限制的崗位,以2014年9月29日本人戶口所在地為準(zhǔn);

(五)全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名;

(六)報(bào)考人員為農(nóng)業(yè)戶籍的,聘用前須將農(nóng)業(yè)戶籍轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶籍;

(七)政策咨詢電話:85099812。

附件:《紹興市直事業(yè)單位2014年度第二批公開招聘工作人員計(jì)劃表》

附件: 附件—招聘計(jì)劃表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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