2014年海南省科學(xué)發(fā)展研究院招聘簡章

因工作需要，海南省科學(xué)發(fā)展研究院擬面向全國公開招聘研究人員27名。

一.單位簡介

海南省科學(xué)發(fā)展研究院是以宏觀經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、生態(tài)承載力、社會(huì)管理等為主要研究方向，立足海南、面向全國的科研機(jī)構(gòu)，是海南省重點(diǎn)支持的決策咨詢機(jī)構(gòu)。主要有經(jīng)濟(jì)研究部、管理科學(xué)研究部、生態(tài)環(huán)境研究部、社會(huì)研究部、南海研究中心、模擬仿真中心六個(gè)研究部門。

二.招聘崗位及條件

本次招聘研究人員共27名。具體招聘崗位及條件見下表：(詳見附件)

三、招聘辦法和步驟

(一)信息公開

2014年9月11日在海南省科學(xué)發(fā)展研究院網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員須按要求的格式和項(xiàng)目填寫《海南省科學(xué)發(fā)展研究院2014年秋季公開招聘研究人員報(bào)名登記表》及《海南省科學(xué)發(fā)展研究院2014年秋季公開招聘研究人員個(gè)人信息一覽表》(見附件1、2)，填寫后用電子郵件將報(bào)名表發(fā)送至海南省科學(xué)發(fā)展研究院人事招聘郵箱(hkyrszp@126.com)。

2.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名者發(fā)送上述報(bào)名表及信息一覽表的應(yīng)聘郵件主題和附件的文件名須按以下格式書寫“姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+最高學(xué)歷+招考崗位”，書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息和材料，如填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)崗位者將不予以受理。

(3)請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

3.報(bào)名時(shí)間：2014.9.11—2014.10.31，逾期不再受理。

(三)資格審查

1.未滿最低服務(wù)年限以及在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明，由院辦公室組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

2.符合筆試人員，我院于2014年11月10日前以電話短信方式通知，同時(shí)通知考試時(shí)間和地點(diǎn)

(四)組織考試

招聘考試分筆試和面試分別進(jìn)行

1.筆試：

(1)筆試內(nèi)容：筆試卷面總分100分，主要采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)技能的掌握及運(yùn)用。

(2)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌鷳{身份證參加考試。

2.面試：

(1)面試資格：在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，各招聘崗位面試人選按1：3的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定。(最后一名成績并列者一并進(jìn)入面試范圍)。

(2)面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的競聘人員，取消其聘用資格。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知�？忌鷳{身份證參加面試。

3.成績：

考試綜合成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。按照四舍五入法，綜合成績這算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。直接參加面試的博士研究生其面試成績等于考試綜合成績。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢考察對象，并以電話短信通知。

(五)體檢、考察

體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)外，體檢人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

考察根據(jù)院工作崗位要求，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，并對其資格進(jìn)行復(fù)審。

(六)確定擬聘人員，辦理聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。不能在規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。

聯(lián)系人：韓曉?潘媛媛

電話：0898-65895694，手機(jī)：15248938930，18789279050

傳真：0898-65895694招聘郵箱：hkyrszp@126.com

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