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2014年河南省洛陽(yáng)市吉利區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案

時(shí)間:2014-09-27 10:16:21 點(diǎn)擊:

2014年洛陽(yáng)吉利區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案

   為滿足我區(qū)事業(yè)單位工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報(bào)市編辦、市人社局批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)為區(qū)屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員30名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)和《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))有關(guān)規(guī)定,制定招聘工作方案如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次考試招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

  二、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃

  詳見《2014年吉利區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表》(附件1)。

  三、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件

  (一)應(yīng)具備的條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  4、具有擬招聘職位要求的學(xué)歷條件、專業(yè)知識(shí)和工作能力(專業(yè)目錄見附件3);

  5、年齡計(jì)算截止2014年9月30日。年齡28周歲以下指1986年10月1日(含)以后出生,30周歲以下指1984年10月1日(含)以后出生;

  6、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  7、符合崗位要求的其他資格條件。

  (二)有下列情形之一者不得報(bào)考:

  1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

  3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

  4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  5、現(xiàn)役軍人和其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。

  四、招聘辦法和程序

  (一)報(bào)名與資格審查

  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名與整個(gè)考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年10月9日至10月11日

  (上午8:30至11:30,下午14:30至18:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):洛陽(yáng)市吉利區(qū)行政服務(wù)中心(吉利區(qū)科技園)一樓人社局窗口(大港路與緯一路交叉口)。

  3、報(bào)名方法:報(bào)考人員報(bào)名時(shí),填寫《2014年吉利區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2),相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件附報(bào)名表后。經(jīng)資格審查合格后,按規(guī)定每人繳納考務(wù)費(fèi)60元。

  4、報(bào)名時(shí)需提交的材料(原件及復(fù)印件1份)

  ⑴有效身份證;

 、飘厴I(yè)證、學(xué)位證,教育部學(xué)歷證書注冊(cè)備案表(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供:我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

 、蔷蜆I(yè)報(bào)到證(外省院校畢業(yè)生,就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));

 、冉谝淮缑夤谕装娌噬掌3張;

  ⑸已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明(見附件4);

 、史蠗l件報(bào)考定向招聘職位的考生,“大學(xué)生村干部”提交洛陽(yáng)市、吉利區(qū)委組織部門出具的目前在崗、連續(xù)在吉利區(qū)農(nóng)村任職滿3年(截止時(shí)間:2014年12月31日),考核合格的證明(附件5); “三支一扶”大學(xué)生提交在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃人員提交共青團(tuán)洛陽(yáng)市、縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件6)及期滿考核合格證書(2012年及以后招募的大學(xué)生)。

  5、各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于4:1 。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè),相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員,退還已交考務(wù)費(fèi)。

  6、資格審查合格的報(bào)考人員于2014年10月21日(上午8:30至11:30,下午14:30至17:00)憑身份證和繳款收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

  (二)筆試

  1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

  2、筆試時(shí)間為2014年10月25日,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。

  3、筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科,各科卷面滿分均為100分。筆試作弊者,卷面成績(jī)視為零分。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

  4、筆試成績(jī)的計(jì)算:

  筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)試卷面成績(jī)×40%+公共基礎(chǔ)知識(shí)卷面成績(jī)×60%

  筆試成績(jī)將及時(shí)在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jili.gov.cn)和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)(www.jilihr.cn)進(jìn)行公布。

  (三)面試

  根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者,均進(jìn)入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。

  若某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃數(shù),應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jili.gov.cn)和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)(www.jilihr.cn)上公布,請(qǐng)考生注意登錄查看。

  考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

  考生總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

  考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī),將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jili.gov.cn)和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)(www.jilihr.cn)予以公布,請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。

  總成績(jī)并列時(shí),依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

  (四)體檢

  根據(jù)考生總成績(jī),按擬聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā))〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

  體檢相關(guān)事宜將通過吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jili.gov.cn)和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)(www.jilihr.cn)進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

  (五)考察

  對(duì)于體檢合格人員,根據(jù)擬聘用計(jì)劃,按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法,對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察,同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。

  因體檢、考察、資格復(fù)查不合格等原因造成的職位空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (六)公示和聘用

  考察和資格復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知7日內(nèi)報(bào)到,不服從分配或逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。新聘用人員納入事業(yè)單位崗位管理,試用期及相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所有新聘用人員必須簽訂承諾書,在吉利區(qū)工作滿五年后方可流動(dòng)或辭職。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。

  本方案由吉利區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0379-66917037

  監(jiān)督電話:0379-66921959

  附件:

  1、《2014年吉利區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表》

  2、《2014年吉利區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》

  3、2014年吉利區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)目錄

  4、單位同意報(bào)考證明

  5、大學(xué)生村干部證明

  6、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃證明

    附件下載.rar

  吉利區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2014年9月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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