山東交通學(xué)院2014年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東交通學(xué)院始建于1956年，是山東省唯一一所以培養(yǎng)路、海、空、軌交通專業(yè)人才為主的普通高等院校。學(xué)校實行中央與地方共建、以地方管理為主的管理體制。2011年國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)為培養(yǎng)碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點工作單位。2013年獲批成為山東省高等教育應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校立項建設(shè)單位。
學(xué)校占地面積2200余畝，兩地三址（兩地：濟南、威海；三址：無影山校區(qū)、長清校區(qū)、威海校區(qū)）辦學(xué)。目前，學(xué)校擁有全日制在校生19000余人,在職教職工近1300人。
學(xué)�，F(xiàn)設(shè)18個二級院系和4個教學(xué)單位，51個本科專業(yè)，其中，山東省“十二五”重點學(xué)科3個，國家級特色專業(yè)2個，省級重點學(xué)科4個，省級特色專業(yè)4個，專業(yè)設(shè)置涵蓋文、理、工、經(jīng)、管、法、藝7大學(xué)科門類，形成了較為完備的專業(yè)人才培養(yǎng)體系。學(xué)校建有113個實驗室，其中，3個山東省普通高等學(xué)校實驗教學(xué)示范中心，5個全國交通行業(yè)重點實驗室、山東省省級重點實驗室、山東省人文社科研究基地。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員23名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、初級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1973年9月30日以后出生）；中級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1968年9月30日以后出生）；
5、應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東交通學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdjtu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名時間：信息發(fā)布之日起十五日內(nèi)。
報名方式:（1）初級崗位應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)校人事處現(xiàn)場報名（長清校區(qū)圖書館602）。（2）中級崗位應(yīng)聘人員可通過電子郵件、傳真、郵寄、直接遞交材料等方式向招聘崗位所在學(xué)院和學(xué)校人事處提出應(yīng)聘申請（電子郵箱：sdjtursc@163.com；電子郵件格式：應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+姓名+畢業(yè)
報名材料：（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表；（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（5）《山東交通學(xué)院2014年公開招聘報名登記表》（附件2）。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士崗位的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，試講和答辯成績各占總成績的50%，主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)實踐、專業(yè)科研、語言表達(dá)、儀表風(fēng)度等方面的能力。面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
筆試、面試時間、地點另行通知。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學(xué)校成立考核體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取查閱檔案、個別談話的方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。
體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：史老師
聯(lián)系電話：（0531）80683131
電子郵箱：sdjtursc@163.com
通訊地址：濟南市長清大學(xué)科技園海棠路5001號
郵編：250357
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東交通學(xué)院
二〇一四年九月三十日
附件2：山東交通學(xué)院2014年公開招聘報名登記表.rar