2014年楊陵區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師公告

根據(jù)全區(qū)中小學(xué)、幼兒園工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，受示范區(qū)人勞局委托（楊管人勞函〔2014〕38號(hào)），現(xiàn)對(duì)2014年楊陵區(qū)中小學(xué)幼兒園公開招聘新任教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘名額

2014年楊陵區(qū)中小學(xué)幼兒園公開招聘新任教師38名，具體招聘崗位見《2014年楊陵區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師招聘計(jì)劃一覽表》。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1、遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德。

2、年齡為18周歲以上、30周歲以下，即1983年10月23日至1996年10月23日期間出生（以二代居民身份證上標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn)）。碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至35周歲以下，即1978年10月23日以后出生。

3、身心健康，能適應(yīng)教師工作崗位要求。

4、幼兒園崗位應(yīng)具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；小學(xué)和初中崗位應(yīng)具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。

5、招聘崗位所需的具體資格條件以《2014年楊陵區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師招聘計(jì)劃一覽表》要求為準(zhǔn)，招聘崗位所要求的學(xué)科專業(yè)以國(guó)家教育行政部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

6、具有相應(yīng)的教師資格證書。

7、具備崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1、受過刑事處罰的；未解除行政處分的。

2、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的。

3、現(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校學(xué)生（含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

5、國(guó)家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。

6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不符合報(bào)考的情形。

三、方法步驟

本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試（筆試、說課答辯（面試））、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

在楊陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ylqzfw.gov.cn/，以下簡(jiǎn)稱“區(qū)政府網(wǎng)站”）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式報(bào)名，不設(shè)其它形式報(bào)名。

預(yù)報(bào)名時(shí)間：2014年10月23日-10月29日。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2014年10月24日-10月30日。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：楊陵區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓大廳（楊陵區(qū)常樂路中段18號(hào)）。

應(yīng)聘人員在區(qū)政府網(wǎng)站下載《楊陵區(qū)公開招聘新任教師報(bào)名表》，填寫后將報(bào)名表于2014年10月23日至10月29日18：00期間，發(fā)至本次公開招聘專用郵箱（yljszp@126.com）。

10月24日-10月30日（每天上午8：30-12：00，下午14：00-18：00）應(yīng)聘人員須攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表各一份，近期2寸免冠彩色照片3張，到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)統(tǒng)一打印報(bào)名表并進(jìn)行資格審查。

資格審查不合格的取消應(yīng)聘資格。資格審查合格的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)，未進(jìn)行繳費(fèi)的視為自行放棄報(bào)名�？荚囀召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào)），每人收取公共科目筆試費(fèi)50元。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，先繳考試費(fèi)，報(bào)名結(jié)束后持相關(guān)證明到區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)核實(shí)后退費(fèi)。

應(yīng)聘同一崗位的要形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:3的比例，未達(dá)到比例的，將取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，考試費(fèi)予以退還。

經(jīng)資格審查合格且按規(guī)定繳納了考試費(fèi)的人員，須按區(qū)政府網(wǎng)站公布的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）考試

本次招聘考試包括筆試和說課答辯（面試）。

1、筆試。

應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證并按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為政治理論、文史常識(shí)、自然科技知識(shí)、教育學(xué)和教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)和職業(yè)道德等方面的知識(shí)。筆試采取閉卷形式，滿分為100分。

筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，為參加筆試的應(yīng)聘人員平均分?jǐn)?shù)的60%。低于合格分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。高于合格分?jǐn)?shù)線的，同一崗位原則上根據(jù)招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比的1:3，從高分到低分確定參加說課答辯（面試）人員，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入說課答辯（面試）；不足1：3比例的崗位，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員均進(jìn)入說課答辯（面試）。筆試合格分?jǐn)?shù)線、應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、參加說課答辯（面試）人員名單，及說課答辯（面試）時(shí)間、地點(diǎn)將在區(qū)政府網(wǎng)站公布。

本次公開招聘筆試不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、說課答辯（面試）。

說課答辯（面試）主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能，滿分為100分，低于60分的予以淘汰。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試、說課答辯（面試）成績(jī)加權(quán)后計(jì)算確定，滿分為100分，計(jì)算方法為：考試總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×60%﹢說課答辯（面試）成績(jī)×40%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

（四）體檢

根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高到低按照1:1的比例確定參加體檢人選�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)確定排名順序。體檢由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)教育局通知參加體檢人選，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。

（五）考察

考察工作由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不得聘用。對(duì)因體檢或考察不合格取消資格后所產(chǎn)生的空缺崗位，按該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)排序由高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)出現(xiàn)末位總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)由高到低的順序確定。

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示期滿后，對(duì)無異議或反映問題經(jīng)查失實(shí)，不影響聘用的，按程序發(fā)給《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理聘用有關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、紀(jì)律要求

2014年楊陵區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作要嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行。凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等違反公開招聘工作紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)在招聘中擾亂報(bào)名秩序或者弄虛作假、不符合應(yīng)聘基本條件或崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理，且5年內(nèi)不得應(yīng)聘全區(qū)各級(jí)事業(yè)單位。

咨詢電話：029-87012129

監(jiān)督電話：029-87012314

附：1、2014年楊陵區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師招聘計(jì)劃一覽表.rar

2、2014年楊陵區(qū)公開招聘新任教師報(bào)名表.rar

楊陵區(qū)公開招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年10月15日