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2014年陜西省咸陽市楊陵區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-10-16 11:05:07 點(diǎn)擊:

2014年楊陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),改善人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定,受示范區(qū)人勞局委托(楊管人勞函〔2014〕38號(hào)),現(xiàn)就楊陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

國家教育行政部門認(rèn)可的全日制大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,以及符合招聘崗位要求的大學(xué)生村官、勞動(dòng)協(xié)理員等人員。

(二)招聘名額

2014年楊陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員73名,具體招聘單位和崗位見《2014年楊陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃一覽表》。

(三)應(yīng)聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀(jì)守法、品行端正。

3、具有國家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。

4、年齡為18周歲以上、30周歲以下,即1983年10月23日至1996年10月23日期間出生(以二代居民身份證上標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn))。碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至35周歲以下,即1978年10月23日以后出生。大學(xué)生村官、勞動(dòng)協(xié)理員以崗位要求的條件為準(zhǔn)。

5、具有招聘崗位所需的專業(yè)、戶籍等資格條件,招聘崗位所要求的專業(yè)類別以《陜西省考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄》(修訂)為準(zhǔn);楊陵戶籍認(rèn)定以2014年10月14日前落戶時(shí)間為準(zhǔn)。

6、具備招聘崗位所需要的其他條件。

(四)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰、治安處罰的;曾被開除公職的;未解除行政處分的。

2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中違規(guī),在禁考期內(nèi)的。

3、在讀的全日制普通高校學(xué)生(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生);現(xiàn)役軍人;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿的。

4、國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。

5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

二、方法步驟

本次事業(yè)單位公開招聘工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試(公共科目筆試、面試)、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在楊陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ylqzfw.gov.cn,以下簡稱“區(qū)政府網(wǎng)站”)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式報(bào)名,不設(shè)其它形式報(bào)名。

預(yù)報(bào)名時(shí)間:2014年10月23日-10月29日。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間:2014年10月24日-10月30日。

現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn):楊陵區(qū)人力資源市場二樓大廳(楊陵區(qū)常樂路中段18號(hào))。

應(yīng)聘人員在區(qū)政府網(wǎng)站下載《楊陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》,填寫后將報(bào)名表于2014年10月23日至10月29日18:00期間,發(fā)至本次公開招聘專用郵箱(ylrczp@126.com)。

10月24日-10月30日(每天上午8:30-12:00,下午14:00-18:00)應(yīng)聘人員須攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿(或戶籍證明)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表各一份,近期2寸免冠彩色照片3張,到現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)統(tǒng)一打印報(bào)名表并進(jìn)行資格審查。

資格審查不合格的取消應(yīng)聘資格。資格審查合格的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場繳納考試費(fèi),未進(jìn)行繳費(fèi)的視為自行放棄報(bào)名。考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào)),每人收取公共科目筆試費(fèi)50元。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員,先繳考試費(fèi),報(bào)名結(jié)束后持相關(guān)證明到區(qū)人力資源市場二樓進(jìn)行申報(bào),經(jīng)核實(shí)后退費(fèi)。

應(yīng)聘同一崗位的要形成競爭,招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:3的比例,低于該比例的,將取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃,不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘崗位被取消的應(yīng)聘人員,考試費(fèi)予以退還。

經(jīng)資格審查合格且按規(guī)定繳納了考試費(fèi)的人員,須按區(qū)政府網(wǎng)站公布的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄考試資格。

(三)考試

本次招聘考試包括公共科目筆試和面試。

1、公共科目筆試

應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證并按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加公共科目筆試。公共科目筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí),范圍為:政治理論、時(shí)事政治、科技常識(shí)、法律知識(shí)、職業(yè)道德、文字綜合等方面的內(nèi)容。公共科目筆試采取閉卷形式,筆試成績滿分為100分。

公共科目筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,為參加公共科目筆試的應(yīng)聘人員平均分?jǐn)?shù)的60%。低于合格分?jǐn)?shù)線的,予以淘汰。高于合格分?jǐn)?shù)線的,同一崗位原則上根據(jù)招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比的1:3,從高分到低分確定參加面試人員,末位成績并列的,一并進(jìn)入面試;不足1:3比例的崗位,公共科目筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員均進(jìn)入面試。公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線、應(yīng)聘人員公共科目筆試成績、參加面試人員名單,及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在區(qū)政府網(wǎng)站公布。

本次公開招聘不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托其它機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,主要測評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員考試綜合成績按照公共科目筆試成績、面試成績綜合計(jì)算確定,滿分為100分,計(jì)算方法為:綜合成績=公共科目筆試成績×60%+面試成績×40%。計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績由高到低,按照1:1的比例確定參加體檢人員,綜合成績出現(xiàn)并列時(shí),按公共科目筆試成績由高到低確定排名順序。應(yīng)聘人員綜合成績、進(jìn)入體檢人員人員名單,以及體檢具體時(shí)間、集合地點(diǎn)在區(qū)政府網(wǎng)站公布。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為放棄體檢。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢的人員繳納。

(五)考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員,將組織進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力,有無犯罪記錄,以及需要回避的情況等,并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。

對(duì)體檢、考察不合格的,予以淘汰。對(duì)空缺的名額,按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)出現(xiàn)末位綜合成績并列的,以筆試成績由高到低的順序確定。

(六)公示

對(duì)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。公示期間對(duì)反映問題并經(jīng)查屬實(shí),影響聘用的,將不予聘用。

(七)聘用

公示期滿后,對(duì)無異議或反映問題經(jīng)查失實(shí),不影響聘用的,按程序發(fā)給《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期1年。試用期滿經(jīng)各招聘單位考核合格的,予以正式聘用,享受事業(yè)單位人員待遇。不合格的,取消聘用。

三、紀(jì)律要求

為了切實(shí)維護(hù)本次公開招聘工作嚴(yán)肅性,所有參與招聘的工作人員必須高度重視,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保公開招聘工作公開、公平、公正。凡有違反法律法規(guī),弄虛作假、泄密等違反紀(jì)律的人員,將嚴(yán)肅處理。

對(duì)在招聘中擾亂報(bào)名秩序或者偽造、提供虛假學(xué)歷、戶籍證明等各類有關(guān)材料的人員,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格,5年內(nèi)不得參加全區(qū)公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘考試。

咨詢電話:029-87012129

監(jiān)督電話:029-87012314

附:附:1、2014年楊陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃一覽表.rar

2、2014年楊陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.rar

楊陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年10月15日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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