為進一步加強服務中心隊伍建設,優(yōu)化干部職隊伍結構,提高工作效能,確保服務中心工作任務圓滿完成,擬面向社會招聘1名工作人員,現(xiàn)制定本招聘工作方案。
一、工作原則
根據(jù)廳對聘用人員管理的有關規(guī)定,由廳辦公室、人事處、機關服務中心具體負責,堅持從“遵紀守法、職業(yè)道德、素質能力、專業(yè)技術、服務意識”等方面嚴格篩選,堅持“公平、公正、擇優(yōu)”錄取。
二、招聘條件
南寧市戶口,年齡35周歲以下,男女不限,全日制大專以上學歷,熟悉計算機操作,有一定的工作經歷。
三、招聘步驟
(一)報名。以自行報名、推薦等形式報名,由機關服務中心完成報名情況收集整理工作。
(二)資格審查。按照報名人員的情況和所招工作人員的需求,由辦公室、人事處、機關服務中心完成對應聘人員的資格審查。
(三)面試考核。機關服務中心對通過資格審查的應聘人員進行面試,重點考察道德品質、服務意識、業(yè)務技能、安全意識等,綜合考察應聘人員的整體素質。
(四)上報審批。機關服務中心綜合以上考核情況,提出擬聘用工作人員的建議名單,按廳機關招聘合同制的程序將情況逐級上報審批。
四、報名時間
2014年10月13日至2014年10月20日,分別在我廳網站和廣西人才網刊登招聘啟示。
五、資格審查
2014年10月20日至2014年10月24日。
六、面試
面試時間:待定,地點:待定。
七、待遇
試用期1個月,試用期工資1800元/月,試用期滿考核合格后簽訂勞動合同,合同工資為1800元/月,工齡工資1至10年(含10年)每年增10元/月,10年后固定工齡工資200元/月;技能工資:技師(中級職稱)50元、高級工(處級職稱)40元,中級工30元、初級工20元;辦理“五險一金”。
機關服務中心
2014年10月11日