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2014年黑龍江雞西虎林市事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-10-27 22:48:02 點(diǎn)擊:

2014年黑龍江雞西虎林市招聘全額事業(yè)單位工作人員公告(5名)

  虎林市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦公室擬面向社會(huì)公開招聘全額事業(yè)單位工作人員5人。招聘條件:統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1979年11月1日及以后出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限。(詳情見虎林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hlsrsj.gov.cn)招聘公告)。

  報(bào)名地點(diǎn):虎林市人社局二樓服務(wù)大廳(衛(wèi)生局北側(cè))

  報(bào)名時(shí)間:10月25日-10月31日

  咨詢電話:0467-5888156

  虎林市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  二0一四年十月二十四日

虎林市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦公室公開招聘工作人員方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)人社系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)雞西市政府《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(雞政發(fā)[2006]17號(hào)文件)和《虎林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(虎人社發(fā)[2014]51號(hào)文件)文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人為本,規(guī)范事業(yè)單位選人用人行為,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,積極拓寬選拔優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才渠道,引進(jìn)素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精的專業(yè)技術(shù)人才,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、招聘單位

虎林市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦公室為隸屬于虎林市人力資源和社會(huì)保障局下屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。

三、招聘崗位及聘后待遇

1.招聘崗位及數(shù)量。招聘崗位為虎林市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦公室科員,共計(jì)招聘事業(yè)單位工作人員5人。

2.聘后待遇。根據(jù)《雞西市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《虎林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》文件要求,擬聘人員經(jīng)公示無異議,按照規(guī)定程序辦理核編聘用手續(xù),享受黑龍江省全額事業(yè)單位工作人員的相關(guān)待遇。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi)),試用期考核不合格者,按照合同約定,取消聘用資格。

通過筆試面試最終確定為擬聘人選的,如不服從分配,取消其聘用資格,五年內(nèi)不得參加虎林市事業(yè)單位招聘考試,并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案;其工作崗位按報(bào)考考生類別總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。此次聘用人員在辦理落編聘用手續(xù)后,必須在所聘用單位工作五年以上,期間不得提出調(diào)動(dòng)或借用申請(qǐng)。

四、招聘對(duì)象及條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法、品行端正,遵守憲法和法律,無違法違紀(jì)記錄;

3.年齡在35周歲以下(1979年11月1日及以后出生)的應(yīng)往屆統(tǒng)招?埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,專業(yè)不限。

4.虎林市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工(含事業(yè)單位招聘確定的擬聘用人選)不得報(bào)考;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,服從組織安排。

五、招聘程序

本次招聘按照下列程序進(jìn)行。

1.發(fā)布招聘公告;

2.報(bào)名及資格審查(應(yīng)聘人員所提供材料與檔案或原件不符的,將取消其考試或聘用資格);

3.筆試和面試;

4.對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢、政審、資格復(fù)審和考核;

5.對(duì)擬聘人選在虎林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hlsrsj.gov.cn)公示7個(gè)工作日,對(duì)公示期內(nèi)存在異議,經(jīng)審查不符合招聘條件的人員不予聘用。在考核、體檢或政審等環(huán)節(jié)因存在異議,經(jīng)審查不予聘用等原因出現(xiàn)職位空缺時(shí),擬聘人選按報(bào)考本崗位筆試和面試總成績(jī)綜合排名由高分到低分?jǐn)?shù)依次遞補(bǔ);

7.辦理落編、合同鑒證等手續(xù)。

六、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

招聘崗位與報(bào)考人數(shù)之比未達(dá)到1:5比例的,原則上要相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后適當(dāng)降低招考比例。

1.筆試。筆試內(nèi)容分為寫作科目、勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目,每科滿分為50分,筆試時(shí)間為每科90分鐘。筆試總成績(jī)?yōu)?00分,原則上低于60分者不得進(jìn)入面試。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1:3比例確定面試人選(成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),一并進(jìn)入面試),達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可按筆試成績(jī)達(dá)到60分的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試總分為100分,原則上低于60分者不予聘用。

3.應(yīng)聘人員的總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成,分別按筆試50%、面試50%計(jì)入總成績(jī),滿分為100分,按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選(總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按面試成績(jī)排序,面試成績(jī)并列時(shí),按專業(yè)科目的成績(jī)排序)。

4. 2014年11月2日筆試,11月3日面試,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。

七、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名方式?忌梢詮幕⒘质腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hlsrsj.gov.cn)首頁(yè)招聘工作方案或電子郵箱(用戶名:HLrc5888156@163.com,密碼:5888156)下載《考生報(bào)名登記表》,按要求填寫后,由本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等證件的原件及復(fù)印件各一份、3張一寸近期免冠彩色照片進(jìn)行報(bào)名。

2. 報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間為2014年10月25日至10月31日。報(bào)名地點(diǎn)為虎林市人力資源和社會(huì)保障局二樓綜合服務(wù)大廳8、9號(hào)窗口。11月1日在人社局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)省物價(jià)監(jiān)督管理局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)名資格審查合格者,繳納筆試考務(wù)費(fèi)35元,參加面試的考生繳納面試費(fèi)100元。體檢費(fèi)根據(jù)體檢醫(yī)院的收費(fèi)情況,由參加體檢人員自理。

八、監(jiān)督、回避制度

本次招聘廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。出題、面試專家評(píng)委及考務(wù)工作人員,與考生有直系親屬關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避,沒有提出回避的,一經(jīng)查出,取消該考生考試或聘用資格。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),保證招聘工作順利進(jìn)行,成立虎林市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng):李志偉  市委副書記、市政府市長(zhǎng)

副組長(zhǎng):王景章  市委常委、市政府常務(wù)副市長(zhǎng)

成 員:何玉臣 市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

孫錫超 市紀(jì)檢副書記 監(jiān)察局局長(zhǎng)

王慶林 市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任

劉斗深  市財(cái)政局局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體工作,辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局,辦公室工作人員由成員單位人員組成。

報(bào)名咨詢電話(市人才中心):5888156

監(jiān)督舉報(bào)電話(紀(jì)委監(jiān)察局):5837828

虎林市人力資源和社會(huì)保障局          虎林市監(jiān)察局

虎林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室        虎林市財(cái)政局

二〇一四年十月二十三日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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