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2014年江蘇省蘇州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘公益性崗位工作人員簡章

時間:2014-11-05 09:40:50 點擊:

2014年蘇州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘公益性崗位工作人員簡章

  蘇州市人力資源和社會保障下屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名,從事12333熱線電話咨詢服務(wù)工作。《簡章》公布如下:

  一、招聘范圍和對象

  凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。

  二、招聘基本條件

  1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神,無違法違紀等不良記錄;

  2.蘇州市區(qū)戶籍,年齡30周歲以下,大專及以上學(xué)歷;

  3.身體健康,能聽懂蘇州話,普通話標準,口齒清晰,溝通表達能力強;

  4. 熟練操作office。

  三、報名方式

  1. 報名時間: 2014年11月8日 9:00—11:30

  2. 報名地點:蘇州市人力資源和社會保障局4號樓2樓會議室(姑蘇區(qū)體育場路4號)。

  3. 報名者需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件和1寸免冠照片2張等材料至現(xiàn)場遞交。

  四、招聘程序

  1. 視報名人數(shù)情況決定是否進行筆試或面試等考試形式,具體考試地址和時間另行通知。

  2. 體檢:根據(jù)考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選,并實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

  3. 政審及資格復(fù)查:對體檢合格人員進行政審,政審標準參照《蘇州市2014年考試錄用公務(wù)員報考指南》中的有關(guān)規(guī)定。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在合格分數(shù)線以上的考生中,按總成績高分到低分依次遞補,也可減少招聘計劃數(shù)。

  4. 錄用:經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員,在12333熱線公告欄公示一周,接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員應(yīng)及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責(zé)協(xié)商解決。

  五、聘用管理及待遇

  1. 公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施;

  2. 聘用期間,公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并繳納五金。

  3. 被聘人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度;

  4. 錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》,一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期二個月。

  5. 被聘人員若違反合同,本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。

  六、紀律與監(jiān)督

  本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受市人社局紀檢和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-65210095。

  七、聯(lián)系方式

  招聘電話:0512-65215568。

  本簡章由蘇州市人力資源和社會保障信息中心負責(zé)解釋。

  蘇州市人力資源和社會保障信息中心

  2014年11月

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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