因工作需要，經(jīng)縣政府批準，面向社會公開招聘城管協(xié)管員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘城管協(xié)管員5名，其中男性4名，女性1名。

　　二、招聘范圍、對象

　　(一)招考的范圍和對象：能確保全天候在常山縣城工作且能自行解決住所的社會人員，不限戶口，復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。

　　(二)招聘條件

　　1.年齡要求：18周歲以上(1996年12月31日以前出生)，男性在40周歲以下(1974年12月31日以后出生)，女性在35周歲以下(1979年12月31日以后出生);雙眼矯正視力均在4.8以上，無色盲，其他身體條件均參照招錄公務(wù)員標準執(zhí)行。

　　2.學(xué)歷要求：具有高中、職高及以上文化程度。

　　三、招聘方式和程序

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。

　　(一)發(fā)布信息

　　2014年11月14日前通過常山人才網(wǎng)外發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名及資格審核

　　1.報名時間：2014年11月20日—21日(兩天)

　　2.報名地點：常山縣天馬街道辦事處四樓黨政辦

　　報名所需材料：身份證、學(xué)歷證書、復(fù)員退伍或轉(zhuǎn)業(yè)證原件及復(fù)印件，一寸免冠近照3張。報名時交考務(wù)費100元。

　　3.資格審核：由天馬街道辦事處根據(jù)報名者提供的資料進行資格審核，符合招考條件的填寫并上交報名登記表。報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經(jīng)查實，一律取消錄用資格。

　　招聘計劃與資格審查合格報名人數(shù)比例不足1：2的，相應(yīng)核減招聘計劃。

　　(三)招聘程序

　　1.筆試

　　(1)筆試規(guī)定：資格審查合格者參加，內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識、公文寫作及有關(guān)法律法規(guī)等，實行百分制。

　　(2)優(yōu)惠加分：復(fù)轉(zhuǎn)軍人按在部隊服役每滿1年可在筆試成績上加1分(不滿1年部分忽略不計)，最高加5分。

　　(3)準考證領(lǐng)取時間及地點：2014年11月26日天馬街道辦事處四樓黨政辦。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績(含優(yōu)惠加分，下同)，按招聘人數(shù)一定比例(男性按1：2，女性按1:3)從高分到低分確定參加面試人選。面試時間與地點另行通知。

　　3.體檢

　　面試結(jié)束后，按面試人員筆試成績50%、面試成績50%的比例折合計算總成績，再從高分到低分一定比例(男性按1：1.5，女性按1:2)確定體檢對象。體檢項目與標準參照招錄公務(wù)員的規(guī)定執(zhí)行。體檢時間與地點另行通知。

　　因體檢不合格而造成缺額的，在應(yīng)試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。車旅和體檢費用由報考人員自理。

　　4.考察

　　體檢合格人員按招考職位計劃數(shù)從高分到低分按1：1比例確定考察對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。政審考察按照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行，考察結(jié)果僅作為本次是否錄用依據(jù)。

　　如報考人員考察結(jié)論為不合格的，可在體檢合格人員中從高分到低分予以遞補并在常山人才網(wǎng)公布。

　　5.審批錄用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序，按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定錄用名單，并向社會公示7天無異議后，確定5名錄用對象，并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，同時簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同期限為3年。

　　聘用人員試用期為三個月，試用期工資按我縣最低月工資標準發(fā)給，試用期滿月均報酬2500元左右(含國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五大保險及住房公積金)。

　　咨詢?nèi)耍亨嵭切?聯(lián)系電話：15157084200(政府網(wǎng)664200)

　　常山縣天馬街道辦事處

　　2014年11月14日