開化縣2014年第二期公開招聘部分事業(yè)單位工作人員的公告（第十一號）
為滿足事業(yè)單位崗位需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督下進(jìn)行�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2014年我縣第二期公開招聘部分事業(yè)單位工作人員26名（具體計劃詳見附表1）。
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍和對象
1、開化縣生源（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地）的2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和開化縣戶籍的社會人員（以2014年12月12日的戶口所在地為準(zhǔn)）。
2、研究生畢業(yè)并有碩士及以上學(xué)位的人員，不受戶籍限制。
3、報考土地開發(fā)管理、水利水電工程、水產(chǎn)技術(shù)、水利員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)專管員1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)專管員2崗位的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生可不受戶籍限制。
4、開化縣內(nèi)正式在編在崗的財政適當(dāng)補助工作人員經(jīng)本單位主管部門同意后，可報考全額補助事業(yè)單位（試用期人員除外）；正式在編在崗的自收自支事業(yè)單位工作人員經(jīng)本單位主管部門同意后，可報考全額補助或適當(dāng)補助事業(yè)單位（試用期人員除外）。
5、自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制高校畢業(yè)生須憑畢業(yè)證書報考。
6、截止到2014年12月12日，具有公務(wù)員身份累計未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人、開化縣內(nèi)在編在崗的全額補助事業(yè)單位人員不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
在事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
（二）招聘條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2、履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身體健康；
3、年齡在18周歲至35周歲（1978年12月12日至1996年12月12日期間出生）。
4、具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
5、“工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟組織、社會組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計的工作時間。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員服務(wù)基層時間計入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
本次招聘涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2014年12月12日。
6、具體學(xué)歷、資格條件等須符合招聘崗位所需的要求。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位考試的辦法進(jìn)行招聘。每位報考者只能選擇報考一個崗位。
（一）發(fā)布招聘信息。在衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.qzrls.com）、衢州人才網(wǎng)（www.qzrcw.com）、開化新聞網(wǎng)（khnews.zjol.com.cn）、開化縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.khrlj.cn）等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名及繳費確認(rèn)。
1、報名形式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2014年12月12日—13日（上午9：00—12：00、下午14：30—16:00）。
3、報名地點：開化縣人力資源和社會保障局一樓。
4、報名者需攜帶材料：身份證、戶口簿或相關(guān)證明、學(xué)歷證書及崗位所需其它證明等原件及以上材料的復(fù)印件各一份，一寸免冠近照2張。
碩士研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
5、資格審查及繳費確認(rèn)：根據(jù)報考者提供的資料進(jìn)行資格審查及繳費（低保戶憑有效證明免交考試考務(wù)費）。資格審查合格并繳費的人員憑身份證于到縣人力資源和社會保障局一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證在開化縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.khrlj.cn）另行通知。
6、注意事項：
①根據(jù)浙江省財政廳、浙江省物價局《關(guān)于事業(yè)單位招聘人員考試收費的復(fù)函》（浙財綜字[2007]7號）文件精神，報名時收取考試考務(wù)費每人每科40元。
②報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格；涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
③按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，應(yīng)聘相應(yīng)崗位人員，若不愿高職低聘的，不得參加招聘。
= 4 \* GB3 ④招聘計劃與報名人數(shù)的開考比例為1：3，達(dá)不到1：3的將相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，報名人數(shù)少于3人的不予開考。
（三）筆試。
1、筆試科目：
①綜合管理、土地開發(fā)管理和市場管理崗位筆試為《綜合知識》（70分）和《寫作》（30分）兩門科目（試卷合一，下同），筆試最終成績=綜合知識成績+寫作成績，若筆試最終成績相同，以綜合知識成績高的排位在前；
②其他崗位筆試為《綜合知識》（70分）、《寫作》（30分）、《專業(yè)知識》（100分）三門科目，《專業(yè)知識》合格分?jǐn)?shù)為50分；
筆試最終成績=（綜合知識成績+寫作成績+專業(yè)知識成績）÷2，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若筆試最終成績相同，以專業(yè)知識成績高的排位在前。
2、筆試時間、筆試地點另行通知。
（四）面試。
筆試后，根據(jù)筆試最終成績由高分到低分，按招聘崗位的計劃數(shù)1：3比例確定面試對象，不足1:3比例的按實際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試時間另行通知。
（五）體檢。
面試后按總成績（總成績=筆試最終成績×50%+面試成績×50%。計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試最終成績高的排位在前）從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1.5比例確定體檢對象并公示，招聘職位入圍參加體檢人數(shù)不足1:1.5比例的按實際入圍人數(shù)確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。
（六）考察。
體檢合格人員從總成績高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1比例確定考察對象并公示，考察參照公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察不合格或在考察期間本人放棄的，可依次遞補。
有以下9種情況的人員為考察不合格：①曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的；②曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的；③曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；④曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；⑤曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；⑥受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的；⑦近3年內(nèi)，在年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年；⑧不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；⑨有不適宜招聘崗位的其它情形。
（七）聘用。經(jīng)考察確定擬聘用對象，公示7日無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格，不再遞補。
聘用人員見習(xí)期（試用期）結(jié)束并確定續(xù)聘前，應(yīng)按要求辦理落戶（含農(nóng)轉(zhuǎn)非）手續(xù)，否則直接解聘。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿5年（被錄用為公務(wù)員除外）。
本公告有關(guān)事宜由縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：6019823、6019181。
附件：1、開化縣2014年第二期公開招聘部分事業(yè)單位工作人員計劃表.rar
2、開化縣2014年第二期公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報名表.rar
3、開化縣2014年第二期公開招聘部分事業(yè)單位工作人員考試大綱.rar
開化縣人力資源和社會保障局
二〇一四年十一月二十五日