2014年冬季市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),中共永州市委組織部、永州市人力資源和社會(huì)保障局決定,組織實(shí)施2014年冬季市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
參與本次招聘的單位共26家,其中市屬事業(yè)單位20家、市屬機(jī)關(guān)1家(市審計(jì)局補(bǔ)充機(jī)關(guān)工勤人員),回龍圩管理區(qū)下屬事業(yè)單位5家。招聘職位43個(gè),計(jì)劃招聘51人。各單位具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2014年冬季市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。
招聘過(guò)程相關(guān)事宜可通過(guò)以下公開(kāi)招聘官方網(wǎng)站查閱:
永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.yz12333.cn/),【網(wǎng)站主頁(yè)設(shè)有“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專欄】;
永州人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com/);
網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái):http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx。
二、報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī);
3、具有良好的品行;
4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
5、身體健康,能堅(jiān)持正常工作;
6、符合招聘崗位所需的其他條件。
報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書(shū)必須在2014年12月8日前取得。
報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。專業(yè)審查參照《2014年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2014年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2014年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位及其主管部門(mén)提出擬辦意見(jiàn),按照歸口管理原則由市委組織部、市人社局認(rèn)定。
招聘職位有工作經(jīng)歷要求的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘職位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn);工作年限的計(jì)算時(shí)間除職位條件另有規(guī)定外,一律截止至2014年12月31日。
(二)下列人員不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊等違反錄用聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);
5.聘用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的事業(yè)單位工作人員;
6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
三、報(bào)名辦法
(一)網(wǎng)上提交報(bào)名信息
1.提交報(bào)名信息的時(shí)間和網(wǎng)站
提交報(bào)名信息時(shí)間為2014年11月27日至12月8日17:00。
報(bào)考人員可直接登錄永州人事考試網(wǎng)“公開(kāi)招聘考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx)報(bào)名,也可通過(guò)永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)的相關(guān)鏈接登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)報(bào)名。
2.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)
每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū),記住自己的報(bào)名序列號(hào),維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。
報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3.職位選擇與修改
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表,報(bào)考符合條件的職位。對(duì)招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。聯(lián)系方式公布在職位表上。
12月6日至12月8日,市人事考試院每天上午9:00發(fā)布各職位報(bào)考人數(shù)信息。
網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間,報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息,可以改報(bào)符合條件的其他職位。網(wǎng)上提交報(bào)名信息結(jié)束,不接受新的考生報(bào)名;已經(jīng)提交信息的人員不能修改報(bào)名信息,除網(wǎng)上資格初審不通過(guò)外,不能改報(bào)其他職位。
(二)網(wǎng)上資格初審和報(bào)名確認(rèn)
1.網(wǎng)上資格初審
12月9日起,至12月11日12:00止,招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,初審合格者,報(bào)考人員可以進(jìn)行后續(xù)報(bào)名確認(rèn);初審不合格者,報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件的其他招聘職位。
2、報(bào)名確認(rèn)
網(wǎng)上資格初審合格的報(bào)考人員,可以在報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),確認(rèn)時(shí)間為2014年12月9日9:00至12月11日17:00。
3.上傳照片
報(bào)名確認(rèn)時(shí),報(bào)考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170)。
4.網(wǎng)上交費(fèi)
按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員須交考務(wù)費(fèi)100元/人。報(bào)考人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行交費(fèi),受條件所限,目前只提供建設(shè)銀行交費(fèi)服務(wù)。
因政策原因?qū)е聼o(wú)法開(kāi)考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)。考生缺席考試,或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格者,不予退費(fèi)。
5.注意事項(xiàng)
報(bào)考人員務(wù)請(qǐng)關(guān)注本人的資格初審狀態(tài),并必須及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn),未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和交費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
報(bào)名確認(rèn)完成后,報(bào)考人員不能更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。
(三)筆試開(kāi)考比例
每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶5方能開(kāi)考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍達(dá)不到最低開(kāi)考比例的職位,予以取消,該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位或退還報(bào)名費(fèi)。
報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,招聘單位要求降低比例開(kāi)考的,須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)簽署意見(jiàn),并按照歸口管理原則分別向市委組織部、市人社局專題報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方能開(kāi)考。
(四)打印準(zhǔn)考證
完成報(bào)名并確認(rèn)的報(bào)考人員于2014年12月17日至12月19日在報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
四、筆試
(一)筆試科目及范圍。
1、筆試共兩科,一科為公共知識(shí),另一科為專業(yè)知識(shí)或申論,均實(shí)行百分制。
2、考試范圍、內(nèi)容根據(jù)招聘職位的工作規(guī)范要求確定。公共知識(shí)考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫(xiě)作與處理等。專業(yè)知識(shí)考試范圍以崗位所需專業(yè)知識(shí)和操作技能為主。申論考試范圍以測(cè)查閱讀理解、綜合分析、文字表達(dá)和貫徹執(zhí)行能力為主。
(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為12月20日,上午8∶00—9∶30考公共知識(shí),10∶00—12∶30考專業(yè)知識(shí)或申論(專業(yè)知識(shí)考試結(jié)束時(shí)間為12:00)?荚嚨攸c(diǎn)和具體科目考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。
(三)筆試成績(jī)查詢
永州人事考試網(wǎng)12月23日起提供考生筆試成績(jī)查詢。并至12月26日16:00,市人事考試院受理考生的成績(jī)復(fù)查申請(qǐng)。
五、資格審查
(一)公布資格審查人員名單。
資格審查的對(duì)象,按照招聘職位計(jì)劃1∶2的比例,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定。筆試成績(jī)相同的,按專業(yè)知識(shí)或申論成績(jī)高低排序;專業(yè)知識(shí)或申論成績(jī)相同的,一并列入資格審查對(duì)象。缺考1科及以上的考生不列入資格審查對(duì)象。
低于1:3比例開(kāi)考的崗位,考生至少有一科筆試成績(jī)要達(dá)到該科目參考人員(2人及以上)平均分或60分及以上方可列入資格審查對(duì)象,崗位報(bào)考人員都達(dá)不到平均分或60分及以上的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)12月27日公布資格審查人員名單。
(二)資格審查組織及時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行,招聘單位及其主管部門(mén)指派2人統(tǒng)一編組負(fù)責(zé)資格初審,組織人社部門(mén)負(fù)責(zé)資格復(fù)核。資格審查時(shí)間為12月29日,地點(diǎn)為永州市人力資源市場(chǎng)(冷水灘區(qū)翠竹路6號(hào)瀟湘大廈一樓)。報(bào)考人員需持相關(guān)材料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。
(三)資格審查內(nèi)容。資格審查需查驗(yàn)原件,報(bào)考人員提供的材料:
1、報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站打印的報(bào)名表2份;
2、本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明證書(shū)原件及一式兩份復(fù)印件。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘職位條件的,資格審查不合格。
(四)資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、面試(技能測(cè)試)
(一)面試(技能測(cè)試)對(duì)象。資格審查合格人員即為面試(技能測(cè)試)對(duì)象。
招聘職位面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的,核減招聘計(jì)劃。核減計(jì)劃后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
(二)面試合格分?jǐn)?shù)線。招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員的面試平均分或及格分(60分)方可作為考核體檢對(duì)象。
(三)面試的時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。面試工作原則上在2015年1月完成。
七、成績(jī)合成和排名
(一)成績(jī)合成。
科目二測(cè)試專業(yè)知識(shí)的崗位,筆試成績(jī)=公共知識(shí)×30%+專業(yè)知識(shí)×70%;
科目二測(cè)試申論的崗位,筆試成績(jī)=公共知識(shí)×50%+申論×50%;
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(二)成績(jī)排名
綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的,按專業(yè)知識(shí)或申論成績(jī)進(jìn)行排名。
八、體檢
按照招聘職位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢工作由招聘單位或其主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢的標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求原則上參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求執(zhí)行。某些職位有特殊要求的,可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行,但一般性職位不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《通用標(biāo)準(zhǔn)》的,應(yīng)在報(bào)名時(shí)公布。
九、考核
根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選。考核的重點(diǎn)是報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核工作由招聘單位或其主管部門(mén)組織實(shí)施。
體檢或考核不符合要求的報(bào)考人員,不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺,名額不遞補(bǔ)。
十、公示與錄聘
(一)確定擬聘人員
用人單位或其主管部門(mén)根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并按歸口管理原則報(bào)市委組織部、市人社局審定。
(二)公示
市人社局將審核無(wú)誤的擬聘人員名單在永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
(三)錄聘及鑒證
公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員,由招聘單位填寫(xiě)《事業(yè)單位新進(jìn)聘用人員登記表》,按程序辦理進(jìn)人手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。
十一、特別提示
(一)報(bào)考人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)掌握招聘官方網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
(三)招聘政策咨詢電話:0746—8323805蔣淵海
網(wǎng)上報(bào)名、交費(fèi)和準(zhǔn)考證打印等考務(wù)咨詢電話:0746—8329607魯軍輝
十二、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附件
1、 2014年冬季市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.rar
2、2014年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.rar
永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年11月21日