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湖南省永州市道縣2014年度事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員

時(shí)間:2014-10-12 12:55:41 點(diǎn)擊:

道縣2014年度事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員

 根據(jù)《道縣2014年度事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》的要求,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事務(wù)中心面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員25名,F(xiàn)公告如下。

   一、指導(dǎo)思想

   招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度;按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序進(jìn)行;聘用人員嚴(yán)格按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。

   二、報(bào)名條件

   1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

  、僮袷刂腥A人民共和國憲法和法律;

  、诰哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;

  、劬邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件;

   ④適應(yīng)崗位要求的身體條件;

   ⑤崗位所需要的其他條件。

   尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不能報(bào)名應(yīng)聘。

   2、崗位的具體條件:見《道縣2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事務(wù)中心招聘職位明細(xì)表》。

   3、其它說明:30歲以下是指1983年9月30日以后出生。

   三、招聘工作程序

    本次招聘按制定和發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

  。ㄒ唬┲贫ê桶l(fā)布招聘公告

   1、制定方案:根據(jù)縣編委會會議精神確定的招聘計(jì)劃,縣委組織部、縣人社局、縣編辦等相關(guān)職能部門綜合考慮各用人單位的實(shí)際工作需要、崗位空缺等情況制定招聘方案。

   2、發(fā)布公告:招聘方案報(bào)經(jīng)市人社局以及縣委、縣政府同意后制定招聘公告,在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、道縣政府網(wǎng)、道縣人力資源和社會保障網(wǎng)、道州電視臺等相關(guān)媒體上公開發(fā)布,發(fā)布時(shí)間2014年10月10日至17日。

   。ǘ﹫(bào)名與資格審查

    1、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場照相,并填寫《道縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》。

    2、報(bào)名所需資料資格審查:應(yīng)聘人員須帶身份證或戶口本、畢業(yè)證和資格證等證件的原件及復(fù)印件及二寸免冠彩色照片一張到指定地點(diǎn)報(bào)名。每個考生只能報(bào)考一個職位,報(bào)考職位一經(jīng)確定,不得隨意更改,縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)資格審查。

    3、報(bào)名費(fèi)用:報(bào)名費(fèi)按物價(jià)部門核準(zhǔn)收取,因政策原因?qū)е虏荒荛_考的,退還報(bào)考者的報(bào)名費(fèi);非政策性原因缺席考試的,一律不退費(fèi)。

    4、報(bào)名時(shí)間:2014年10月20日至22日

                 上午8:00—12:00 下午2:30—5:30

    報(bào)名地點(diǎn):縣人社局道州北路辦公樓二樓(原縣人事局)。

    準(zhǔn)考證發(fā)放:10月24日工作時(shí)間到縣人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

   (三)筆試

    1、筆試時(shí)間:10月26日上午9∶00—11∶00(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

    2、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

    3、筆試方式:閉卷考試。

    4、開考條件:每個職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考;對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,按規(guī)定報(bào)請市人社局審定同意后,降低比例開考,并在市、縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。

    5、筆試內(nèi)容及分值:筆試范圍側(cè)重崗位需要和工作適用性,筆試成績實(shí)行百分制,按60%的比例折合后計(jì)入綜合成績(保留兩位小數(shù)點(diǎn)),筆試試卷由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

    6、成績公示:筆試成績在縣人社局網(wǎng)站或縣人社局門口公布。

   。ㄋ模┟嬖 

    1、確定面試對象:根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1:2的比例確定面試對象;報(bào)考職位人數(shù)因某些原因達(dá)不到1:2的比例面試時(shí),按實(shí)際考試人數(shù)參加面試。

    2、面試分值:面試實(shí)行百分制,按40%的比例折合后計(jì)入綜合成績。

    3、成績公布:面試成績當(dāng)場公布。

    4、其它事項(xiàng):面試的時(shí)間和地點(diǎn),另行通知并在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。

   (五)體檢 

    1、確定體檢對象:按筆試、面試折合后的綜合成績從高到低實(shí)行等額體檢。

    2、確定體檢方式和標(biāo)準(zhǔn):體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,實(shí)行異地體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    3、體檢費(fèi)用:體檢費(fèi)用按實(shí)際開支收取,由考生個人自負(fù)。

    4、其它事項(xiàng):報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復(fù)檢申請。復(fù)檢由用人單位主管部門組織,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣委組織部和縣人社局全程指導(dǎo)監(jiān)督。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格名單公布后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

   。┛疾  

    1、考察對象:體檢合格者為考察人選對象。

    2、考察形式:考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式進(jìn)行。

    3、考察內(nèi)容:主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

    4、其它:體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。

   。ㄆ撸┕炯捌赣 

    1、公示:按照考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員,經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,將擬聘用人員名單在縣人社局網(wǎng)站等公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議并實(shí)名舉報(bào)的,由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見,按照管理權(quán)限報(bào)縣委組織、縣人社局審定。

    2、分配原則:按核定的缺崗分配。

    3、聘用:經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理進(jìn)人手續(xù),擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期為l 2個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

    4、聘用管理:正式聘用人員一經(jīng)錄用,須在本單位工作五年以上。

    

    報(bào)名咨詢電話:縣組織部:0746-5237905

              縣人社局:0746-5211289

    

    監(jiān)督舉報(bào)電話:縣組織部:0746-5237905

              縣紀(jì)委:0746-5237956

              縣人社局紀(jì)委:0746-5230369

附1:《道縣2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事務(wù)中心招聘職位明細(xì)表》.rar

2:《道縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》.rar

                  道縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                            2014年10月10日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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