根據(jù)編制空缺情況，為加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，經(jīng)有關(guān)部門同意，黃石市紀(jì)委監(jiān)察局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.管理崗位一(崗位代碼001)：3名;
2.管理崗位二(崗位代碼002)：1名。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;
3.具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能條件和工作能力;
6.具備崗位要求的其他資格條件。
(二)崗位條件
1.管理崗位一
(1)中共黨員(含預(yù)備黨員)，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作;
(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)法律、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、財(cái)政等相關(guān)專業(yè);
(4)年齡26周歲以下(1988年11月1日后出生)，全日制研究生以上學(xué)歷可放寬至30周歲以下(1984年11月1日后出生)。
2.管理崗位二
(1)中共黨員(含預(yù)備黨員)，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作;
(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)計(jì)算機(jī)、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè);
(4)年齡26周歲以下(1988年11月1日后出生)，全日制研究生以上學(xué)歷可放寬至30周歲以下(1984年11月1日以后出生)。
有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受辭退、開(kāi)除處分的;
4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
5.不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名
本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.提交應(yīng)聘申請(qǐng)，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員可于2014年11月20日9:00至11月24日17:30登陸黃石市人事考試網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)入黃石市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇《黃石市紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員》提交報(bào)名申請(qǐng)，按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息(含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過(guò)30Kb,報(bào)名所用照片均應(yīng)與此保持一致;未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過(guò)審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名�？荚囍荒苡玫诙矸葑C報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意保存。對(duì)于不會(huì)操作網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)的考生，在報(bào)名期間內(nèi)設(shè)有專線電話和郵箱服務(wù)，由專人提供咨詢幫助和服務(wù)(聯(lián)系電話：0714-6511782，郵箱地址：hsrsksy@126.com)。如對(duì)選報(bào)崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。
報(bào)名成功后，同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。凡沒(méi)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)者，則視為放棄。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用每人每科50元，應(yīng)聘人員需要參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》兩個(gè)科目考試，共計(jì)100元。繳費(fèi)成功后，可進(jìn)行《黃石市紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員網(wǎng)上報(bào)名表》打印。
2.查詢審查結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查確認(rèn)。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，在報(bào)考時(shí)須填寫《誠(chéng)信承諾書(shū)》，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功者,視為報(bào)名成功。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于12月4日9:00至12月6日17:30期間，登錄黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)憑個(gè)人提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)，下載打印筆試準(zhǔn)考證。
四、筆試
每一崗位通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3，方可開(kāi)考。通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，相應(yīng)核減崗位招聘名額。
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》。公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試分值占筆試成績(jī)的40%，專業(yè)知識(shí)測(cè)試分值占筆試成績(jī)的60%。筆試成績(jī)按50%計(jì)入總分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)將在黃石廉政網(wǎng)、黃石人事考試院網(wǎng)上公布。
五、資格復(fù)審
面試前由黃石市紀(jì)委組織部對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件：
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)提供網(wǎng)上自行打印的《黃石市紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員網(wǎng)上報(bào)名表》、本人的準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明以及職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證等相關(guān)材料;
(2)已婚者應(yīng)提供戶籍所在地縣級(jí)及以上計(jì)生部門的計(jì)劃生育證明。
資格復(fù)審結(jié)束后，每一崗位符合條件人員按筆試總分從高到低1:3的比例確定面試人員名單，并通過(guò)黃石廉政網(wǎng)、黃石人事考試院網(wǎng)對(duì)外發(fā)布。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。凡不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。由此出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、面試
面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力。面試成績(jī)按50%計(jì)入總分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。每一崗位參加面試人員比例為1:3，如達(dá)不到比例，相應(yīng)核減崗位招聘名額。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，并通過(guò)黃石廉政網(wǎng)、黃石人事考試院網(wǎng)發(fā)布。
七、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分順序1︰1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
因體檢不合格的，可按崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，另行遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)體檢人選必須是參加了面試的人員;若沒(méi)有遞補(bǔ)人員，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、考核
體檢結(jié)束后，由市紀(jì)委組織實(shí)施考核，主要考核擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況。
若因考核不合格出現(xiàn)名額缺額，可按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)人選參加體檢并接受考核。遞補(bǔ)人選必須是參加面試的人員，若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。
考核具體時(shí)間另行通知。
九、公示
考核結(jié)束后，由黃石市紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)擬聘用人員名單及個(gè)人基本信息通過(guò)黃石廉政網(wǎng)、黃石人事考試院網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
十、聘用管理
新聘用工作人員實(shí)行試用期、崗位管理和人員聘用制度,享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)待遇。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局辦理崗位聘用和崗位認(rèn)定手續(xù)，按規(guī)定與其簽訂聘用合同。有異議或舉報(bào)、投訴查證屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員均實(shí)行試用期一年。試用期間，經(jīng)考核，認(rèn)為不適應(yīng)聘用崗位工作需要的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后予以解聘。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求聘用到相應(yīng)崗位。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作由黃石市紀(jì)委監(jiān)察局組織實(shí)施。對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
市紀(jì)委組織部咨詢電話：0714-6368955。
黃石市紀(jì)委監(jiān)察局
2014年11月14日