因工作需要，我部決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助類合同制職員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)輔助類六級(jí)合同制職員1名。
二、薪酬待遇
被聘用者為輔助類合同制職員，其薪酬福利待遇按《關(guān)于印發(fā)珠海市香洲區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法的通知》(珠香辦發(fā)〔2012〕3號(hào))執(zhí)行，工資每月不低于3000元。
三、資格條件
(一)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)統(tǒng)戰(zhàn)工作，政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1984年12月31日后出生)。
(四)具有較強(qiáng)的文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;招考專業(yè)：法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)。
(五)戶籍不限。
(六)有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
3.正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
四、 招聘機(jī)構(gòu)組成
區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部成立招聘合同制職員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由施漢望副部長(zhǎng)擔(dān)任。下設(shè)：聯(lián)絡(luò)小組，費(fèi)偉鋒為組長(zhǎng);出卷小組，莫卓培為組長(zhǎng);評(píng)分小組，豐雷為組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)招聘工作的解釋、組織、錄取工作。
五、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式及時(shí)間：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為12月3日至7日(工作日8：30-12:00，14:30—17:30)。
2.報(bào)名地址：中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室(珠海香洲翠景路99號(hào)香洲區(qū)行政中心737室。聯(lián)系人：費(fèi)偉鋒，咨詢電話：0756—2516300。 3.報(bào)名材料：《中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》(附件)，戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等復(fù)印件各1份(所有原件帶齊備查)，本人近期免冠大一寸彩色照片2張。報(bào)名表及照片電子版請(qǐng)同時(shí)發(fā)至郵箱：2517964324@qq.com,請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題上注明“招聘合同制職員”字樣)。 4.資格審查：審核報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。招考公告在珠海香洲網(wǎng)(http://www.zhxz.gov.cn)公布、考試人員名單及《考試通知》，于12月10日20:00時(shí)前在同心網(wǎng)(http://tx.zhxz.cn/index.aspx)公布。 (二)考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，筆試面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。若考生總成績(jī)相同的，則按面試成績(jī)的高低順序確定名次。若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤矣绊懙酱_定入圍考核和體檢人員或擬遞補(bǔ)人員時(shí)，則對(duì)同分者再次面試，以再次面試的成績(jī)確定名次。
1.筆試：采取閉卷形式統(tǒng)一進(jìn)行，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識(shí)等。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在珠海香洲同心網(wǎng)另行通知。
2.面試：入圍面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定入圍面試人員。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試時(shí)間、地點(diǎn)在珠海香洲同心網(wǎng)另行通知。
3.成績(jī)公布：根據(jù)總成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例，擇優(yōu)確定考核和體檢人員名單。如遇最后一名入圍人員總成績(jī)有同分的情況，則按面試成績(jī)的高低擇優(yōu)確定。面試成績(jī)、總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)在珠海香洲同心網(wǎng)公布。
六、考核
考核是對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考察，以及對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格的復(fù)核。進(jìn)入考核人員須提供計(jì)劃生育證明和無(wú)違法犯罪記錄證明材料�？己撕细竦�，進(jìn)入體檢;不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可按總成績(jī)的高低依次替補(bǔ)。
七、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按總成績(jī)的高低依次替補(bǔ)。
八、公示
體檢合格人員名單在珠海香洲同心網(wǎng)公示3日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。
九、聘用
(一)聘用人員實(shí)行合同制管理。試用期1-3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用，聘期5年。
(二)聘用人員不辦理納編手續(xù)，不辦理工作調(diào)動(dòng)，自行解決住宿。
十、其他
(一)為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室進(jìn)行全程監(jiān)督，咨詢電話：0756-2516731。
(二)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的人員，由香洲區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
(四)招聘過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況，由香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。
附件：中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表
中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部
2014年12月2日