為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（市人發(fā)〔2006〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定對(duì)我區(qū)事業(yè)單位需要補(bǔ)充的工作人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和名額

1.醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員20人。

2.其他事業(yè)單位工作人員18人。

具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《西安市蓮湖區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.2013年8月底以前畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（個(gè)別崗位放寬至全日制大學(xué)專(zhuān)科和國(guó)民教育序列大學(xué)本科學(xué)歷）未就業(yè)的畢業(yè)生，或已就業(yè)且最低服務(wù)年限已滿(mǎn)的工作人員。

2．根據(jù)崗位條件所需的其他人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵紀(jì)守法、品行端正；

3.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.大專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考者應(yīng)為西安市生源或具有西安市常住戶(hù)口的人員（以2013年8月26日前戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）；

6.報(bào)考者年齡按照《西安市蓮湖區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》中的要求，28周歲以下（1984年8月26日以后出生）；30周歲以下（1982年8月26日以后出生）；35周歲以下（1977年8月26日以后出生）；40周歲以下（1972年8月26日以后出生）；45周歲以下（1967年8月26日以后出生）；

7．具備崗位所需要的其他條件。

三、方法步驟

招聘工作采取發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示等方法和步驟實(shí)施。

（一）公告

2013年8月17日（星期六）—8月23日（星期五），在西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）、蓮湖公眾信息網(wǎng)（www.lianhu.gov.cn）、西安蓮湖人才網(wǎng)（www.xalhrc.com）等網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2013年8月27日（星期二）—2013年9月2日（星期一）（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。報(bào)名截止至9月2日17時(shí)）�？忌�登錄西安人事考試網(wǎng)、蓮湖公眾信息網(wǎng)、西安蓮湖人才網(wǎng)均可下載填寫(xiě)《西安市蓮湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。

2.報(bào)名地點(diǎn)：蓮湖區(qū)人力資源服務(wù)中心（西安市蓮湖區(qū)團(tuán)結(jié)東路6號(hào)）。報(bào)名時(shí)提交填好的《西安市蓮湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，近期1寸正面免冠同底版照片2張和考試費(fèi)。考試費(fèi)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜價(jià)費(fèi)發(fā)〔2001〕89號(hào)）批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取每科筆試費(fèi)50元，兩科共計(jì)100元。

3.資格初審：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，有工作經(jīng)歷的報(bào)考人員須攜帶本人工作簡(jiǎn)歷和單位同意報(bào)考證明（人事關(guān)系在人才交流中心的，需攜帶本人人事檔案托管卡），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證等原件及復(fù)印件；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;往屆未就業(yè)的畢業(yè)生須攜帶報(bào)到證或大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)介紹信、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考者還須攜帶戶(hù)口薄。通過(guò)資格初審后，每人只可選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并辦理相關(guān)手續(xù)。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員經(jīng)資格初審符合報(bào)考條件后憑身份證、報(bào)名費(fèi)收據(jù)于2013年9月9日（星期一）—2013年9月10日（星期二）（時(shí)間截止至9月10日17時(shí)）在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.為了體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，原則上削減或取消該崗位招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。個(gè)別崗位緊缺專(zhuān)業(yè)經(jīng)用人單位申請(qǐng)，由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并請(qǐng)示上級(jí)主管部門(mén)同意后，比例可適當(dāng)放寬，但筆試成績(jī)不得低于參加同類(lèi)筆試人員的平均成績(jī)。取消招聘崗位的，報(bào)名費(fèi)退還。

（三）考試及資格復(fù)審

考試分為筆試和面試。

1.筆試：2013年9月14日（星期六），具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試類(lèi)別分醫(yī)療衛(wèi)生和其他事業(yè)兩個(gè)類(lèi)別，各類(lèi)別考試分公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)蓚�(gè)科目。醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)別公共科目考試以事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容，專(zhuān)業(yè)科目考試以醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī)為主要內(nèi)容；其他事業(yè)類(lèi)別公共科目考試以事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容，專(zhuān)業(yè)科目以職業(yè)能力測(cè)試為主要內(nèi)容。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，公共科目成績(jī)和專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)各占50%。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試按考試類(lèi)別設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為本次參加同類(lèi)筆試人員的平均成績(jī)）。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上，根據(jù)招聘名額1:3的比例，按照崗位從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員。筆試合格人員不足1:3比例的崗位，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并請(qǐng)示上級(jí)主管部門(mén)同意后，按實(shí)際合格人數(shù)確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格的進(jìn)入面試，且面試成績(jī)不得低于60分，否則不予錄取。

2.資格復(fù)審：2013年9月27日（星期五）—9月29日（星期日）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的人員統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員取消面試資格，所缺名額嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。為確保資格復(fù)審順利進(jìn)行，資格復(fù)審期間所有考生必須保持通訊暢通。2013年10月9日（星期三）在西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）、蓮湖公眾信息網(wǎng)（www.lianhu.gov.cn）、西安蓮湖人才網(wǎng)（www.xalhrc.com）公布面試人員名單和安排。

3.面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要涉及崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、組織協(xié)調(diào)、敬業(yè)精神、思維應(yīng)變和個(gè)性穩(wěn)定性等，面試當(dāng)場(chǎng)亮分，滿(mǎn)分為100分。面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占總成績(jī)40％、面試成績(jī)占總成績(jī)60％；若考生綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低排列為序），按照招聘名額的1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考核人員名單，在西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）、蓮湖公眾信息網(wǎng)（www.lianhu.gov.cn）、西安蓮湖人才網(wǎng)（www.xalhrc.com）公布。

4.體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織面試合格人員進(jìn)行體檢（具體時(shí)間和醫(yī)院另行通知）。

5.考核：由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、法制觀(guān)念、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律、工作態(tài)度以及回避等情況進(jìn)行考察核實(shí)。對(duì)于體檢、考核不合格的人員取消招聘資格，空缺的名額經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定后，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，提出擬聘人員名單。

6.公示：對(duì)體檢和考核合格人員進(jìn)行公示，公示期限為七天。公示結(jié)束后，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，確定正式招聘人員名單，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

四、聘用和管理

對(duì)擬聘用人員的基本情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，并統(tǒng)一辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。

新聘用人員，實(shí)行聘用制管理，與聘用單位簽訂《聘用合同》，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，自行擇業(yè)。

特別提示：

1.本次考試的相關(guān)公告及信息，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注公告相關(guān)網(wǎng)站，不再另行通知。

2.考生報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，在招考過(guò)程中，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

3.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)。本次招聘工作負(fù)責(zé)單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.對(duì)于在招聘工作中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)撥打區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話(huà)：029-84259382（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）。

附件：1.《西安市蓮湖區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.rar》

2.《西安市蓮湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar》

蓮湖區(qū)人社局

2013年8月17日

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