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2014年新疆吐魯番地區(qū)公安機(jī)關(guān)招聘事業(yè)編制專業(yè)巡邏防控人員工作簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-12-18 18:12:48 點(diǎn)擊:

2014年新疆吐魯番地區(qū)公安機(jī)關(guān)招聘事業(yè)編制專業(yè)巡邏防控人員工作簡(jiǎn)章

  根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))和《關(guān)于吐魯番地區(qū)增加150名專業(yè)巡邏防控隊(duì)伍事業(yè)編制的審核意見(jiàn)》(新黨編辦〔2014〕134號(hào))等文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)吐魯番地區(qū)城鎮(zhèn)社會(huì)面“網(wǎng)格化”巡邏防控力量,吐魯番地區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)巡邏防控隊(duì)員150名,具體事宜公告如下:

  一、招聘崗位:詳見(jiàn)2014年吐魯番地區(qū)公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招招聘第二批事業(yè)編制專業(yè)巡邏防控人員職位表(附件1)。

  二、招聘范圍:符合招聘條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

  三、發(fā)布招聘信息:發(fā)布公告在吐魯番地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.tlf.gov.cn/)、吐魯番地區(qū)公安局(http://gaj.tlf.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,發(fā)布時(shí)間為2014年12月17日至2014年12月25日。

  四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

  (一)招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

  3.熱愛(ài)祖國(guó),具有良好的品行;

  4.年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即:1978年10月1日至1996年9月30日期間出生,具體要求見(jiàn)職位表);

  5.具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;

  6.具備大專及以上文化程度。駐疆各部隊(duì)(含武警、公安現(xiàn)役部隊(duì))退役士兵學(xué)歷可放寬至高中;連續(xù)在公安機(jī)關(guān)工作三年及以上,且目前在崗協(xié)警以及在反恐戰(zhàn)斗中做出突出貢獻(xiàn)并獲得地區(qū)級(jí)以上<含>榮譽(yù)稱號(hào)的可放寬到高中、中專學(xué)歷。持有經(jīng)國(guó)家,省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū);

  7.符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定(見(jiàn)附件3:報(bào)考說(shuō)明)

  8.符合報(bào)考職位的其他條件。

  (二)招聘對(duì)象

  1.新疆戶籍或生源已取得畢業(yè)證書(shū)的大中專院校畢業(yè)生;

  2.2014年新疆大中專院校已取得畢業(yè)證書(shū)的內(nèi)地生源應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.駐疆各部隊(duì)(含武警、公安現(xiàn)役部隊(duì))退役士兵;

  4.在疆連續(xù)從事保安工作(保安員)以及擔(dān)任公安機(jī)關(guān)協(xié)警(輔警)一年及以上人員;

  5.在疆工作的基層服務(wù)項(xiàng)目人員,包括:大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生(含村村都有大學(xué)生工程人員),上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個(gè)月、2年的滿16個(gè)月、3年的滿24個(gè)月即視為服務(wù)期滿。

  (三)下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍:

  1.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的;

  2.自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)的普通高校畢業(yè)生;

  3.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

  4.近三年來(lái),在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

  5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)正式工作人員;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開(kāi)除公職,以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員;

  8.公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;

  9.曾經(jīng)在公務(wù)員試用期內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)、考核不合格未滿5年的人員;未按規(guī)定時(shí)間到崗、錄用后因離職等原因被取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員。

  應(yīng)聘者畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間、遷移戶籍、公安機(jī)關(guān)協(xié)警及在疆服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)期等有時(shí)間要求的,計(jì)算時(shí)間截止均為2014年10月1日。

  五、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間:2014年12月26日-12月31日。

  (二)報(bào)名方式及地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)在吐魯番地區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓大廳(吐魯番市柏孜克里克路274號(hào),廣匯小區(qū)大門斜對(duì)面)。

  (三)報(bào)名所需材料:報(bào)考人員先登陸吐魯番地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(www.rsj.tlf.gov)查閱《簡(jiǎn)章》,按照所報(bào)職位要求提前填寫(xiě)《2014年吐魯番地區(qū)公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批事業(yè)編制專業(yè)巡邏防控人員報(bào)名資格審查表》(附件2),攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件,近期同版本3張1寸免冠照片以及招聘職位所需的其他相關(guān)證明材料。其中:

  1.依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),擬聘用人員與原用工單位之間簽署的合法用工合同須由本人自行與原用工單位解除相關(guān)約定;

  2.公安機(jī)關(guān)協(xié)警(輔警)須提供縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)政工部門在疆連續(xù)工作一年及以上工作證明;

  3.退役士兵須提供士兵退役證;

  4.公安革命烈士的子女、被公安部授予或追授為一級(jí)、二級(jí)全國(guó)公安系統(tǒng)英雄模范稱號(hào)民警的子女、公安革命烈士配偶、被評(píng)為烈士的協(xié)警的子女和在反恐戰(zhàn)斗中做出突出貢獻(xiàn)的協(xié)警,須提供有關(guān)部門頒發(fā)的證書(shū)和證明等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件;

  5.符合加分條件的應(yīng)聘人員,須提供相關(guān)資歷證明原件、復(fù)印件。

  (四)報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)每人40元。

  享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,平憑其家庭所在縣(市)民政部門出具的證明和低保證(原件和復(fù)印件)或憑其家庭所在縣(市)出具的特困證明(原件和復(fù)印件),經(jīng)工作人員確認(rèn)后,可免報(bào)名、筆試費(fèi)用。

  (五)報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

  (六)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)職位,重復(fù)報(bào)考無(wú)效。

  (七)專業(yè)要求參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2014)(試行)》。

  六、筆試

  (一)筆試時(shí)間:2015年1月10日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。考生于1月7日10:00——8日18:30攜帶本人身份證到吐魯番地區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓大廳(吐魯番市柏孜克里克路274號(hào),廣匯小區(qū)大門斜對(duì)面)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期視為放棄。

  (二)筆試科目為《綜合能力測(cè)驗(yàn)》,考試內(nèi)容為包含行政能力測(cè)試和寫(xiě)作的綜合試卷,使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))或維吾爾文字統(tǒng)一命制,時(shí)間150分鐘,滿分200分。

  (三)筆試對(duì)下列人員給予加分政策:

  (1)使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加5分;

  (2)母語(yǔ)為國(guó)家通用語(yǔ)言(漢語(yǔ))的考生筆試使用維吾爾文字答題的,在筆試總成績(jī)上加5分;

  (3)公安革命烈士的子女、被公安部授予或追授為一級(jí)、二級(jí)全國(guó)公安系統(tǒng)英雄模范稱號(hào)民警的子女、公安革命烈士配偶、被評(píng)為烈士的協(xié)警的子女和在反恐戰(zhàn)斗中做出突出貢獻(xiàn)的協(xié)警(獲得地區(qū)級(jí)以上<含>榮譽(yù)稱號(hào)或表彰的),在筆試成績(jī)上加30分;

  (4)符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個(gè)人原因沒(méi)有加分的,不予加分。

  (四)筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線公布:地區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)總體情況,確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線將于2015年1月15日在吐魯番地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和公安局網(wǎng)站公布。

  七、面試入闈的確定和資格復(fù)審

  (一)在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招錄1至2人的崗位,按照1︰3的比例確定;招錄3至10人(含)的崗位,按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員,出現(xiàn)空缺崗位列入調(diào)劑崗位。最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。若有放棄者,可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  (二)資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單時(shí)間:面試入闈資格復(fù)審工作由地區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間:2015年1月16日,由資格審查工作人員對(duì)考生報(bào)名時(shí)提供的《報(bào)名資格審查表》、證明材料等相關(guān)資料進(jìn)行再次審核,復(fù)審合格考生于2015年1月17—18日攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證到吐魯番地區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓大廳領(lǐng)取面試通知單。

  (三)遞補(bǔ)要求:資格審查不合格的,可根據(jù)筆試合格成績(jī)排名按比例從高到低依次遞補(bǔ)。資格審查合格的人員進(jìn)入面試,發(fā)放面試通知單。

  八、面試

  (一)面試時(shí)間:2015年1月20日—23日(具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單)。

  (二)參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生,一律取消面試資格

  (三)面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (四)總分計(jì)算方法:

  總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。如有總成績(jī)相同的應(yīng)聘者,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選。

  九、體能測(cè)評(píng)

  體能測(cè)評(píng)時(shí)間:2015年1月25日。

  體能測(cè)評(píng)由地區(qū)公安局組織,地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和地區(qū)紀(jì)檢委參加。體能測(cè)評(píng)根據(jù)總成績(jī),按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。因體能測(cè)評(píng)不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

  十、體檢

  體檢時(shí)間:2015年1月29日。

  參加體檢人員從體能測(cè)評(píng)合格人員中,根據(jù)總成績(jī),按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0,不合格”。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早博(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

  考生或用人單位對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)向地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng),并經(jīng)批準(zhǔn)后,到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

  因體能測(cè)評(píng)、體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  十一、考察

  地區(qū)公安局對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察?疾斓膬(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況,特別是要符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定(見(jiàn)附件3:報(bào)考說(shuō)明)。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  十二、公示

  地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)面試、體能測(cè)試、體檢、考察全部合格人員的擬錄用人員,在吐魯番地區(qū)人社網(wǎng)、公安網(wǎng)公示。公示期限為7個(gè)工作日。

  十三、調(diào)劑

  調(diào)劑工作由地區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況掌握。調(diào)劑補(bǔ)錄須從報(bào)考本縣(市)招聘崗位入闈面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ),并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示。

  十四、聘用

  依據(jù)人事管理權(quán)限及相關(guān)法律法規(guī),擬聘用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,試用期一年,期滿考核合格后正式聘用。

  十五、監(jiān)督及其他要求

  (一)地區(qū)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,地區(qū)人力資源社會(huì)保障局、公安局要自覺(jué)接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、社會(huì)各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督,秉公辦理,保證招聘工作的公平、公正;

  (二)參加招聘工作的考官或工作人員,與考生之間有親屬關(guān)系以有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避;

  (三)對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理;

  (四)對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格;

  (五)報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。

  十六、其他事項(xiàng)

  此次招聘由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、公安局組織實(shí)施。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的,均以地區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、地區(qū)公安網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

  咨詢電話:

  0995-7603013(吐魯番地區(qū)公務(wù)員局)

  0995-8529117(吐魯番地區(qū)公安局政治部)

  監(jiān)督電話:12380(吐魯番地區(qū)紀(jì)檢委)

  附:

附件1:2014年巡邏防控隊(duì)招聘職位表(匯總).rar

附件2:吐魯番地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)人員報(bào)名資格審查表.rar

附件3:報(bào)考說(shuō)明.rar

附件4:公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2014).rar

  吐魯番地區(qū)公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批

  事業(yè)編制專業(yè)巡邏防控人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2014年12月16日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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