為認真貫徹落實《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》，更好地扶持各類就業(yè)困難人員，促進社會充分就業(yè)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘縣人力資源和社會保障局服務大廳公益性崗位工作人員12名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報名范圍和資格條件
1、遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨，具有良好的政治素質、服務意識，具有良好的溝通能力;忠于職守、愛崗敬業(yè)，熟悉國家有關法律法規(guī)和行業(yè)政策;
2、具有臨沭縣戶籍失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員(零就業(yè)家庭成員、單親撫養(yǎng)、夫妻雙方失業(yè)人員、低保家庭成員等);
3、具有國家承認的專科以上學歷;
4、40周歲以下(1975年1月1日以后出生);
5、身體健康，能勝任崗位工作需要;
6、符合招聘崗位的其他資格條件。
有下列情形之一者不得報考：
1、正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;
2、受過黨紀、政紀處分的;
3、受過司法機關刑事處罰的;
4、違反計劃生育政策的;
5、其他不適宜報考的情形。
二、方法步驟
聘用工作按照報名、資格審查、考試、體檢、聘用等步驟進行。
(一)報名
符合條件人員持相關材料到臨沭縣人力資源和社會保障局 —— 現(xiàn)場報名。報名時，須提交本人身份證、學歷證書、失業(yè)證原件及復印件和無業(yè)證明，并填寫《臨沭縣就業(yè)困難人員認定登記表(公益性崗位招考)》。
報名時間：2014年12月18日-31日
上午8：30-12：00 下午：2：00-5：30
報名地點：縣人力資源服務大廳
咨詢電話：2131070 2131215
報名結束后，如報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)1.5倍，則按比例核減招聘計劃。
(二)資格審查
對報名人員逐一進行資格審查，重點審查年齡、學歷、就業(yè)以及是否存在有影響報名情形的事項等情況。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報考范圍和條件的，隨時取消應聘資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
(三)考試
考試采用筆試和面試的形式。筆試總分為100分，筆試內(nèi)容為公共基礎知識。
筆試時間：2015年1月10日，地點見準考證。
筆試成績公布后，按照1：1.5的比例根據(jù)筆試成績由高到低順序確定進入面試人員。面試采用結構化面試的形式，總分為100分，時間、地點另行通知。
考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算，面試成績、總成績均精確到小數(shù)點后2位。
(四)體檢和聘用
根據(jù)考試總成績，按1：1的比例等額確定體檢對象。若進入體檢范圍的人員最后一名總成績相同，則按筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績也相同，則按學歷高者優(yōu)先。對因體檢、放棄等原因造成的空缺，按總成績由高到低的順序依次遞補。
三、聘用及待遇
體檢結束后，對擬聘用人員在一定范圍內(nèi)公示，公示期為3天。公示期間反映的問題，經(jīng)認定影響任用的，取消該人選聘用資格。經(jīng)公示無異議的，辦理相關手續(xù)。
聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。合同期滿后，勞動關系自然解除，或經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)聘。合同期內(nèi)，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的人員，經(jīng)用人單位研究，解除勞動關系。合同期內(nèi)，本人自愿要求解除勞動關系的，應提前一個月書面提出申請。
聘用人員試用期自報到之日起計算，試用期為兩個月。工資待遇參照《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》執(zhí)行，并按有關規(guī)定繳納各項社會保險。
聘用人員不具有公務員、事業(yè)單位人員身份。
本公告由臨沭縣人力資源和社會保障局負責解釋。
2014年12月18日