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福建海峽銀行廈門分行(籌)招聘啟事

時間:2015-01-08 09:35:39 點(diǎn)擊:

福建海峽銀行廈門分行(籌)招聘啟事

  福建海峽銀行成立于1996年12月27日,目前下轄溫州、泉州、漳州、龍巖、寧德、莆田、三明、南平、福清9家分行、70家支行和一家總行營業(yè)部,資產(chǎn)總額超過1000億元。作為一家根植于海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的區(qū)域性銀行,福建海峽銀行堅持“兩岸金融、市民金融、特色金融”的業(yè)務(wù)定位,倡導(dǎo)“安和樂利”的企業(yè)文化,遵循“天道無親常與善,人才非正不能奇”的用人標(biāo)準(zhǔn),著力走特色化、差異化發(fā)展道路,實現(xiàn)了穩(wěn)健經(jīng)營和科學(xué)發(fā)展。

  現(xiàn)因廈門分行(籌)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬公開誠聘金融業(yè)務(wù)人才,誠邀業(yè)界精英加盟,我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!

  一、基本要求

  1、認(rèn)可我行企業(yè)文化,遵守我行規(guī)章制度;

  2、具備良好職業(yè)操守,誠信勤勉、遵紀(jì)守法,身體健康,無過往不良記錄;

  3、廈門籍人員優(yōu)先。

  二、崗位要求

  (一)公司金融部

  1、公司金融部負(fù)責(zé)人(1名)

  崗位說明:

  (1)根據(jù)總行公司金融業(yè)務(wù)指導(dǎo)政策,制定分行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和政策;

  (2)負(fù)責(zé)組織公司金融產(chǎn)品的創(chuàng)新開發(fā)、培訓(xùn)及推廣;

  (3)為公司金融營銷團(tuán)隊提供綜合化支持和服務(wù);

  (4)負(fù)責(zé)對公司條線客戶經(jīng)理專業(yè)考核和本部門人員綜合考評等。

  應(yīng)聘條件:

  (1)本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;

  (2)從事銀行工作6年(含)以上,其中3年以上管理經(jīng)驗;

  (3)了解經(jīng)濟(jì)金融政策和金融發(fā)展趨勢,熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程;

  (4)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略和策略化思維,較強(qiáng)的計劃和實施執(zhí)行能力,以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊的能力。

  2、公司產(chǎn)品經(jīng)理(若干名)

  崗位說明:

  (1)結(jié)合分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和區(qū)域特色,開展各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的組織推動工作;

  (2)根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需求組織公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,協(xié)助分行經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展公司業(yè)務(wù)、交易融資業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)和金融服務(wù)等工作。

  應(yīng)聘條件:

  (1)金融、經(jīng)濟(jì)或財務(wù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

  (2)具有3年以上銀行公司授信相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉公司業(yè)務(wù)和流程;

  (3)具有投行項目設(shè)計能力、組織推動能力、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力。

  (二)零售金融部

  1、零售金融部負(fù)責(zé)人(1名)

  崗位說明:

  (1)根據(jù)總行零售金融業(yè)務(wù)指導(dǎo)政策,制定分行零售金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃政策;

  (2)負(fù)責(zé)組織零售產(chǎn)品的創(chuàng)新開發(fā)、培訓(xùn)及推廣;

  (3)為零售金融營銷團(tuán)隊提供綜合化支持和服務(wù)。

  (4)統(tǒng)籌對零售條線客戶經(jīng)理專業(yè)考核和本部門人員綜合考評等。

  應(yīng)聘條件:

  (1)本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;

  (2)從事銀行工作6年(含)以上,其中3年以上管理經(jīng)驗;

  (3)了解經(jīng)濟(jì)金融政策和金融發(fā)展趨勢,熟悉當(dāng)?shù)亓闶蹣I(yè)務(wù)市場;

  (4)具有較強(qiáng)的市場拓展和風(fēng)險把控能力,較強(qiáng)的計劃和實施執(zhí)行能力,以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊的能力。

  2、零售產(chǎn)品經(jīng)理(若干名)

  崗位說明:

  (1)管理與推廣零售產(chǎn)品,協(xié)助進(jìn)行零售客戶集群開發(fā);

  (2)制定綜合產(chǎn)品服務(wù)方案及新產(chǎn)品營銷方案,負(fù)責(zé)組織實施主辦產(chǎn)品培訓(xùn);

  (3)協(xié)助客戶經(jīng)理對重點(diǎn)客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售,推動零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售。

  應(yīng)聘條件:

  (1)經(jīng)濟(jì)、金融或財務(wù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

  (2)具有3年以上銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

  (3)了解經(jīng)濟(jì)、金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉零售、小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。

  (三)金融同業(yè)部

  1、金融同業(yè)部負(fù)責(zé)人(1名)

  崗位說明:

  (1)根據(jù)總行同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)政策和指引,負(fù)責(zé)分行同業(yè)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理和營銷;

  (2)負(fù)責(zé)分行同業(yè)客戶關(guān)系管理和授信額度管理;

  (3)組織推動與其他金融機(jī)構(gòu)的同業(yè)業(yè)務(wù)合作,推進(jìn)金融市場產(chǎn)品的運(yùn)用,全面完成分行資金同業(yè)業(yè)務(wù)各項指標(biāo)。

  應(yīng)聘條件:

  (1)本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;

  (2)從事銀行工作6年(含)以上,其中3年以上管理經(jīng)驗,有多種金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (3)熟悉銀行同業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,具備較廣泛的同業(yè)關(guān)系,深入了解相關(guān)的本地法規(guī)和銀行業(yè)條例;

  (4)具有較強(qiáng)的營銷拓展能力、規(guī)劃分析能力及綜合管理能力。

  2、同業(yè)業(yè)務(wù)營銷管理崗(若干名)

  崗位說明:

  (1)根據(jù)總行同業(yè)負(fù)債業(yè)務(wù)管理要求,組織分行負(fù)債來源,控制負(fù)債成本;

  (2)負(fù)責(zé)落實外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總行關(guān)于同業(yè)業(yè)務(wù)的相關(guān)管理要求,組織開展同業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù);

  (3)負(fù)責(zé)分行當(dāng)?shù)劂y行及非銀行金融機(jī)構(gòu)客戶的營銷和維護(hù),提高同業(yè)對我行的授信額度 。

  應(yīng)聘條件:

  (1)經(jīng)濟(jì)、金融或財務(wù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

  (2)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對同業(yè)業(yè)務(wù)的要求,以及本行相關(guān)業(yè)務(wù)的制度要求;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程;

  (3)具有3年以上銀行同業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

  (4)具有較廣泛的同業(yè)關(guān)系,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

  3、票據(jù)業(yè)務(wù)營銷管理崗(若干名)

  崗位說明:

  (1)負(fù)責(zé)落實外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總分行關(guān)于同業(yè)業(yè)務(wù)的相關(guān)管理要求,開展分行票據(jù)直貼、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)等業(yè)務(wù)的拓展與營銷;

  (2)負(fù)責(zé)票據(jù)市場和客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理;

  (3)收集區(qū)域同業(yè)貼現(xiàn)價格,指導(dǎo)轄屬機(jī)構(gòu)開展貼現(xiàn)業(yè)務(wù)。

  應(yīng)聘條件:

  (1)經(jīng)濟(jì)、金融或財務(wù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

  (2)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對票據(jù)業(yè)務(wù)的要求,熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)專業(yè)知識和操作流程;

  (3)具有3年以上銀行票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

  (4)具有較好的市場拓展能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

  (四)風(fēng)險管理部

  1、風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)人(1名)

  崗位說明:

  (1)傳達(dá)實施總行風(fēng)險管理政策,建立、完善分行風(fēng)險管理體系;

  ( 2)監(jiān)督檢查貸后管理工作,提高部門員工的風(fēng)險意識;

  (3)統(tǒng)籌對風(fēng)險條線人員專業(yè)考核和本部門人員綜合考評等。

  應(yīng)聘條件

  (1)本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;

  (2)從事銀行工作6年以上,其中3年以上管理經(jīng)驗和風(fēng)險管理崗位工作經(jīng)驗。

  (3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策、法律法規(guī)知識,熟悉銀行風(fēng)險管理政策、制度、流程,具有較強(qiáng)的風(fēng)險判斷分析能力。

  2、風(fēng)險經(jīng)理(若干名)

  崗位說明:

  (1)負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的貸后檢查監(jiān)督、重大事項報備等工作,督促相關(guān)責(zé)任人員及時跟蹤事件進(jìn)展?fàn)顩r;

  (2)負(fù)責(zé)開展各種熱點(diǎn)性問題研究,對行業(yè)性風(fēng)險、區(qū)域性風(fēng)險等風(fēng)險因素提前進(jìn)行風(fēng)險提示;

  (3)負(fù)責(zé)分行外聘法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、外聘資產(chǎn)評估中介機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督工作。

  應(yīng)聘條件:

  (1)經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

  (2)具有3年以上銀行風(fēng)險管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

  (3)具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識,了解各項授信管理規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的風(fēng)險分析能力。

  (五)法律合規(guī)部

  1、合規(guī)管理部負(fù)責(zé)人(1名)

  崗位說明:

  (1)根據(jù)總行的業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險戰(zhàn)略要求,制定分行合規(guī)管理目標(biāo);

  (2)負(fù)責(zé)對分行各部門的規(guī)章制度等進(jìn)行審查,實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營的目標(biāo);

  (3)統(tǒng)籌對合規(guī)條線人員專業(yè)考核和本部門人員綜合考評等。

  應(yīng)聘條件

  (1)本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;

  (2)從事銀行工作6年以上,其中3年以上管理經(jīng)驗和合規(guī)崗位工作經(jīng)驗,熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和金融法律,熟悉銀行業(yè)務(wù)管理流程;具有司法/律師資格者優(yōu)先;

  (3)在商業(yè)銀行法律或合規(guī)部門擔(dān)任過負(fù)責(zé)人的可以適當(dāng)放寬。

  2、合規(guī)經(jīng)理(1名)

  崗位說明:

  (1)落實每月的合規(guī)檢查,收集、發(fā)現(xiàn)分行在業(yè)務(wù)開展及合規(guī)工作執(zhí)行中的問題,連同相關(guān)問題、合理建議或完善方案上報給上一級;

  (2)負(fù)責(zé)分行日常合規(guī)、法律事務(wù)咨詢,管理訴訟、仲裁等法律事務(wù),降低分行訴訟風(fēng)險;

  (3)配合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總行合規(guī)專項檢查,督促相關(guān)部門對檢查問題進(jìn)行整改和反饋;

  應(yīng)聘條件:

  (1)經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

  (2)具有3年以上銀行合規(guī)、審計、風(fēng)險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,具有司法/律師資格者優(yōu)先;

  (3)具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識,熟悉國家法律法規(guī)與銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識,具有較強(qiáng)的法律風(fēng)險分析、監(jiān)測能力。

  3、反洗錢經(jīng)理(1名)

  崗位說明:

  (1)負(fù)責(zé)分行反洗錢的組織與管理工作,對反洗錢工作中的合規(guī)管理和風(fēng)險控制提出意見;

  (2)負(fù)責(zé)組織開展反洗錢的培訓(xùn)和反洗錢宣傳工作;

  (3)負(fù)責(zé)反洗錢客戶風(fēng)險等級評定審核工作;

  (4)配合、協(xié)助外部和總行對反洗錢檢查工作,督促相關(guān)部門對檢查問題進(jìn)行整改和反饋;

  應(yīng)聘條件:

  (1)經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

  (2)從事銀行工作3年以上,其中1年以上銀行反洗錢相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

  (3)熟悉國家反洗錢相關(guān)法律及監(jiān)管要求。

  (六)授信評審部

  1、授信評審部負(fù)責(zé)人(1名)

  崗位說明:

  (1)負(fù)責(zé)貫徹落實監(jiān)管部門及總行授信政策和規(guī)章制度,參與分行授信調(diào)查、市場調(diào)研及制定分行授信政策和制度;

  (2)負(fù)責(zé)組織實施分行各類信貸業(yè)務(wù)的審查、審批工作;

  (3)審核經(jīng)辦業(yè)務(wù)受理、調(diào)查程序合規(guī)性,授信申報資料的完整性、真實性、合規(guī)性。

  應(yīng)聘條件:

  (1)本科(含) 以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;

  (2)具有6年以上商業(yè)銀行授信評審工作經(jīng)驗;

  (3)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉銀行信貸制度、法律法規(guī);

  (4)具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財務(wù)、項目評估、資本市場、金融政策制度等研究和分析能力。

  2、評審經(jīng)理(若干名)

  崗位說明:

  (1)負(fù)責(zé)對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查、審批并撰寫審查報告;

  (2)完成各類授信信息管理和調(diào)查分析工作。

  應(yīng)聘條件:

  (1)經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科(含) 以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下

  (2)具有3年以上商業(yè)銀行授信相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

  (七)財務(wù)營運(yùn)部

  1、財務(wù)營運(yùn)部負(fù)責(zé)人(1名)

  崗位說明:

  (1)貫徹國家的法律、法規(guī)和金融政策,根據(jù)總行財務(wù)管理制度研究、制定分行財務(wù)管理流程和操作規(guī)范;

  (2)負(fù)責(zé)分行經(jīng)營計劃的分解和落實;

  (3)負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債綜合管理,分析和報告分行資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行情況;

  (4)負(fù)責(zé)分行資本、本外幣資金管理工作

  (5)負(fù)責(zé)分支行會計核算、支付結(jié)算管理,監(jiān)督分支行對會計制度的貫徹執(zhí)行情況;

  應(yīng)聘條件:

  (1)本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;

  (2)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉分行財務(wù)管理、運(yùn)營管理工作,具有相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (3)從事銀行財務(wù)或會計結(jié)算工作6年以上,3年以上管理經(jīng)驗;

  (4)具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)。

  2、計劃統(tǒng)計崗(若干名)

  崗位說明:

  (1)負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債比例管理,分析、監(jiān)控各項指標(biāo)執(zhí)行情況;

  (2)負(fù)責(zé)組織開展對分行各項經(jīng)營管理和經(jīng)營績效的分析,協(xié)助分行綜合管理部開展對下屬支行和分行各部門的績效考核工作;

  (3)負(fù)責(zé)各類會計報表的編制、分析和報送工作,指導(dǎo)下屬支行做好會計報表編制和分析工作;

  應(yīng)聘條件:

  (1)金融、會計或財經(jīng)類專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

  (2)具有3年以上銀行財務(wù)或會計從業(yè)經(jīng)驗。

  3、財務(wù)管理崗(若干名)

  崗位說明:

  (1)負(fù)責(zé)審核各項財務(wù)開支,正確進(jìn)行成本核算;

  (2)負(fù)責(zé)各類財務(wù)報表的編制和分析工作,指導(dǎo)下屬支行的財務(wù)報表編制和分析工作;

  (3)負(fù)責(zé)存款準(zhǔn)備金的繳存與管理工作;

  (4)負(fù)責(zé)利率和匯率管理工作,做好分行產(chǎn)品定價工作。

  應(yīng)聘條件:

  (1)金融、會計或財經(jīng)類專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

  (2)具有3年以上銀行財務(wù)或會計從業(yè)經(jīng)驗。

  4、會計核算崗(若干名)

  崗位說明:

  (1)負(fù)責(zé)同業(yè)業(yè)務(wù)的會計核算,擬定分行資金業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃,并組織實施工作;

  (2)負(fù)責(zé)資金頭寸管理,辦理系統(tǒng)內(nèi)資金拆借業(yè)務(wù),認(rèn)真及時地做好分行每日頭寸快報及每日頭寸預(yù)測,運(yùn)用靈活多樣的方式調(diào)度頭寸、融通資金,提高資金使用效益;

  (3)負(fù)責(zé)辦理貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)業(yè)務(wù);

  應(yīng)聘條件:

  (1)金融、會計或財經(jīng)類專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

  (2)具有3年以上銀行財務(wù)或會計從業(yè)經(jīng)驗。

  (八)售后服務(wù)部

  1、售后服務(wù)部負(fù)責(zé)人(1名)

  崗位職責(zé):

  (1)制定分行售后服務(wù)相關(guān)方案,并協(xié)助改進(jìn)規(guī)劃及營銷策劃相關(guān)方案;

  (2)組織客戶售后服務(wù)管理,實現(xiàn)客戶價值的綜合提升;

  (3)進(jìn)行售后服務(wù)工單管理,以滿足售后服務(wù)需要;

  (4)執(zhí)行分行授信客戶日常管理,匯總客戶監(jiān)測信息,對相關(guān)經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行改進(jìn)指導(dǎo)。

  應(yīng)聘條件:

  (1)金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲(含)以下;

  (2)具有6年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上管理經(jīng)驗;

  (3)熟悉分行零售業(yè)務(wù)各類相關(guān)產(chǎn)品、關(guān)鍵流程及其風(fēng)險點(diǎn);

  (4)具備良好客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力。

  2、放款審核經(jīng)理(若干名)

  崗位職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)審查授信業(yè)務(wù)是否已經(jīng)批準(zhǔn),是否為有權(quán)人審批,授信審批流程是否合規(guī);

  (2)負(fù)責(zé)審查授信業(yè)務(wù)放款資料及其手續(xù)的齊全性、真實性以及填項的正確性;

  (3)負(fù)責(zé)審查授信業(yè)務(wù)是否已經(jīng)落實授信條件,尤其是擔(dān)保條件(押品或押品入庫通知單、保證金轉(zhuǎn)入通知書等)是否已經(jīng)落實并符合要求;

  (4)負(fù)責(zé)監(jiān)督授信業(yè)務(wù)審批意見中的限制條款或監(jiān)管意見是否已經(jīng)落實;監(jiān)管部門或我行相關(guān)部門是否有限制該客戶放款的提示或知會。

  應(yīng)聘條件:

  (1)金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷,35周歲(含)以下;

  (2)具有3年以上銀行授信相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

  (3)具有相關(guān)的會計知識和法律知識,熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程。

  3、理財業(yè)務(wù)營銷管理崗(若干名)

  崗位說明:

  (1)負(fù)責(zé)分行理財產(chǎn)品及金融市場產(chǎn)品銷售,牽頭推動分行批發(fā)、零售理財業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展;

  (2)負(fù)責(zé)落實外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總行相關(guān)管理要求,組織開展理財相關(guān)業(yè)務(wù);

  (3)負(fù)責(zé)理財銷售渠道開發(fā),做好重點(diǎn)客戶維護(hù)。

  應(yīng)聘條件:

  (1)經(jīng)濟(jì)、金融或財務(wù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

  (2)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對理財業(yè)務(wù)的要求,以及本行相關(guān)業(yè)務(wù)的制度要求;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程;

  (3)具有3年以上銀行理財業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銀行相關(guān)理財產(chǎn)品、服務(wù)和操作流程,了解保險、外匯、證券、基金信托等產(chǎn)品;

  (4)具有較好的市場拓展能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

  (5)具有CFP、AFP或國家理財規(guī)劃師資格。

  (九)特色行業(yè)金融部

  1、特色行業(yè)金融部負(fù)責(zé)人(若干名)

  崗位說明:

  (1)負(fù)責(zé)行業(yè)金融部的經(jīng)營和管理工作,組織所在行業(yè)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷和推動;

  (2)參與本行業(yè)重點(diǎn)客戶營銷,發(fā)展重點(diǎn)客戶;

  (3)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員拓展客戶業(yè)務(wù)營銷,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  應(yīng)聘條件:

  (1)本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;

  (2)從事銀行工作6年以上,其中3年以上市場營銷管理經(jīng)驗;

  (3)具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力,在商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游、海洋水產(chǎn)、茶葉產(chǎn)業(yè)、水電產(chǎn)業(yè)、礦業(yè)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域具有豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)、客戶資源者優(yōu)先。

  2、公司客戶經(jīng)理(若干名)

  崗位說明:

  (1)開發(fā)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛跔I銷機(jī)會;

  (2)收集市場信息,進(jìn)行客戶分層管理,維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度;定期對授信客戶進(jìn)行貸后檢查,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;

  (3)完成各項公司業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),及時反饋市場銷售信息。

  應(yīng)聘條件:

  (1)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

  (2)熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,金融方針政策等,熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程,有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別能力;

  (3)具有強(qiáng)烈的營銷意識和較強(qiáng)的市場開拓能力;

  (4)從事銀行工作3年以上,其中1年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗;

  (5)熟悉廈門當(dāng)?shù)厣虡I(yè)地產(chǎn)、文化旅游、海洋水產(chǎn)、茶葉產(chǎn)業(yè)等行業(yè)者優(yōu)先。

  (十)綜合管理部

  1、綜合管理、文秘及人力資源管理崗(若干名)

  崗位說明:負(fù)責(zé)分行行政后勤、機(jī)要文秘、品牌宣傳、人員招聘、員工培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)、黨團(tuán)工青婦等工作。

  應(yīng)聘條件:

  (1)經(jīng)濟(jì)、金融、中文、人力資源等相關(guān)專業(yè)全日制本科 (含)以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

  (2)具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;

  (3)具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力。

  (十一)營業(yè)部

  1、營業(yè)部負(fù)責(zé)人(1名)

  崗位說明:

  (1)組織制定分行營業(yè)部總體規(guī)劃和經(jīng)營計劃,領(lǐng)導(dǎo)員工按期完成分行下達(dá)的各項綜合經(jīng)營計劃和目標(biāo);

  (2)組織開展市場調(diào)研、營銷和業(yè)務(wù)拓展工作,完善風(fēng)險管理和內(nèi)控機(jī)制,確保依法合規(guī)經(jīng)營;

  (3)負(fù)責(zé)本外幣會計、儲蓄、出納等工作的運(yùn)營管理,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險控制、管理考核和服務(wù)提升。

  應(yīng)聘條件:

  (1)本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;

  (2)從事銀行工作6年以上,其中3年以上管理經(jīng)驗;

  (3)了解經(jīng)濟(jì)金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務(wù)以及監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求;

  (4)具有較強(qiáng)的市場開拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理和風(fēng)險控制能力,具有豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)、客戶資源和較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2、零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(1名)

  崗位說明:

  (1)組織制定零售業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并指導(dǎo)監(jiān)督計劃落實;

  (2)組織開展?fàn)I銷活動,進(jìn)行零售客戶的開發(fā)和管理工作;

  (3)統(tǒng)籌零售產(chǎn)品管理及推廣工作;

  (4)進(jìn)行團(tuán)隊培養(yǎng),組織制定零售條線員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案,并負(fù)責(zé)實施。

  應(yīng)聘條件:

  (1)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

  (2)具有4年以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗;

  (3)了解經(jīng)濟(jì)金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉當(dāng)?shù)亓闶蹣I(yè)務(wù)市場;

  (4)具有較強(qiáng)的市場拓展和風(fēng)險把控能力,較強(qiáng)的計劃和實施執(zhí)行能力,以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊的能力。

  3、零售客戶經(jīng)理(若干名)

  崗位說明:

  (1)開發(fā)客戶資源,收集客戶信息,進(jìn)行客戶分層,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會,了解客戶需求并對客戶需求進(jìn)行分類;

  (2)完成各項零售業(yè)務(wù)、市民卡的銷售任務(wù),收集、反饋市場銷售信息,制定銷售計劃和營銷方案,針對客戶需求提出產(chǎn)品和服務(wù)方案,具體實施銷售工作;

  (3)策劃執(zhí)行多樣化的零售業(yè)務(wù)營銷活動,完成各項營銷目標(biāo)。

  應(yīng)聘條件:

  (1)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

  (2)熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,金融方針政策等,熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程,有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別能力;

  (3)具有強(qiáng)烈的營銷意識和較強(qiáng)的市場開拓能力;

  (4)具有2年以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗。

  4、營業(yè)廳負(fù)責(zé)人(1名)

  崗位說明:

  (1)貫徹落實各項會計運(yùn)營制度,組織做好網(wǎng)點(diǎn)各項柜面業(yè)務(wù)處理和風(fēng)險控制,確保各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行;

  (2)落實營業(yè)廳人員的管理、培訓(xùn)、考核,促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營目標(biāo)的順利完成;

  (3)組織做好對外服務(wù),妥善處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)與相關(guān)監(jiān)管部門的關(guān)系。

  應(yīng)聘條件:

  (1)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

  (2)從事銀行財務(wù)、會計工作5年以上,其中1年以上管理經(jīng)驗;

  (3)精通會計管理,組織協(xié)調(diào)、政策領(lǐng)會與統(tǒng)籌能力強(qiáng)。

  5、柜員(若干名)

  崗位說明:

  (1)負(fù)責(zé)前后臺本外幣存、貸款等各項結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作,審核相關(guān)業(yè)務(wù)資料,保管使用業(yè)務(wù)印章;

  (2)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好柜面業(yè)務(wù)咨詢與營銷、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

  應(yīng)聘條件:

  (1)本科(含)以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;

  (2)從事銀行財務(wù)、會計工作2年以上。

  6、售后經(jīng)理(1名)

  崗位說明:

  (1)負(fù)責(zé)放款審查或?qū)徍?

  (2)負(fù)責(zé)“雙卡”發(fā)放、回收、分析工作;

  (3)進(jìn)行貸后工作的日常檢查并進(jìn)行風(fēng)險識別,及時進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警;

  (4)對客戶進(jìn)行回訪,及時解決客戶在產(chǎn)品使用中遇到的問題;

  (5)對存量客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,發(fā)掘營銷線索,及時轉(zhuǎn)介至相關(guān)銷售人員。

  應(yīng)聘條件:

  (1)金融、會計或財經(jīng)類專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

  (2)從事銀行授信相關(guān)崗位工作3年以上。

  7、理財經(jīng)理(若干名)

  崗位說明:

  (1)根據(jù)客戶的理財目標(biāo)、產(chǎn)品偏好和風(fēng)險承受能力,向其提供專業(yè)理財建議和策劃;

  (2)向客戶推薦存貸款、基金、保險、理財?shù)犬a(chǎn)品及進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售;

  (3)負(fù)責(zé)維護(hù)提升貴賓客戶。

  應(yīng)聘條件:

  (1)金融、會計或財經(jīng)類專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

  (2)從事銀行工作3年以上,其中1年以上理財銷售相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,熟悉銀行相關(guān)理財產(chǎn)品、服務(wù)和操作流程,了解保險、外匯、證券、基金信托等產(chǎn)品;

  (3)具備較好的客戶服務(wù)意識、客戶導(dǎo)向、溝通交流和發(fā)展客戶的能力;

  (4)具備基金、保險從業(yè)資格,持有CFP、AFP或國家理財規(guī)劃師資格者優(yōu)先。

  (十二)大學(xué)生(若干名)

  應(yīng)聘條件:

  (1)金融、會計、法律、信息技術(shù)或財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)2014年、2015年全日制本科(含)以上學(xué)歷畢業(yè)生;

  (2)活潑開朗,親和力強(qiáng),品貌端莊,形象氣質(zhì)佳。

  二、報名流程

  請有意者點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”按鈕,在線填寫并提交應(yīng)聘信息,報名截止時間2015年1月31日。

  聯(lián)系人:方先生、林女士,聯(lián)系電話:0591-87802271。

  福建海峽銀行股份有限公司

  2015年1月7日

點(diǎn)擊應(yīng)聘職位

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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