據(jù)“廈委編[2012]129號(hào)”文，為進(jìn)一步加強(qiáng)市委總值班室隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，擬向社會(huì)公開招聘4名市信訪服務(wù)中心編內(nèi)工作人員，專門用于配備市委總值班室專職值班人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　4、思想政治素質(zhì)好，有一定的綜合分析和文字表達(dá)能力;

　　5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，適應(yīng)長期夜班和應(yīng)急處置工作要求。

　　三、報(bào)名及資格初審

　　本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員需繳交報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)成功后不得更改。

　　(一)網(wǎng)上提交個(gè)人信息及報(bào)名：報(bào)考人員于2013年12月12日—12月18日上午8：00—下午17：00登錄廈門市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(http://syzp.xmrs.gov.cn)，提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照(jpg格式，規(guī)格200K以下)。報(bào)名系統(tǒng)將于12月18日下午17：00自動(dòng)關(guān)閉，逾期未提交合格照片的報(bào)考者將無法打印本人的準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

　　符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

　　(二)資格初審：資格初審時(shí)間為12月12日上午8：00—12月19日上午12：00(法定節(jié)假日除外)。資格初審由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試和考核階段時(shí)，招聘組織單位將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核;辦理聘用手續(xù)時(shí)，將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行再復(fù)核。資格條件的最終確認(rèn)以再復(fù)核為準(zhǔn)。

　　(三)查詢資格初審結(jié)果：報(bào)考人員于12月12日上午8:00—12月20日下午12：00登錄報(bào)考網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名者對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在12月19日下午17：00前通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行申訴。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)：通過網(wǎng)上報(bào)名資格審核的報(bào)名者，通過網(wǎng)銀在線于12月17日下午14:30至12月21日上午12:00支付報(bào)名費(fèi)80元(收款方為：廈門市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局;考生須在繳費(fèi)前事先辦理開通網(wǎng)上支付功能。具體業(yè)務(wù)可咨詢：010-62698008)。

　　招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足未達(dá)到開考條件而取消的，網(wǎng)絡(luò)銀行將退還該崗位所有報(bào)考人員的報(bào)名費(fèi)。

　　(五)準(zhǔn)考證打�。和ㄟ^網(wǎng)上報(bào)名資格審核且已繳交報(bào)名費(fèi)的報(bào)名者，請(qǐng)于12月25日上午12:00—12月28日上午08:00自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

　　四、考試辦法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分100分，合格線為60分。

　　筆試內(nèi)容為與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的有關(guān)知識(shí)，以主觀題為主，參加筆試時(shí)須憑本人身份證入場。

　　筆試成績請(qǐng)于筆試結(jié)束5天后從報(bào)名平臺(tái)查詢。

　　(二)資格復(fù)核

　　面試前，所有進(jìn)入面試的人選由招聘組織單位進(jìn)行資格條件復(fù)核。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員報(bào)考的，應(yīng)在資格復(fù)核時(shí)提供所在單位書面同意報(bào)考證明或終止勞動(dòng)關(guān)系證明。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　進(jìn)入資格條件復(fù)核的面試人選應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件，并將復(fù)印件依序裝訂成冊(cè)：

　�、佟妒行旁L服務(wù)中心公開招聘專職值班人員報(bào)名登記表》(見附件)一式一份;

　�、趹艨诒�、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件。以雙學(xué)位、雙專業(yè)的第二學(xué)位(學(xué)歷)專業(yè)報(bào)考的考生，報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或者教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心的認(rèn)證報(bào)告;

　�、蹎挝稽h組織出具的黨員資格證明;

　�、芏�年以上工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料復(fù)印件(如勞動(dòng)合同等);

　�、萁�期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照(jpg格式)2張。

　　上述證明材料須查驗(yàn)原件。報(bào)名表及報(bào)名材料復(fù)印件恕不退還，報(bào)考人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績從高分至低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，確定面試人選。

　　面試過程中,如有參加面試人員主動(dòng)放棄面試資格,使擬招考職位人數(shù)少于1:3比例，在面試名單確認(rèn)前按上述辦法遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由面試考官當(dāng)場打分。主要測試報(bào)考人員的綜合分析、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等綜合能力以及工作崗位所需具備的實(shí)際能力。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)綜合成績

　　筆試、面試成績按4:6的比例計(jì)入綜合成績。

　　五、體檢和考核

　　體檢和考核人選按綜合成績排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。若綜合成績相同，取面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若面試成績也相同，則對(duì)成績相同人員重新進(jìn)行面試。

　　(一)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證，由招聘單位或主管部門組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加者視為放棄資格。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　體驗(yàn)結(jié)果由招聘單位通知考生。報(bào)考人員或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

　　(二)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，招聘單位派出考核組對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

　　體檢、考核不合格的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。報(bào)考人員放棄體檢資格，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位或主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　(一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門人事網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　(二)對(duì)公示后無異議的人員，報(bào)招聘單位主管部門辦理有關(guān)審批和聘用手續(xù)，并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人以及全日制普通高校在校學(xué)生，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　(二)全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院�；蚩蒲性核�、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。

　　留學(xué)回國人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明(須在報(bào)名時(shí)提供)。

　　(三)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位，必須是全日制普通高等教育。學(xué)歷、學(xué)位證書必須在2013年7月底前取得。

　　(四)本次招聘崗位資格條件中，年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等要求計(jì)算到報(bào)名截止日(即：2013年12月31日)，年限按足年足月累計(jì)。

　　如：最高年齡要求35歲是指1978年12月31日(含)之后出生的人員。

　　(五)崗位資格條件要求的“2年以上工作經(jīng)歷”，報(bào)考人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或聘用(勞動(dòng))合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等有效憑證。

　　畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　(六)崗位資格條件要求為“中共黨員”的，含預(yù)備黨員。

　　(七)聘用人員享受廈門市財(cái)政核撥事業(yè)單位規(guī)定的相關(guān)工資福利待遇，養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行“廈府[2004]178號(hào)”文件規(guī)定。

　　(八)招聘的人員實(shí)行試用期，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括聘用期限。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

　　(九)已就業(yè)的報(bào)考人員，須于體驗(yàn)合格后、進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。否則，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(十)嚴(yán)格執(zhí)行回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

　　(十一)本次招聘由市紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。

　　(十二)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤碼。

　　(十三)本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(十四)招聘政策、報(bào)名手續(xù)、招聘條件等問題可咨詢招聘單位(聯(lián)系電話：0592-5398887、5398845)。

　　上述解釋、規(guī)定僅適用于本次公開招聘工作。

　　中共廈門市委信訪局(廈門市人民政府信訪局)

　　2013年12月11日

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