根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為了確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘單位和范圍、對象
(一)招聘單位和職位：廣州市番禺區(qū)人防通信站，專業(yè)技術(shù)崗位十二級工作人員1人。具體招聘單位、職位、專業(yè)要求和資格條件等詳見《2013年番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員職位表》。
(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。
(三)招聘對象：社會上取得符合職位要求學(xué)歷、學(xué)位的人員。
社會上取得符合職位要求的學(xué)歷、學(xué)位人員須在報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書，并具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考，并在資格復(fù)審時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合下列條件：
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.年齡30周歲以下。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
4.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
5.具有廣州市常住戶口(不含增城、從化)，不包括不可辦理市內(nèi)遷移的學(xué)生集體戶口。
6.無違紀(jì)違法行為，有下列情形之一的，不得報名：
(1)受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。
7.報考者的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計算以2013年11月30日為界(以年齡要求30周歲以下為例，即要求報考者須是1983年12月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。
(二)專業(yè)要求和資格條件：
1.本科以上學(xué)歷;
2.土建類或環(huán)境與安全類;
3.具有3年以上工作經(jīng)驗;
4.具有工程類專業(yè)初級職稱資格。
(三)符合事業(yè)單位公開招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報名和資格審查
(一)報名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報名，再現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報名的,不接受現(xiàn)場報名及資格審核。
(二)網(wǎng)上受理考生報名時間：12月25日至12月27日，應(yīng)聘者通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報名。
(三)現(xiàn)場資格審核時間擬于：12月30日上午9：00～11：30時，下午3：00～5：00時。
(四)資格審核地點：廣州市番禺區(qū)人才大市場(番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場)。
(五)報名時就聘者須提供的證件、資料及要求：
1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及學(xué)歷鑒定證明;
2.要求有關(guān)資格的其他證明材料;
3.計劃生育證明(未婚的出具未婚證明);
4.打印《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式一份，表格網(wǎng)上預(yù)報名后可自動生成。
(六)報考者報名時應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件。所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
(七)報考人員須本人親自參加現(xiàn)場資格審查，不接受委托報名和資格審查。
(八)經(jīng)資格審查合格獲同意報考人員需交費(fèi)50元。
(九)經(jīng)資格審查合格，同意報考人員，于2014年1月6日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不另行通知。規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而造成不能參加考試的，后果自負(fù)。
四、考試
(一)考試方式：考試采取筆試和面試結(jié)合進(jìn)行，題目委托有相關(guān)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命制。
(二)筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測試和寫作題。不指定參考教材，考試擬安排在2014年1月8日進(jìn)行，具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。為確保競爭擇優(yōu)、公平公正，筆試設(shè)置開考比例，比例為1：3。參加筆試人數(shù)不足比例的，取消招考職位。
(三)面試：面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：5比例確定(報名人數(shù)不足比例的，按實際報名人數(shù)確定面試人員)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)運(yùn)用能力以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。面試人員名單、面試安排于2014年1月15日前在番禺區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知。
(四)考試成績按筆試與面試4：6比例合成計算。筆試和面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，單科合格線不得低于60分。筆試成績低于60分的不能進(jìn)入面試，面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行，面試成績低于60分的不得列為體檢對象。
(五)考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)申請辦理臨時身份證。臨時身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準(zhǔn)備工作。
五、體檢和考核
根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行，指定體檢醫(yī)院是番禺中心醫(yī)院。
體檢對象在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明。
體檢合格的人員確定為考核對象�？己酥饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況�？己朔绞娇刹捎玫娇己藢ο笏趩挝贿M(jìn)行考核，或由考核對象所在單位出具考核對象一貫的政治表現(xiàn)和業(yè)績鑒定，同時調(diào)檔審查的辦法，確保新聘用人員具有良好的政治素質(zhì)和工作能力。
考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，按考試成績高低依次替補(bǔ)人選。
六、公示和聘用
通過考試的擬聘用人員由區(qū)人社局網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、有關(guān)待遇
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。
2013年番禺區(qū)人防通信站公開招聘人員職位表.rar
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