一、單位簡介
內(nèi)蒙古自治區(qū)旅游局智慧旅游發(fā)展中心是隸屬于自治區(qū)旅游局的二級事業(yè)單位，負責全區(qū)旅游系統(tǒng)網(wǎng)絡信息化開發(fā)建設工作，建立智慧旅游管理、營銷、服務平臺，運用智慧旅游的模式和手段，助推內(nèi)蒙古旅游產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。內(nèi)蒙古自治區(qū)旅游局智慧旅游發(fā)展中心目前處于籌建和工作啟動階段。
辦公地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市新華大街63號院5號樓213室。
二、招聘計劃
內(nèi)蒙古自治區(qū)旅游局智慧旅游發(fā)展中心面向社會公開招聘14名勞務派遣制工作人員。其中，網(wǎng)絡技術(shù)崗位1人，網(wǎng)絡管理崗位4人，網(wǎng)絡編輯崗位4人，統(tǒng)計崗位1人,俄語翻譯崗位1人，新聞傳媒崗位1人，綜合崗位2人。詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)旅游局智慧旅游發(fā)展中心公開招聘勞務派遣制工作人員崗位需求表》。
三、招聘組織
內(nèi)蒙古自治區(qū)旅游局智慧旅游發(fā)展中心與內(nèi)蒙古聚英人力資源服務中心組成招聘工作委員會統(tǒng)籌組織。
四、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，內(nèi)蒙古戶籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有全日制普通高校大學本科以上學歷(不含2015年應屆畢業(yè)生);
5.年齡在35周歲以下(1980年7月31日后出生);
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。具體要求以《內(nèi)蒙古自治區(qū)旅游局智慧旅游發(fā)展中心勞務派遣制工作人員崗位需求表》為準。
(二)下列人員不得應聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.在校大學生;
3.試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員);
4.定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務年限的公務員(含參照公務員);
5.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
6.構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
五、報名與資格初審
報名
1.采取網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.nmgrc.com/)。
報名時間：2015年1月27日9:00至2月2日17:00。
2.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求填寫報名登記表相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20kb以下)。信息不全者不予資格審查。
3.在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學本科和研究生學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月、所讀大學、院系、專業(yè))以及工作履歷(填寫工作起止年月、所在單位、崗位)。不按照要求填寫的，將不予審核通過。應聘人員在反復核對所填每一項信息準確無誤后點擊提交。提交信息后，應聘人員需要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改(特別提醒應聘人員：姓名和身份證號提交后將無法修改;其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。
4.應聘人員須用身份證號碼報名。
5.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名情節(jié)嚴重的，取消報名資格。
(二)資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由招聘工作委員會負責。招聘工作委員會在應聘人員網(wǎng)上報名后1日內(nèi)提出審核意見(重新修改信息的，從修改日算起)。審核未通過的，在《報名登記表》審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全的，告知需要補充的內(nèi)容，并退回應聘人員補充。
資格初審時間為2015年1月27日至2015年2月3日12:00。
2.招聘中涉及有關(guān)學歷、學位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘工作委員會負責解釋。
3.應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，及時查詢初審結(jié)果，初審通過后，不得再改報其他崗位。
(三)報名確認
1.應聘人員在網(wǎng)上成功提交信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審通過的人員要通過指定的網(wǎng)上銀行進行交費，每人70元，完成交費即確認報名成功。
交費時間：2015年1月27日至2015年2月3日23:59:59，在交費截止時間前未完成交費視為放棄報名。
2. 2014年全日制普通高校畢業(yè)生(包括�？�、本科、研究生)應聘人員請關(guān)注報名網(wǎng)站關(guān)于退費的公告辦理減免報名費事宜。
3.報名成功的應聘人員須于2015年2月5日至2月7日登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。
(四)筆試開考比例。筆試開考比例原則上不低于5:1。達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數(shù)或取消開考。招聘緊缺急需專業(yè)崗位的開考比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)主管部門審核同意后，可適當降低。
六、筆試
(一)筆試采用閉卷方式進行，考試時間為120分鐘，滿分100分，筆試科目為《綜合基礎知識》。
(二)筆試時間：2015年2月8日上午9:00一11:00。
(三)考試地點：呼和浩特市，具體考試地址詳見準考證，應聘人員憑身份證和準考證參加筆試，兩證缺一不得參加考試。
(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān),各位應聘人員謹防上當受騙。
(五)應聘人員的筆試成績及進入資格復審人員名單于2015年2月10日在報名網(wǎng)站上公布。
七、資格復審和面試
(一)資格復審
1.資格復審工作由招聘工作委員會負責，資格復審時間另行在報名網(wǎng)站上通知。
地點：呼和浩特市新城區(qū)藝術(shù)廳南街95號(旅游大廈)2樓。
聯(lián)系人：董利民
聯(lián)系電話：0471-6203209
2.按照每個崗位應聘人員筆試成績由高分到低分的順序，按照3:1的比例確定進入資格復審范圍的人員。在規(guī)定時間內(nèi)未參加資格復審或未通過資格復審的，按筆試總成績依次遞補。資格復審后，達不到3:1的崗位，取消招聘計劃。緊缺急需崗位，可適當放寬比例。
3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。
4.進入資格復審范圍的應聘人員，須登錄報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》，按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審的，取消面試資格。
5.應聘人員須攜帶《報名登記表》(各一式兩份)，身份證，戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件，畢業(yè)證和學位證書原件及復印件。留學人員需提供教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告。
6.應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位工作人員的，需在資格復審時須向招聘工作委員會提交本人所在單位同意應聘的證明;應聘人員屬于企業(yè)職工，須向招聘工作委員會提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。
7.通過資格復審的應聘人員進入面試環(huán)節(jié)。招聘工作委員會將在面試前3天，在報名網(wǎng)站公布面試的時間、地點以及需要攜帶的身份證、準考證等有關(guān)文件。請應聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。
(二)面試
1.面試工作由招聘工作委員會組織實施，面試滿分為100分，成績當場公布。其中，網(wǎng)絡崗位需上機操作，俄語翻譯崗位需現(xiàn)場俄語口譯、筆譯。
2.考試總成績的計算：
應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
3.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位應聘人員考試總成績末位出現(xiàn)并列的，組織加試，加試成績高的進入體檢和考察范圍。
4.應聘人員考試總成績以及進入體檢和考察人員名單，在報名網(wǎng)站上公布。
八、體檢與考察
(一)體檢
體檢由招聘工作委員會統(tǒng)一組織。體檢費用由考生自理(具體時間、地點另行通知)。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等標準和有關(guān)規(guī)定組織實施。
對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)考察
考察工作由招聘工作委員會組織實施。考察不合格的人員，取消聘用資格。具體考察時間、方式等由招聘工作委員會確定。
九、公示與聘用
(一)招聘工作委員會根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為3天。同時在報名網(wǎng)站上公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
(二)公示結(jié)束后，由內(nèi)蒙古聚英人力資源服務中心辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
(三)招聘工作委員會委托內(nèi)蒙古聚英人力資源服務中心與應聘人員簽訂勞動合同。被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
十、工資待遇
1.網(wǎng)絡技術(shù)人員和其他人員都以社會平均工資2432元/月設定基本工資，另據(jù)工作業(yè)績設定績效工資，其中網(wǎng)絡技術(shù)人員績效工資高于其他人員。
2.全體聘用人員均按當年社會平均最低工資標準繳納五險。
十一、其他事項
(一)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托舉辦考試輔導班。
(三)簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。
(四)本簡章由招聘工作委員會負責解釋。
考務咨詢電話：0471-6945918
監(jiān)督舉報電話：0471-6946075、0471-6946576
附件：《2015年內(nèi)蒙古自治區(qū)旅游局智慧旅游發(fā)展中心公開招聘勞務派遣制工作人員崗位需求表.rar》