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內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療保險管理局公開招聘自行聘用工作人員簡章(20名))

時間:2014-10-09 21:27:10 點擊:

內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療保險管理局公開招聘自行聘用工作人員簡章

一、單位簡介

內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療保險管理局隸屬于自治區(qū)人力資源和社會保障廳,為副廳級參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。主要工作職責(zé):對全區(qū)各統(tǒng)籌地區(qū)基本醫(yī)療、工傷、生育保險經(jīng)辦工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)制定全區(qū)各統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療、工傷和生育保險征繳計劃;負(fù)責(zé)自治區(qū)本級醫(yī)療、工傷和生育保險的資金管理及各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦等工作。

單位地址:呼和浩特市新華大街53號(內(nèi)蒙古勞動力市場四樓)。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要,自治區(qū)醫(yī)療保險管理局面向社會公開招聘工作人員20名(自行聘用人員,編制外用工),主要從事異地就醫(yī)即時結(jié)算工作。具體招聘崗位、條件詳見《自治區(qū)醫(yī)療保險管理局公開招聘工作人員崗位需求表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

(五)具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件;

(六)年齡在35周歲以下,即1978年10月8日以后出生;

(七)具有內(nèi)蒙古自治區(qū)常住戶口人員或區(qū)外普通高等院校內(nèi)蒙古自治區(qū)生源的畢業(yè)生。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)http://www.impta.com進(jìn)行網(wǎng)上報名。

報名時間:2014年10月9日9:00-10月13日18:00。

2、每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。不上傳照片的,不予資格審查。

3、應(yīng)聘人員填寫個人簡歷時,須完整填寫本科或研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的,不予資格審查。提交信息后,應(yīng)聘人員應(yīng)打印《報名登記表》并認(rèn)真核對每一項信息,發(fā)現(xiàn)錯誤應(yīng)及時修改(提示:姓名和身份證號碼提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

4、應(yīng)聘人員須用二代身份證(或護(hù)照)報名,且報名與參加筆試、面試使用的證件必須一致。

5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報虛假信息或隱瞞重要信息報名情節(jié)嚴(yán)重的,取消聘用資格。

(二)資格初審

資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息1日后(重新修改信息的,從修改日算起)登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報其他崗位。

(三)報名確認(rèn)

1.初審?fù)ㄟ^的人員,要通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費,報考費每人70元,完成交費即確認(rèn)報名全部完成。應(yīng)聘人員交費時間為2014年10月9日至10月15日18:00,在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。

2.2014年全日制普通高校畢業(yè)生免交報考費,2013年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后10日內(nèi),從報名網(wǎng)站下載填寫《減免考務(wù)費申請表》,并持本人二代身份證(或護(hù)照)和畢業(yè)證原件及復(fù)印件(標(biāo)明報名序號和聯(lián)系電話),由本人(或他人代辦)到就近的盟市人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費手續(xù)。對應(yīng)聘人員減免的費用在筆試結(jié)束10日后,由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費用自動退到應(yīng)聘人員交費的銀行卡里。對于筆試缺考的人員,不再退費。

3.報名成功的應(yīng)聘人員須于2014年10月21日9:00至10月24日登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

4.本次公開招聘除資格復(fù)審環(huán)節(jié)外,其他各環(huán)節(jié)均不遞補。資格復(fù)審環(huán)節(jié)只遞補一次。

筆試開考比例原則上不低于5∶1。達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘計劃或取消招聘計劃。調(diào)整后的崗位,報名結(jié)束后將在報名網(wǎng)站上及時公布。被取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員,其所交費用由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行自動退到應(yīng)聘人員交費的銀行卡里。

(四)筆試

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,試卷統(tǒng)一漢文制卷,筆試成績按50%計入考試總成績。

2.筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識》。

3.筆試時間:2014年10月25日上午9:00-11:00。

4.筆試地點:呼和浩特市,具體地點見《準(zhǔn)考證》。

筆試結(jié)束后,由自治區(qū)人力資源和社會保障廳公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況,確定最低合格分?jǐn)?shù)線。全部筆試總成績和最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

(五)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高分到低分順序和按照3:1的比例(進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與崗位聘用人數(shù)之比,下同)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位末位成績并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)自行下載打印《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚ㄒ皇絻煞荩,按照?guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的,取消其面試資格。

3.資格復(fù)審工作由自治區(qū)人力資源和社會保障廳公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。應(yīng)聘人員須持《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰⒍矸葑C(或護(hù)照)、戶口簿(或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(非應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格復(fù)審前從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打。、報考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

4.資格復(fù)審時間、地點在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

5.資格復(fù)審重點審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,一律取消面試資格。

(六)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,一律采用漢語作答。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。滿分100分,成績當(dāng)場公布,面試成績按50%計入考試總成績,面試成績均保留小數(shù)點后2位。

2、進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)自行下載打印《面試通知書》,參加面試必須持第二代身份證、準(zhǔn)考證及《面試通知書》方能進(jìn)入面試考場。

面試地點:呼和浩特市,具體時間和地點見《面試通知書》。

3.凡實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到當(dāng)日本人面試所在考場(同試題,同考官組)所有面試人員平均成績,方具備體檢和考察資格。

4.考試總成績的計算:

應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績(《綜合基礎(chǔ)知識》成績)×50%+面試成績×50%,總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績(《綜合基礎(chǔ)知識》成績+2.5分)×50%+面試成績×50%,總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

5.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績末位出現(xiàn)并列的,應(yīng)組織加試,加試成績高的進(jìn)入體檢和考察范圍。

6.應(yīng)聘人員面試成績、考試總成績以及進(jìn)入體檢和考察人員名單,在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

(七)體檢與考察

1、體檢。參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函[2010]13號)等相關(guān)規(guī)定,在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢時間另行通知。體檢不合格者不予聘用。

2、考察。進(jìn)入考察階段應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等情況;考察不合格者不予聘用。

(八)確定擬聘人員及公示

1、根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。

2、擬聘人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公示,同時公布舉報電話。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期為7天。

五、薪酬待遇

受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行勞動合同制管理,試用期為3個月,試用期工資1500元/月。試用期滿合格的與其簽訂勞動合同,予以正式聘用。首次簽訂勞動合同期限為3年,按國家有關(guān)規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

六、本公告未盡事宜,由自治區(qū)人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

本次公開招聘咨詢電話:(0471)6606125

本次公開招聘考務(wù)電話:(0471)6280858

本次公開招聘監(jiān)督電話:(0471)6944603、6946010

咨詢電話開通時間為上午8:30-12:00時;下午2:30-5:30時,法定節(jié)假日除外。

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

2014年10月8日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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