2014年老城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報市編辦、市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘全供事業(yè)單位工作人員80名。依據(jù)洛陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號），特制定如下實施方案：
一、招聘范圍及計劃
此次面向社會為老城區(qū)文化局所屬財政全供事業(yè)單位（文化館、圖書館）公開招聘全供事業(yè)編制內(nèi)工作人員10名，為老城區(qū)邙山辦事處、東南隅辦事處、西南隅辦事處、南關(guān)辦事處、東北隅辦事處、西北隅辦事處所屬財政全供事業(yè)單位公開招聘全供事業(yè)編制內(nèi)工作人員70名。招聘人數(shù)、職位及相關(guān)條件詳見《2014年老城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》（附件1）。
二、報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義制度。
2、遵守國家憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè)。
3、全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專及以上畢業(yè)生（含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校�？萍耙陨袭厴I(yè)生）,符合招聘職位所要求的學(xué)歷層次，具有招聘職位所要求的專業(yè)。
4、符合招聘職位所要求的年齡條件。18周歲以上，28周歲以下指1986年7月1日及以后至1996年7月1日以前出生人員。18周歲以上，30周歲以下指1984年7月1日及以后至1996年7月1日以前出生人員。18周歲以上，32周歲以下指1982年7月1日及以后至1996年7月1日以前出生人員。18周歲以上，35周歲以下指1979年7月1日及以后至1996年7月1日以前出生人員。
5、具有招聘職位所要求的相應(yīng)年限的工作經(jīng)歷（截止時間：2014年10月8日）。
6、身體健康，具備適應(yīng)職位要求的身體條件，符合體檢要求。
7、具有招聘職位要求的其他條件。
8、有下列情形之一的不得報考：
（1）曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的人員或曾被開除公職、開除學(xué)籍的人員；
（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員；
（3）涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員；
（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。
三、招聘方法及程序
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2014年10月15日——10月16日
（上午8:30-11:30,下午2:30-6:00）
2、報名地點：老城區(qū)義勇前街居業(yè)家園21號老城區(qū)人力資源和社會保障局301房間。
3、報名方法：
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人只能報考一個職位。
報名時報考者本人自行下載并填寫《2014年老城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2）一式兩份，并按下列要求提供相關(guān)證件和材料（原件及兩份復(fù)印件）。
①有效身份證。
②畢業(yè)證（有學(xué)位者同時帶學(xué)位證，國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。
③就業(yè)報到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章；擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套））。
④招聘職位中有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作單位開具的工作經(jīng)歷證明（見附件3）。
⑤參加我省“大學(xué)生村干部”計劃，目前在崗，截止2014年12月31日在洛陽市老城區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年以上，考核合格的大學(xué)生村干部須提交洛陽市委組織部、老城區(qū)委組織部出具的目前在崗，連續(xù)任職滿3年（截止時間：2014年12月31日）考核合格的證明（附件4）；在洛陽市老城區(qū)服務(wù)期滿，考核合格的“三支一扶”大學(xué)生須提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃，在洛陽市老城區(qū)服務(wù)期滿考核合格者（2012年及以后招募的大學(xué)生）須提交共青團洛陽市委、老城區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件5）及期滿考核合格證書。
⑥同版1寸免冠照片5張。
⑦已就業(yè)人員，除提供以上材料外，另提供單位同意報考的證明（附件6）。
4、資格審查
由老城區(qū)委組織部、老城區(qū)編辦、老城區(qū)人力資源和社會保障局、老城區(qū)教育局、老城區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局共同審查。對報名人員提交的材料進行驗證和核對。資格審查合格者按規(guī)定交付考務(wù)費30元。
各職位報名人數(shù)與招聘職位計劃的比例不得低于4:1。達不到規(guī)定比例的招錄職位，相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,退還報考該職位人員已交考務(wù)費。
資格審查貫穿于考聘工作全過程，報考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。
（二）筆試
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識（占70%）和行政能力測驗（占30%）。
筆試采取閉卷考試，一張試卷滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2014年10月21日——10月22日（上午8:30——11:30，下午2:30——6:00）持本人有效身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試時間：2014年10月25日上午，筆試具體時間及地點以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。參加筆試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
筆試成績適時在老城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄）進行公布，請考生注意登錄查看。
（三）面試
根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序以1: 2的比例確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等，滿分100分。
若某一職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
面試的時間、地點等相關(guān)事宜將通過老城區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄）進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
考生總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%
考生的筆試成績、面試成績和總成績均保留到小數(shù)點后三位（四舍五入）。
面試全部結(jié)束后，報考人員的筆試成績、面試成績和考生總成績，將適時在老城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄）予以公布。本次招錄，比例內(nèi)末位總成績并列時，依次按照學(xué)歷層次、筆試成績高低確定體檢、考察和擬聘用人員。
（四）體檢
根據(jù)聘用職位和聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將通過老城區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.lylc.gov.cn/ “信息公開”欄目下的“公告公示”專欄）進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
（五）考察
體檢合格者，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局等部門組織人員對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查�？疾鞎r間另行通知。
因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）聘用
考察及資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員所聘單位，根據(jù)老城區(qū)財政全供事業(yè)單位實際用人需要予以分配。新聘用人員要服從工作崗位調(diào)配，并在接到通知之日起7日內(nèi)報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格�？杖钡穆毼�，遵照以上程序，按照報考同一職位考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，納入本單位崗位管理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有被聘用人員必須在老城區(qū)工作滿5年后方可流動。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立老城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。在招聘過程中，若有違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作接受社會和區(qū)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
六、本方案由老城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0379-65277896
附件
1、2014年老城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表
2、2014年老城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
3、工作經(jīng)歷證明
4、大學(xué)生村干部證明
5、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃證明
6、單位同意報考證明
7、2014年老城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)目錄解釋
老城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一四年十月九日