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2014年江蘇省徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-10-09 09:11:04 點(diǎn)擊:

2014年徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

   為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,根據(jù)省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法和我區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位崗位需求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位現(xiàn)決定公開(kāi)招聘6名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  3、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,取得相應(yīng)學(xué)位,1979年10月31日以后出生;

  4、身體健康,具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件;

  5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》);

  6、下列人員不得報(bào)考:

  現(xiàn)役軍人;未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書(shū)記員;我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;2015年及以后畢業(yè)的全日制普通高校在校學(xué)生;2007年以來(lái)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;近3年內(nèi)受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分的;畢業(yè)生在校期間受到記過(guò)以上處分尚未解除的;違反江蘇省計(jì)劃生育政策的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

  應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  二、報(bào)名

  (一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  (二)報(bào)名時(shí)間:2014年10月25日

  上午9:00-11:30 下午2:00-5:00

  (三)報(bào)名地點(diǎn):徐州市銅山區(qū)委組織部會(huì)議室(徐州市銅山區(qū)政府綜合樓4樓)。

  (四)所需提交的材料:

 、俦救私诿夤谕装嫘《缯掌4張,并于照片背面用鉛筆寫(xiě)上姓名且自行裝好;

 、谏矸葑C、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位要求的其它資格證明、執(zhí)業(yè)證書(shū)等原件和復(fù)印件(1份),在職人員還須提供單位同意報(bào)考證明;

  ③填寫(xiě)《銅山區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(1份)。

  每位報(bào)考者僅限報(bào)考1個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;資格審查未通過(guò)的,可以改報(bào)其他崗位。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試聘用資格。

  各崗位的開(kāi)考比例為1:3,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,由徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。不能開(kāi)考的崗位,將通知考生對(duì)照條件重新報(bào)考其他崗位或退還報(bào)名考試費(fèi)用。

  本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名考試費(fèi)100元。通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生,于11月1日9:00—17:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證;逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  三、考試的科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

  考試由區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

  (一)考試方法:公共科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試。

  (二)考試內(nèi)容:筆試考試范圍參照《江蘇省2014年上半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

  面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

  (三)筆試時(shí)間:11月8日上午9:00-11:30

  (四)主要程序:

  1、筆試?忌譁(zhǔn)考證、身份證參加筆試。筆試總分為100分。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  筆試閱卷結(jié)束后,由徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

  筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)阢~山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

  2、面試。從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中,依筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單在銅山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

  被確定為有面試資格的考生,根據(jù)銅山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。持面試通知書(shū)、準(zhǔn)考證、身份證參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

  面試費(fèi)100元/人。

  3、面試成績(jī)與總成績(jī)公布。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)?忌偝煽(jī)?cè)阢~山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

  四、體檢、考察

  根據(jù)考生的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績(jī)并列者,按筆試成績(jī)由高分到低分排序)。

  進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間在銅山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

  體檢由徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。費(fèi)用自理。

  符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的體檢人員認(rèn)定為體檢合格。

  對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察工作由各主管部門(mén)組織實(shí)施,區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

  根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

  五、公示

  擬聘用人員名單在銅山區(qū)政府網(wǎng)及徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

  六、聘用

  公示期滿,符合聘用條件的,由用人主管單位統(tǒng)一填寫(xiě)《徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》(一式2份)報(bào)銅山區(qū)委組織部辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員試用期滿考核合格,予以定崗并簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議,協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位。考核不合格者,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

  被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的,可從該崗位考試人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

  被聘用人員的工資、福利等待遇按各招聘單位的經(jīng)費(fèi)渠道、編制性質(zhì)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、工作紀(jì)律

  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考聘資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的,要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

  區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作全程監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:0516-83405156。

  八、本公告由徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0516-83405296。

附件一:崗位簡(jiǎn)介表.rar

附件二:報(bào)名登記表.rar

  徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位

  公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  二〇一四年十月八日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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