根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問(wèn)題和意見(jiàn)的通知》、《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》、《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的精神，按照我市人才引進(jìn)“5358”工程的要求，為進(jìn)一步優(yōu)化我市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人才60名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、人員管理
列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用制管理。
三、報(bào)考資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4、具備招聘崗位所需其他資格條件;
5、年齡要求：35周歲以下(1980年1月1日以后出生)
6、學(xué)歷要求：具有普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;
7、本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀碩士、博士的不得參加報(bào)名(2015年全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，但資格終審時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及個(gè)人學(xué)籍檔案的原件，否則取消錄取資格);
8、瀏陽(yáng)市內(nèi)全額編制人員不得報(bào)考。
四、招聘程序
發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—考核—體檢—考察(含資格終審)—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
五、招聘計(jì)劃
事業(yè)單位人才60名。具體類別、專業(yè)及招聘人數(shù)見(jiàn)附件。
六、招聘方式
按對(duì)應(yīng)招聘崗位錄取，其中文秘、財(cái)務(wù)、法律、計(jì)算機(jī)、新聞、建筑工程、經(jīng)濟(jì)管理崗位按總成績(jī)高低由考生依次自主選擇單位的方式進(jìn)行。
七、報(bào)名和資格審查
1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名網(wǎng)站：瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.lyrsj.gov.cn)和瀏陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://ks.lyrsj.gov.cn)�？忌卿泩�(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片(相片格式為.jpg格式，5KB<相片大小<30KB，未上傳相片不能進(jìn)行資格審查)。
3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2015年1月30日9:00至2月4日16:00;
網(wǎng)絡(luò)資格審查時(shí)間：2015年1月30日10:00至2月4日17:00;
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2015年2月6日12:00至2月8日9:00;
4、考生報(bào)名后由人社等部門進(jìn)行資格初審。資格初審合格后，考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《瀏陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)交組考單位審查。
5、報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫(xiě)的內(nèi)容必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
6、開(kāi)考比例：對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5：1(含)方可開(kāi)考，低于5：1則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。其中招投標(biāo)監(jiān)督管理辦公室工程造價(jià)崗位、圖書(shū)館圖書(shū)管理崗位、市公路局養(yǎng)護(hù)服務(wù)中心路橋崗位開(kāi)考比例為3：1，低于3：1則取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
八、筆試
1、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
2、筆試內(nèi)容為報(bào)考相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)，文秘類的專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為文稿撰寫(xiě)。
3、筆試時(shí)間為2015年2月8日，具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、筆試成績(jī)將在瀏陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于成績(jī)公布之日起三日內(nèi)遞交書(shū)面申請(qǐng)到指定地點(diǎn)查分(須附本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證的復(fù)印件)。
5、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)叢書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
九、資格復(fù)審
1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。
2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在瀏陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、資格復(fù)審時(shí)須提供本人的《瀏陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件)以及報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
4、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
十、考核
1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。
2、考核采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。
3、考核成績(jī)滿分100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
4、資格復(fù)審合格人員名單、考核時(shí)間、地點(diǎn)、具體考核方案及考核結(jié)果將在瀏陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。
十一、總成績(jī)合成
考生總成績(jī)按照筆試成績(jī)和考核成績(jī)各占50%合成(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
十二、體檢
1、按崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人選(總成績(jī)相同時(shí)按筆試成績(jī)從高分到低分確定人選)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。
2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
十三、考察(含資格終審)
1、體檢結(jié)束后，由用人單位和人社部門對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
2、當(dāng)考察不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
十四、錄取、聘用
1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。
2、擬錄取人員在瀏陽(yáng)人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
3、所有錄取人員需與用人單位簽訂《聘用合同書(shū)》。
十五、有關(guān)事項(xiàng)
1、錄用人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報(bào)到上班或不能提交個(gè)人檔案的，則視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。
2、招聘工作由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，有關(guān)部門配合，市紀(jì)委全程監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0731-83601001(瀏陽(yáng)市人社局紀(jì)委)
0731-83640654(瀏陽(yáng)市紀(jì)委黨風(fēng)廉政室)
單位咨詢電話：0731-83655275 83679720(瀏陽(yáng)市人社局人事管理科)
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-83649110(瀏陽(yáng)市人社局信息科)
點(diǎn)擊下載
瀏陽(yáng)市2015年事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表.zip
2015年1月27日