為加強(qiáng)禹會(huì)區(qū)交通安全管理，經(jīng)研究，擬面向全市公開(kāi)招聘交通管理協(xié)警員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　交通管理協(xié)警員10名。

　　二、報(bào)名條件

　　1、遵紀(jì)守法、品行端正、自愿從事交通管理協(xié)警工作，服從組織分配，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

　　2、已領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》;

　　3、具有市轄區(qū)常住戶(hù)口;

　　4、年齡40周歲以下(1975年2月1日及以后出生);

　　5、男性，高中以上文化(不對(duì)退伍軍人的文化做要求，持退伍證即可);

　　6、無(wú)色盲、色弱，身體健康，身高1.70米以上。

　　三、招聘程序

　　1、發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在《蚌埠日?qǐng)?bào)》、蚌埠人事人才網(wǎng)、禹會(huì)區(qū)政府網(wǎng)站上發(fā)布。

　　2、報(bào)名及資格審查

　�、賵�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

　　報(bào)名時(shí)間：2015年2月2日至2月9日(上午8：00—12:00，下午2:30—5:30);

　　報(bào)名地點(diǎn)：禹會(huì)區(qū)政府(涂山路429號(hào)<新怡綠洲小區(qū)對(duì)面>)一樓東“政務(wù)服務(wù)中心”服務(wù)窗口;

　　報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行;

　　咨詢(xún)電話(huà)：0552-4950349 4021355(禹會(huì)區(qū)人社局);

　　監(jiān)督電話(huà)：0552-4013249(禹會(huì)區(qū)監(jiān)察局)。

　　②報(bào)名要求

　　報(bào)名者需持本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《退伍證》原件及復(fù)印件，近期免冠正面一寸照片三張。報(bào)名者可從“蚌埠市人事人才網(wǎng)”(www.bbrsrc.ah.cn)及“禹會(huì)區(qū)人民政府網(wǎng)”(www.yuhui.gov.cn)公示公告欄內(nèi)自行下載報(bào)名表，并按要求填寫(xiě)。

　�、圪Y格審查

　　資格審查工作由區(qū)招聘交通管理協(xié)警員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。

　　3、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后直接進(jìn)入面試，分別按4:6的比例計(jì)入總成績(jī)�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�、俟P試采取閉卷進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的書(shū)面表達(dá)能力、綜合分析能力和理論素養(yǎng)等;

　�、诿嬖嚒Ｃ嬖嚥扇‖F(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力等。

　　加分

　　具有下列條件之一的，面試成績(jī)予以加分，加分直接計(jì)入面試總成績(jī)(實(shí)行累計(jì)加分，但總加分不超過(guò)3分，加分因素超過(guò)3分按3分計(jì)算)，具體為：

　　一是退役士兵加1分，服役期間被評(píng)為優(yōu)秀士兵加2分，多次受獎(jiǎng)?wù)卟恢貜?fù)加分;

　　二是服役期間榮立三等功的加3分(需提供立功受獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料)，多次立功受獎(jiǎng)?wù)卟恢貜?fù)加分;

　　三是具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，加1分。

　　4、體檢

　　按1：1的比例確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)空額時(shí)，依考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　5、政審

　　由戶(hù)籍所在地派出所出具無(wú)違法犯罪記錄證明，無(wú)異議者方可錄用。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額的，依考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和政審。

　　6、公示

　　政審合格者確定為擬聘人選，擬聘人員名單在禹會(huì)區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

　　五、聘用管理及待遇

　　1、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。月基本工資1500元，并按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān))。

　　2、聘用期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要和年度考核情況決定是否續(xù)聘。

　　附件：禹會(huì)區(qū)交通管理協(xié)警員報(bào)名表.rar

　　2015年1月30日