中共連云港市委組織部 連云港市人力資源和社會(huì)保障局
連云港市2015年考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案>的通知》(蘇人社發(fā)〔2015〕18號(hào))文件精神,經(jīng)市委、市政府同意,決定考試錄用294名(含省垂管單位28名)擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參公管理單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、報(bào)考條件、對(duì)象
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.18周歲以上、35周歲以下(1979年2月6日至1997年2月12日期間出生)。全日制普通高校2015年碩士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職)以及定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位,年齡可放寬至40周歲(1974年2月6日以后出生);
4.具有大專及以上學(xué)歷;
5.具有良好的品行;
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有符合職位要求的工作能力;
8.具備擬報(bào)考職位所要求的其他資格條件(具體見職位簡(jiǎn)章);
9.報(bào)考法院司法警察和森林公安人民警察職位的人員還須具備《江蘇省公安機(jī)關(guān)2015年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件;報(bào)考戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察職位的人員還須具備《江蘇省司法行政系統(tǒng)2015年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件。
(二)招考對(duì)象
1.具有本市戶籍的人員、未就業(yè)的本市生源人員可報(bào)考本市所有招考職位、省行政機(jī)關(guān)垂直管理部門駐連所屬機(jī)構(gòu)招考職位。全日制普通高校2015年本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考本市所有招考職位、省行政機(jī)關(guān)垂直管理部門駐連所屬機(jī)構(gòu)招考職位,不受生源地限制。研究生學(xué)歷(全日制)人員、碩士以上學(xué)位人員報(bào)考本市所有招考職位、省行政機(jī)關(guān)垂直管理部門駐連所屬機(jī)構(gòu)招考職位,不受戶籍限制。符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員(如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無(wú)子女等),可報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的職位。往屆全日制普通高校本科學(xué)歷(取得學(xué)士學(xué)位)人員限本省戶籍。戒毒管理機(jī)關(guān)的職位按省司法行政系統(tǒng)招警簡(jiǎn)章的規(guī)定執(zhí)行。
2.定向招考大學(xué)生村官的職位(職位代碼“90”、“91”),招考對(duì)象為:本市聘期已滿3年且考核合格,現(xiàn)仍在本市村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門選聘大學(xué)生村官。
3.定向招考服務(wù)基層項(xiàng)目人員的職位(職位代碼“94”),招考對(duì)象為:經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣,服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”(含外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”)、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者;省、市組織人社部門選聘服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村官。
4.定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”),招考對(duì)象為:本區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀,任職滿2年的現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū))主任,不含省、市組織人社部門選聘大學(xué)生村官!皟(yōu)秀”的標(biāo)準(zhǔn)見《連云港市2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。
5.下列人員不得報(bào)考:2012年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參公管理單位工作人員(含現(xiàn)已離職人員);現(xiàn)役軍人;在讀非2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;被辭退未滿5年的公務(wù)員和參公管理單位工作人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員。
6.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
二、報(bào)名辦法
(一)招考職位查詢
2015年全市各招錄機(jī)關(guān)的具體招考人數(shù)、職位簡(jiǎn)介、考試類別和資格條件等,從2月3日開始可通過(guò)連云港黨建網(wǎng)(www.lygdj.gov.cn)、連云港市公務(wù)員網(wǎng)(www.lyghrss.gov.cn/default_gwy.aspx)、連云港市人事考試中心網(wǎng)(www.lygkszx.com)查詢。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員可在省內(nèi)選擇考區(qū)參加筆試。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:
2015年2月6日09:00-2月12日16:00。
資格初審時(shí)間:
2015年2月6日09:00-2月13日16:00。
繳費(fèi)時(shí)間:
2015年2月6日09:00-2月14日16:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招考單位資格初審,通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi),方視為通過(guò)該職位資格審查。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用(98元/人)。
報(bào)名網(wǎng)址:連云港市人事考試中心網(wǎng)(www.lygkszx.com)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片:正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20KB以下。
招考單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,并按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;資格未初審或資格初審未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他職位;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
3.報(bào)名結(jié)束后,同一職位招收1人的,報(bào)考人數(shù)不足開考比例的不予開考;同一職位招收2人以上的,招收人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足開考比例要求的,減少招考計(jì)劃直至達(dá)到開考比例方能開考。職位不予開考或減少招考計(jì)劃的,由招考單位負(fù)責(zé)通知有關(guān)考生,報(bào)考不予開考職位并通過(guò)該職位資格審查的考生可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2月16日9:00-16:00。
4.在本市參加筆試的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,先在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),于2015年3月23日-24日到市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員局(聯(lián)系電話:85685731)辦理免收考務(wù)費(fèi)用手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
5.未繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過(guò)。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,時(shí)間:2015年3月17日-21日。
打印中如有問題,請(qǐng)與市人事考試中心(聯(lián)系電話:85811913)聯(lián)系解決。
三、考試
考試包括公共科目筆試和面試。
(一)公共科目筆試分為A、B、C三類
A類筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(A)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A)、《申論》三科;
B類筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(B)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(B)兩科;
C類筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(C)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(C)兩科。
考試范圍見省公務(wù)員主管部門網(wǎng)站公布的《江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書、不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)公共科目筆試時(shí)間及科目
筆試時(shí)間:2015年3月22日。具體安排如下:
上午 8:00-9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(A、B、C)
10:30-12:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A、B、C)
下午 14:30-17:00《申論》
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(三)面試人選確定
公共科目筆試閱卷結(jié)束后,由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。
各招考單位在筆試合格人員中,從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。過(guò)線人數(shù)與擬錄用人數(shù)不足3:1的職位,不予調(diào)劑。
面試前,招考單位須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供招考職位簡(jiǎn)章要求的相關(guān)證件和證明材料,其中普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生);其他人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶籍證明等相關(guān)材料。上述證件和證明材料均要求為原件,并提供復(fù)印件各一份。
復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
面試時(shí)間為5月中旬左右,面試成績(jī)?yōu)榘俜种。?jì)劃錄用人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3的不設(shè)合格線;不足1:3的,合格線為60分,面試成績(jī)低于60分的為不合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面通知考生。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
按公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。
四、體檢考察和公示錄用
根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按職位擬錄用人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如因考生總成績(jī)并列造成體檢人選數(shù)超出擬錄用人員計(jì)劃數(shù),若招考單位確有空編并同意增加錄用計(jì)劃數(shù),總成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入體檢程序;否則,按考生筆試總成績(jī)排名順序確定參加體檢人選。
體檢前,委培、定向、聯(lián)辦的2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明(并經(jīng)所在院校同意);社會(huì)人員需提供單位同意報(bào)考的證明。凡不能按期提供者不進(jìn)入體檢程序。
招錄體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由市、縣(區(qū))組織人社部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施考察。對(duì)報(bào)考法院、檢察院、司法系統(tǒng)的考生,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。
因體檢(體能測(cè)評(píng))、考察(政審)不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
擬錄用人員由市人力資源和社會(huì)保障局在連云港市公務(wù)員網(wǎng)(www.lyghrss.gov.cn/default_gwy.aspx)公示7天后,辦理有關(guān)錄用審批手續(xù)。
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用;對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
擬錄用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由考生本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
錄用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿考核合格,予以任職定級(jí)?己瞬缓细窕蜻`反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的,取消錄用。
根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號(hào))精神,為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,自2015年起,我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
五、本簡(jiǎn)章由中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
如有疑問,還可撥打下列咨詢電話:
招考政策咨詢:市委組織部綜合干部處(公務(wù)員管理處):(0518)85820028,市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員局:(0518)85685731。
報(bào)名考務(wù)咨詢:市人事考試中心:(0518)85811913。
2015年2月3日
連云港市2015年招錄職位簡(jiǎn)介表(含省垂管單位).rar