湘潭城鄉(xiāng)建設發(fā)展集團有限公司2015年應屆畢業(yè)生招聘簡章

　　企業(yè)簡介：

　　湘潭城鄉(xiāng)建設發(fā)展集團有限公司(集團網址：http://xtcxjs.com/，以下簡稱湘潭城發(fā)集團)是經湘潭市人民政府批準成立的國有獨資企業(yè)，于2012年6月1日由湘潭城建投、兩型投、棚改等七家投融資公司組合掛牌成立，注冊資金10億元，總資產約300億元。集團下設四中心兩部室、八家全資子公司,現(xiàn)有職工300多名，管理崗位80多個。

　　湘潭城發(fā)集團作為建設單位(甲方單位)和政府投融資平臺，主要承擔城鄉(xiāng)基礎設施、公益性項目的投融資及其經營，承擔政府指令性和指導性項目建設任務;受市人民政府委托進行土地開發(fā)經營;經營管理政府特許經營權、與基礎設施附屬配套的城市廣場、道路、雕塑等冠名權、園林領養(yǎng)權、的士牌照和公交線路牌運營權以及停車位、廣告位、地下管網等城鄉(xiāng)公共資源。

　　項目介紹：

　　湘潭城發(fā)集團位于湖南省湘潭市，隨著長株潭一體化建設，湘潭的經濟、文化、旅游、交通發(fā)展迅速，人均地區(qū)生產總值居全省第二。湘潭城發(fā)集團作為湘潭市城市建設的主力軍，承擔著多項重大任務。在過去近兩年的建設中，完成投資120億元，建成體育中心、火車站、河東沿江風光帶等一大批重大項目。目前，總投資約235億元，包括木魚湖、東二環(huán)五大橋、窯灣歷史文化街區(qū)改造、湘潭火車站改擴建、河西濱江風光帶等73個建設項目正穩(wěn)步向前推進。

　　企業(yè)平臺：

　　與國家開發(fā)銀行、民生銀行、興業(yè)銀行等25家金融機構實現(xiàn)合作。

　　2013年12月，在上海自貿區(qū)成立誠發(fā)潤蓮投資管理(上海)有限公司，與境內、境外金融機構直接對接，多層次、多渠道籌措可持續(xù)的長期低成本資金。

　　與成都文旅公司合作對由我集團投資的湖南省重點工程窯灣歷史文化街區(qū)保護和整治項目予以專門整合，打造旅游文化名城。

　　與深圳中科招商基金管理股份公司、韶山紅色文化旅游集團共同投資5億元打造世界頂尖級大型實景演出《中國出了個毛澤東》，后續(xù)將高起點、高標準打造一座韶山潤澤東方文化城。

　　薪資待遇：

　　ü 待遇優(yōu)厚：員工一經錄用即與公司簽訂勞動合同，試用期通過后轉為正式員工，按年薪制享受集團統(tǒng)一優(yōu)厚薪酬標準及五險一金等各項健全福利。

　　ü 公平公正：公司搭建了系統(tǒng)的薪酬體系，員工按照學歷、崗位、工作經驗、資格資歷對應崗位序列和薪酬等級，根據績效考核發(fā)放績效工資，用業(yè)績說話，公平、公正對待每一位員工。

　　ü 縱向漲薪：公正選拔后備干部隊伍并重點培養(yǎng)，通過晉升成為管理人員薪資將實現(xiàn)縱向跨級跳躍。

　　ü 橫向漲薪：年度績效考核表現(xiàn)優(yōu)異者可實現(xiàn)薪酬等級的調級。

　　培訓體系：

　　集團重視員工培訓和員工成長，因材施教針對不同層次的員工設計不同的培訓課程，涵蓋了專業(yè)技能、企業(yè)文化、制度、營銷、職業(yè)素質、員工晉升、管理知識等培訓。培訓方式除了傳統(tǒng)的課程講授外，更有充分尊重員工個性特征和針對員工短板進行的教練式輔導，同時有國內外同行標桿企業(yè)參觀、學習的機會。

　　晉升通道：

　　雙晉升、交叉通道+個人晉升優(yōu)化方案

　　ü 行政管理發(fā)展通道：初級員工→中級員工→基層管理者→中層管理者→高層管理者

　　ü 技術管理發(fā)展通道：初級員工→中級員工→高級技術人員→資深專家→權威專家

　　集團充分尊重每位員工的個性和特點，綜合員工的績效考核、專業(yè)測評、360度評價等結果對個人進行全面評定，并將評定結果與集團各崗位序列能力素質模型進行匹配，為每位員工出具職業(yè)發(fā)展優(yōu)化方案，讓每個員工都能找到真正適合自己的崗位和發(fā)展通道。集團還將進行跟蹤反饋與輔導，為員工橫向、縱向或交叉發(fā)展提供意見和建議。

　　現(xiàn)為適應集團業(yè)務發(fā)展、優(yōu)化員工隊伍結構和引進優(yōu)秀人才的需要，經集團黨委研究，決定面向高校公開招聘應屆畢業(yè)生�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃面向“211工程”或“985工程”高校(特別優(yōu)秀的生源除外)招聘11名應屆畢業(yè)生，包括土木工程專業(yè)(含土木工程專業(yè)所有分支，如建筑工程，橋梁工程，道路與交通工程等)5名，財務專業(yè)2名，文秘/法務專業(yè)1名，營銷策劃專業(yè)1名和體育專業(yè)2名。

　　二、招聘條件

　　1、統(tǒng)招2015年應屆畢業(yè)的本科及碩士研究生，英語四級及以上;

　　2、具有良好的學習能力和溝通表達能力;

　　3、具有優(yōu)秀的團隊合作意識;

　　4、踏實肯干、自信樂觀、才思敏捷、志存高遠;

　　5、有擔任學生會、社團、班級相關干部職務者在同等條件下可優(yōu)先考慮。

　　三、招聘程序

　　1、報名申請

　�、倬W絡報名：

　　報名時間——2015年1月19日-2015年3月31日。

　　報名方式——將報名所需的材料整理成文件夾，壓縮打包(文件以“2015校園招聘+學校名+姓名+專業(yè)名”命名)。郵箱地址：Pinico@163.com 。

　　報名所需材料：①《報名申請表》(見附件2);②畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件;③身份證掃描件;④表彰獎勵證書及學術成果掃描件等。

　　注意事項：以上材料也可上傳拍攝清晰的原件照片;文件夾應壓縮在5M以內;郵件應嚴格按格式命名。應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，用人單位核實后可隨時取消其應聘資格。

　　②現(xiàn)場報名：在現(xiàn)場招聘會工作人員處領取《報名申請表》，填寫完整后交給工作人員, 并于報名后3天以內將報名材料發(fā)至招聘郵箱：Pinico@163.com�，F(xiàn)場招聘會集中于2、3月開展，具體時間及地點屆時將在本網公布。

　　2、簡歷篩選。

　　集中篩選簡歷時間：2月25日-4月1日;

　　3、筆試

　　時間： 4月11日 地點：湘潭

　　綜合能力測試(一門)：土木工程專業(yè)、體育專業(yè);

　　綜合能力+專業(yè)能力測試(兩門)：財務專業(yè)、文秘/法務專業(yè)、營銷策劃專業(yè)。

　　每門考試總分為100分，綜合能力測試時間為40分鐘，專業(yè)能力測試時間為60分鐘。考試不指定復習用書和范圍，采取閉卷方式進行。具體情況以通知為準。應聘者須持本人身份證(要求與報名時的身份證一致)、自備水性筆參加筆試。

　　按考試成績排名，以1:3的比例確定面試入圍名單。

　　4、多對一面試

　　時間：4月12日上午 地點：湘潭城發(fā)集團。

　　筆試入圍者參與面試。面試當天，請應聘者攜帶本人身份證交予現(xiàn)場工作人員審核，審核通過后方可進入考場面試。

　　綜合筆試、面試成績，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，根據綜合成績進行排名，各崗位按1:2的比例確定進入無領導小組討論和人才測評的環(huán)節(jié)。

　　5、無領導小組面試

　　時間：4月12日下午 地點：湘潭城發(fā)集團。

　　本環(huán)節(jié)成績作為最后選拔的參考依據之一，并直接進入集團人才檔案資料做備案。

　　6、人才測評

　　時間：4月13日

　　招聘小組把測評鏈接發(fā)至應聘者郵箱，并以電話形式告知。應聘者于24小時以內上網完成測試。

　　7、錄用實習

　　最終通過考察者將統(tǒng)一通過電子郵件、快遞等形式發(fā)放錄用通知、簽訂相關協(xié)議、安排實習。待錄取人員拿到畢業(yè)證，簽訂勞動合同。

　　四、有關事項

　　1. 了解湘潭城發(fā)集團更多信息，請登陸集團網址：http://xtcxjs.com/

　　2. 簡歷投遞郵箱Pinico@163.com，主題請注明：2015校園招聘+學校名+姓名+專業(yè)名。

　　3. 簡歷投遞之后，請確保聯(lián)系方式暢通。

　　4、咨詢電話：0731-83998926, 0731-58215082，0731-58581176

附件1

湘潭城鄉(xiāng)建設發(fā)展集團有限公司

招聘報名登記表

（共兩頁，請用A4紙雙面打�。�