一、招商銀行簡介
招商銀行(以下簡稱“招行”)于1987 年在中國改革開放的最前沿----深圳經(jīng)濟特區(qū)成立，是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點銀行。
成立27年來，招行伴隨著中國經(jīng)濟的快速增長，在廣大客戶和社會各界的支持下，已發(fā)展成為了資本凈額超過2900億、資產(chǎn)總額超過4.4萬億、全國設(shè)有超過800家網(wǎng)點、員工超過5萬人的全國性股份制商業(yè)銀行，并躋身全球前100家大銀行之列。憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、穩(wěn)健的經(jīng)營風(fēng)格和良好的經(jīng)營業(yè)績，招行現(xiàn)已發(fā)展成為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一。在銀監(jiān)會對商業(yè)銀行的綜合評級中，招行多年來一直名列前茅。同時榮膺英國《金融時報》、《歐洲貨幣》、《亞洲銀行家》、《財資》(The Asset)等權(quán)威媒體授予的“最佳商業(yè)銀行”、“最佳零售銀行”“中國區(qū)最佳私人銀行”、“中國最佳托管專業(yè)銀行”多項殊榮。在英國《銀行家》雜志2011 年公布的世界千強銀行榜單上位列第56名，在美國《財富》雜志2013年發(fā)布的“世界500 強企業(yè)”排行榜上列第412位。本公司以品牌價值68 億美元位居Millward Brown 發(fā)布的2012 年度BrandZ 最具價值中國品牌榜第14位。
招行將“服務(wù)、創(chuàng)新、穩(wěn)健”作為核心價值觀，堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展，在國內(nèi)同業(yè)中逐漸脫穎而出。在公司治理上，一開始就建立了現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。在人員管理上，率先實行了“六能”機制。在信息化上，領(lǐng)先同業(yè)構(gòu)建了全行統(tǒng)一的IT平臺。在產(chǎn)品開發(fā)上，招行不少創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品具有比較明顯的市場競爭優(yōu)勢。一卡通是是國內(nèi)第一張基于客戶號管理的銀行借記卡，目前累計發(fā)卡超過6400萬張，卡均存款1.22萬元，遠超全國平均水平，被譽為客戶最喜愛的銀行卡之一;招行個人手機銀行2013年榮膺《亞洲銀行家》“中國最佳手機銀行產(chǎn)品”大獎;招行“微信銀行”在國內(nèi)同業(yè)率先推出，把移動互聯(lián)網(wǎng)的金融服務(wù)延伸至客戶黏度更高的日常通訊應(yīng)用，推動了國內(nèi)銀行業(yè)微信銀行的創(chuàng)新熱潮和快速發(fā)展;招行信用卡是國內(nèi)第一張符合國際標(biāo)準(zhǔn)的雙幣信用卡，目前發(fā)卡量超過5100萬張，被哈佛大學(xué)編寫成MBA教學(xué)案例;金葵花理財是國內(nèi)首個面向高端客戶的理財產(chǎn)品，在高端客戶中享有很高的美譽度;私人銀行服務(wù)在國內(nèi)股份制銀行中率先推出，被國內(nèi)外權(quán)威媒體多次評為“中國最佳私人銀行”;跨銀行現(xiàn)金管理在國內(nèi)同業(yè)首開先河，成為大型企業(yè)集團資金管理的首選。2013年，招行零售電子渠道綜合柜面替代率達92.50%，公司電子渠道綜合柜面替代率達到54.65%，網(wǎng)上企業(yè)銀行交易結(jié)算替代率達到92.42%。此外，個人儲蓄存款、個人消費貸款、資產(chǎn)托管、企業(yè)年金、離岸金融等業(yè)務(wù)，在股份制銀行中居于領(lǐng)先地位。招行的風(fēng)險管理也一直為業(yè)界稱道，資產(chǎn)質(zhì)量始終保持良好水平。
招商銀行廣州分行成立于1994年6月21日，是招商銀行總行在廣州設(shè)立的一級分行，也是招商銀行在華南地區(qū)設(shè)立的第一家分行。截至到2014年12月，分行已擁有營業(yè)網(wǎng)點50家，財富管理中心3家，私人銀行中心1家，全行2400多名員工，總資產(chǎn)突破1600億元。
2015年，招商銀行廣州分行即將進駐從化地區(qū)，成立從化支行。我行以優(yōu)越的業(yè)務(wù)產(chǎn)品平臺、良好的發(fā)展前景吸引了眾多銀行同業(yè)人才的加盟。為進一步擴大招商銀行業(yè)務(wù)在從化地區(qū)的影響力，我們期待富有青春與激情的您，加入年輕而卓越的團隊。
在新年來臨之際，招商銀行廣州分行向合作伙伴及各界朋友問好!祝大家新年快樂，萬事如意!
二、招聘崗位及要求：
1、支行公司銀行部主管
(1)身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡35周歲以下;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有較好的財務(wù)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力強;
(3)熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)，熟悉本地區(qū)市場，開拓能力強;
(4)具備較強的團隊意識，較好的分析判斷能力和風(fēng)險控制能力，擅長溝通協(xié)調(diào)和帶團隊;
(5)五年以上金融等相關(guān)市場拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，三年以上銀行市場拓展從業(yè)經(jīng)驗，業(yè)績突出;
(6)具有國有銀行同類工作經(jīng)歷者或有本地區(qū)銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、公司客戶經(jīng)理崗
(1)身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡30周歲以下;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)具備一定的銀行業(yè)務(wù)和財務(wù)基本知識，熟悉本地市場，有較強的市場開拓能力和信息分析能力;
(4)具有較強的語言表達、溝通及人際交往能力;
(5)兩年以上金融等相關(guān)市場拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，業(yè)績優(yōu)秀;
(6)具有國有銀行同類工作經(jīng)歷者或有本地區(qū)銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、支行零售銀行部主管
(1)身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡35周歲以下;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)熟悉本地市場，有較強的服務(wù)意識、市場開拓能力和信息分析能力;
(4)具有較強的的營銷組織管理、團隊管理能力、溝通及人際交往能力;
(5)五年以上金融等相關(guān)市場拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，三年以上銀行市場拓展從業(yè)經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;
(6)具有國有銀行同類工作經(jīng)歷者或有本地區(qū)銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4、貴賓理財經(jīng)理
(1)身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡30周歲以下;
(2)金融、經(jīng)濟類學(xué)科背景，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)二年以上金融工作經(jīng)歷，有較強的文字表達能力;
(4)熟悉國內(nèi)理財產(chǎn)品，能為客戶提供專業(yè)的投資建議，有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力;
(5)擁有AFP、CFP、CFA等資格認證，具有國內(nèi)外銀行個人理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、低柜理財崗
(1)身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡30周歲以下;
(2)全日制本科及以上學(xué)歷;
(3)具有從事金融及相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)歷;
(4)熟悉金融產(chǎn)品，有較強的客戶關(guān)系處理能力和理財規(guī)劃能力;
(5)擁有保險、基金相關(guān)資格證書者，優(yōu)先考慮。
6、大堂助理崗
(1)身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡30周歲以下;
(2)全日制大專級以上學(xué)歷;
(3)反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
(4)具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
(5)有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
7、支行個貸部主管
(1)身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡35周歲以下;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)熟悉本地市場，具有個人信貸業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)，有較強的服務(wù)意識、市場開拓能力和信息分析能力;
(4)具有較強的的營銷組織管理、團隊管理能力、溝通及人際交往能力;
(5)五年以上金融等相關(guān)市場拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，三年以上銀行市場拓展從業(yè)經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;
(6)具有國有銀行同類工作經(jīng)歷者或有本地區(qū)銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
8、個貸部客戶經(jīng)理
(1) 身體健康，品行端正，無不良記錄，35周歲以下;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3) 2年以上零售信貸市場營銷工作經(jīng)驗(含小微業(yè)務(wù));
(4)具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力;
(5)具有較高的工作熱情，具備較強的營銷能力。
9、運營主管崗
(1)身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡30周歲以下;
(2)性格樂觀開朗，具有吃苦耐勞、奮發(fā)向上的精神;
(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(4)5年以上銀行會計工作經(jīng)驗，其中2年以上會計主管或分行級會計結(jié)算管理經(jīng)驗;
(5)熟悉國家經(jīng)濟、金融、財務(wù)會計等方面的政策法規(guī)、財務(wù)會計制度和管理規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行財務(wù)會計核算體系和管理體制;
(6)具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力，具有良好的語言表達和文字綜合能力。
10、柜員崗
(1)身體健康，相貌端莊，品行端正，無不良記錄，年齡25周歲以下;
(2)性格樂觀開朗，具有吃苦耐勞、奮發(fā)向上的精神
(3)全日制大專及以上學(xué)歷;
(4)具備一定的金融或財務(wù)基本知識;
(5)具有較強的語言表達、溝通及人際交往能力;
(6)具有銀行同業(yè)工作經(jīng)歷者、有金融機構(gòu)同類工作經(jīng)歷者或本地人優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘方式
請登陸“招商銀行一網(wǎng)通→人才招聘→社會招聘→職位搜索→工作地點：廣州 ”注冊簡歷。
網(wǎng)址：http://career.cmbchina.com/cmbcareer/
經(jīng)審核符合條件者，我行將通過手機短信等方式(號碼：95555)通知應(yīng)聘者參加筆試、面試等相關(guān)事宜。