增城市公安局2015年公開招聘輔警通告
因工作需要，我局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（簡稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位為增城市公安局輔助執(zhí)法類輔警，計(jì)劃招聘人數(shù)200名。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1. 政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行優(yōu)良；
2. 責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，聽從指揮，熱愛治安保衛(wèi)事業(yè)；
3. 男性，年齡在18至35周歲（1980年3月1日至1997年3月1日期間出生)；
4. 具有高中以上學(xué)歷（退伍軍人可放寬到初中學(xué)歷）；
5. 身體健康，身高165cm以上（含165cm），雙眼裸眼視力均在4.4以上(含4.4)。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2. 被政府部門（含公安局）辭退、開除的；
3. 違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的；
4. 公安機(jī)關(guān)認(rèn)定的其他情形。
三、招聘原則與程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按考生自愿報(bào)名、筆試、體檢、體能測試、面試、政審、公示、崗前培訓(xùn)和錄用等程序進(jìn)行。
四、報(bào)考和資格審查
(一)報(bào)考時(shí)間和方式
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名兩種方式，報(bào)考人員可任選一種方式報(bào)名。
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間和方式
（1）報(bào)名時(shí)間：2015年3月2日至2015年3月15日，逾期不再受理；
（2）網(wǎng)絡(luò)提交報(bào)考申請：登錄增城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.zengcheng.gov.cn）下載附件1：《增城市公安局公開招聘輔警報(bào)名表》并填寫好相關(guān)內(nèi)容，掃描或拍攝相關(guān)證件材料（包括身份證、戶口薄、畢業(yè)證、計(jì)生證（未婚證）、復(fù)退軍人證件、由報(bào)考人員的戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》），一并通過電子郵件發(fā)至增城市公安局輔警辦郵箱：zcfjb110@163.com。網(wǎng)絡(luò)申請報(bào)考人員無需再到現(xiàn)場報(bào)名。
2、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間和方式
（1）報(bào)名時(shí)間：2015年3月2日至2015年3月15日（上午9：00—12：00，下午2：30—5：30），逾期不再受理；
（2）報(bào)名地點(diǎn)：①增城市公安局新塘分局大門（增城市新塘鎮(zhèn)府前路,即衛(wèi)山派出所調(diào)解室前面）；②荔城街和平路29號(hào)（即市公安局舊址門衛(wèi)室）；
（3）報(bào)名需提交資料：《增城市公安局公開招聘輔警報(bào)名表》、本人近期小一寸免冠正面彩照4張，身份證、戶口薄，畢業(yè)證、計(jì)生證（未婚證）、復(fù)退軍人證件和由報(bào)考人員的戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》等證明材料原件及復(fù)印件（原件核驗(yàn)后當(dāng)場交回本人,復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格,戶口簿需復(fù)印戶主頁及本人頁）。
（二）資格審查
1. 報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。
2. 我局根據(jù)報(bào)考人員提交的材料對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人員名單，具體名單將在增城人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
3. 報(bào)考人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審、錄用時(shí)資格終審。
五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
招聘考試總成績?yōu)?00分，招聘考試內(nèi)容包括筆試、體能測試和面試三部分組成，筆試、體能測試和面試成績滿分均為100分，其中筆試成績按30%，體能測試成績按40%，面試成績按30%計(jì)入總成績。輔警招聘各環(huán)節(jié)信息、成績均在增城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，請報(bào)考人員留意有關(guān)信息發(fā)布。
（一）筆試
1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以增城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布為準(zhǔn)；
2. 筆試內(nèi)容：基本法律知識(shí)、社會(huì)常識(shí)等內(nèi)容，筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，卷面滿分為100分；
3. 筆試成績于考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布。報(bào)考人員對本人的筆試分?jǐn)?shù)有異議的，可以在成績公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人身份證到增城市公安局輔警辦申請查分，每位報(bào)考人員只能申請查分一次；
4. 根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低的順序，按通過筆試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。通過筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到2:1的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（二）體檢
1. 體檢時(shí)間及地點(diǎn)：具體以公布為準(zhǔn)；
2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《增城市公安局招聘輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果出來2個(gè)工作日內(nèi)向增城市公安局輔警辦對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；
3. 報(bào)考人員體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)；
4. 體檢不合格者，不能進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。
（三）體能測試
1. 體能測試時(shí)間及地點(diǎn)：具體以公布為準(zhǔn)；
2. 體能測試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：體能測試內(nèi)容為1000米長跑、100米短跑、俯臥撐；體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《增城市公安局招聘輔警體能測試達(dá)標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)》（附件3）、《增城市公安局招聘輔警體能測評實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》（附件4）執(zhí)行；
3. 體能測試成績計(jì)算方法：體能測試成績=1000米長跑成績（占40%）+100米短跑成績（占30%）+俯臥撐成績（占30%）；
4. 根據(jù)報(bào)考人員筆試和體能測試成績之和，從高到低的順序，按與招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到2:1的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5、報(bào)考人員參加體能測試時(shí)，應(yīng)著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋。
（四）面試
1. 面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體以公布為準(zhǔn)；
2. 面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)；
3. 面試成績現(xiàn)場公布，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布總成績及按招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入政審環(huán)節(jié)的人員名單。
六、政審
參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》及相關(guān)政策和崗位要求，采取各種形式，對考察對象進(jìn)行全面考察。
七、公示與崗前培訓(xùn)
對考察合格的擬錄用人員，我局將在增城人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行為期3天的公示，公示期滿后，擬錄用人員參加由我局統(tǒng)一組織連續(xù)15天的封閉式崗前培訓(xùn)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以公布為準(zhǔn)。擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加崗前培訓(xùn)，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。培訓(xùn)期間我局將對擬錄用人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面進(jìn)行考察及考核，對考察及考核不合格者取消聘用資格。
八、聘用及待遇
（一） 經(jīng)崗前培訓(xùn)及考察合格的人員，正式簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用并確定試用期，試用期間考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
（二） 工資福利待遇：輔警的工資福利待遇與工作績效掛鉤，實(shí)行階梯式工資福利待遇，含“五險(xiǎn)一金”，合計(jì)工資福利待遇每月人均約3700元。
九、其他事項(xiàng)
（一） 報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加崗前培訓(xùn)、面試、體能測試、筆試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（二） 報(bào)考人員參加體能測試，應(yīng)著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋。
（三） 報(bào)考人員往返路費(fèi)、體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
（四） 在體檢、考察、公示和錄用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消錄用資格，并依次遞補(bǔ)人選。
（五） 本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（六） 本次招聘有關(guān)政策由增城市公安局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考人員可通過公布的電話咨詢（咨詢時(shí)間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）。
（七） 如通過資格審核符合參加筆試的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于2:1的，按通過資格審核符合參加筆試的人數(shù)的50%重新確定招聘人數(shù)。最終招聘人數(shù)在筆試前通過增城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
2.增城市公安局招聘輔警體檢標(biāo)準(zhǔn).rar
3.增城市公安局招聘輔警體能測試達(dá)標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn).rar
4.增城市公安局招聘輔警體能測評實(shí)施標(biāo)準(zhǔn).rar
增城市公安局
2015年3月2日
（聯(lián)系人：林警官，電話：020-32858196；周警官，電話：020-32858197）