2015年玉龍縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告
為解決玉龍縣疾病預(yù)防控制中心部分崗位專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問(wèn)題,進(jìn)一步發(fā)展和提高人才隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》(麗市人〔2003〕41號(hào))規(guī)定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺急需醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員3名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)、學(xué)用一致、“公開(kāi)、公平、公正”和“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘對(duì)象
全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校二本及以上學(xué)歷、具有學(xué)士及以上學(xué)位、30周歲以下(1985年3月1日以后出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生;碩士學(xué)位者年齡可放寬到35周歲以內(nèi)(1980年3月1日以后出生);戶籍不限。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。
(二)具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和崗位能力,符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求。
(三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件的要求。
(四)身體健康,能堅(jiān)持正常工作。
(五)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
四、招聘名額、崗位及條件
招聘名額、崗位、條件詳見(jiàn)招聘崗位一覽表。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2015年3月2日至3月20日,符合報(bào)名條件的人員可到玉龍縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,聯(lián)系電話:0888-5391175;2015年3月25日上午9點(diǎn)可在昆明醫(yī)科大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)注意事項(xiàng)
1、考生報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、畢業(yè)生推薦表原件、近期一寸免冠照片2張(畢業(yè)證書(shū)正在辦理的可持學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生推薦表原件報(bào)名)。由用人單位進(jìn)行資格初審,縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審。
2、需進(jìn)行資格復(fù)核的考生必須于體檢前一個(gè)星期到縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核,未在指定日期內(nèi)審核原件的,取消聘用資格。
六、招聘方法及步驟
此次招聘工作在縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督下,通過(guò)專業(yè)能力測(cè)試、考核、體檢、公示的方式擇優(yōu)聘用。
(一)專業(yè)能力測(cè)試
1、各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:2以上的比例方能對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試;招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2以上比例的個(gè)別緊缺急需崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可按不足1:2比例開(kāi)考。
2、專業(yè)能力測(cè)試在縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局等相關(guān)部門的全程監(jiān)督下,由玉龍縣疾病預(yù)防控制中心具體組織實(shí)施。測(cè)試總分為100分,最低控制分為60分。按考生測(cè)試成績(jī)的高低順序1:1比例確定進(jìn)入考核和體檢的人員。
3、專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)體檢
體檢在縣級(jí)及其以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢仍不合格的,取消聘用崗位,不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)考核
考核采用由用人單位和主管部門派人查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。
(四)公示
對(duì)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)能力測(cè)試、體檢、考核合格的擬招聘人員進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(五)審批
現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)能力測(cè)試、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束,對(duì)已確定的聘用人員按程序辦理聘用手續(xù),并報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局備案。
七、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員實(shí)行試用期,試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào)和麗市人〔2007〕57號(hào)文件要求,在試用期間,對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考試考核不合格的,延長(zhǎng)試用期或取消聘用資格;未進(jìn)行崗位能力考試考核的,縣人力資源和社會(huì)保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
(二)根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》(云人〔2006〕26號(hào))要求,新聘用人員到縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理。
(三)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定,新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員,如果三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格,可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。
(四)未盡事宜,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》辦理。
玉龍縣人力資源和社會(huì)保障局專技股:0888-5391175
玉龍縣衛(wèi)生局辦公室:0888-5104186
玉龍縣疾病預(yù)防控制中心辦公室:0888-5106119
監(jiān)督電話:玉龍縣第四紀(jì)工委0888-5391591。
玉龍縣衛(wèi)生局
2015年2月27日
招聘崗位一覽表
招聘 單位 |
招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
其他招聘 條件 |
玉龍縣疾病預(yù)防控制中心 |
專業(yè)技術(shù) 崗位 |
2 |
二本及以上 |
預(yù)防醫(yī)學(xué) |
戶籍不限;全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校應(yīng)往屆畢業(yè)生,具有學(xué)士學(xué)位及以上,年齡30歲以內(nèi)(1985年3月1日以后出生)、碩士學(xué)位者年齡可到35周歲以內(nèi)(1980年3月1日以后出生)。
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專業(yè)技術(shù) 崗位 |
1 |
二本及以上 |
衛(wèi)生檢驗(yàn) |