為進(jìn)一步加大招商引資工作力度，創(chuàng)新招商引資方式，調(diào)動社會各界抓招商引資的積極性，探索形成“目標(biāo)化、全員化、專業(yè)化、企業(yè)化”的“四位一體”招商引資新機(jī)制，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，通過面向社會公開招聘的方式選拔優(yōu)秀人才組建我縣招商中心，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位性質(zhì)及工作職責(zé)

　　(一)單位性質(zhì)

　　縣招商中心在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受縣投資促進(jìn)局業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組建后將成立具有獨立法人資格的有限公司，經(jīng)營范圍有投資咨詢、投資評估、項目推介、投資中介等，實行公司化運營，是自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的實體。

　　(二)工作職責(zé)

　　圍繞我縣發(fā)展定位和縣委、縣人民政府不同時期的經(jīng)濟(jì)工作重點，根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，依托我縣資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，開展新建工業(yè)項目招商引資工作，參與黎塘工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房招商，承辦縣委、縣人民政府交辦的其它工作等。

　　二、招聘計劃

　　縣招商中心共招聘工作人員8名(其中男性3名，女性5名)，根據(jù)考核業(yè)績實行每年一聘。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　縣招商中心工作人員面向社會公開招聘。

　　(二)資格條件

　　1.女性：18—35周歲、大專以上學(xué)歷、戶口不限、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　2.男性：18—45周歲、大專以上學(xué)歷、戶口不限、成熟穩(wěn)重、普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　3.思想政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法，廉潔自律;

　　4.有從事相關(guān)招商引資的工作經(jīng)歷或掌握區(qū)域項目資源的優(yōu)先;

　　5.有勝任工作的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;

　　6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　四、工資待遇

　　聘用人員工資待遇由縣招商中心(公司)支付。收入構(gòu)成為工資+引進(jìn)項目獎勵金，工資標(biāo)準(zhǔn)參照縣財政全額撥款事業(yè)單位同類人員同期標(biāo)準(zhǔn)確定，并按我縣有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)社會保險。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名材料

　　報名時，由本人持身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件(有學(xué)位證的提供學(xué)位證)及復(fù)印件，個人簡歷、《報名登記表》各一式一份，近期免冠2寸照片兩張，采取現(xiàn)場報名并進(jìn)行資格審查。

　　(二)有下列情形之一的人員取消報名資格

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.受處分尚未到期的。

　　(三)報名地點

　　報名工作由縣招商中心組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，辦公室設(shè)在賓陽縣投資促進(jìn)局。聯(lián)系地址：賓陽縣賓州鎮(zhèn)商貿(mào)城文化廣場西一排1號(縣婚姻登記處大院內(nèi))，郵編：530400。

　　聯(lián)系電話：0771-8237361

　　傳 真：0771-8237361

　　電子郵箱：byzsj@163.com

　　監(jiān)督電話：0771-8223583

　　六、招聘程序和方法

　　按照發(fā)布招聘簡章、組織報名、資格審查、面試、體檢、討論決定等六個程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘簡章：2015年3月 2日—3月22日

　　由縣招商中心組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在新聞媒體上發(fā)布招聘簡章。

　　(二)組織報名：2015年3月2日—3月27日

　　凡符合條件的人員均可報名，報名時須填寫《賓陽縣招商中心工作人員報名登記表》及提供相關(guān)報名需要的材料在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點進(jìn)行現(xiàn)場報名。

　　(三)資格審查：2015年3月27日—4月2日

　　縣招商中心組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查。

　　(四)面試：2015年4月3日

　　通過資格審查的報考人員均直接進(jìn)入面試，面試采取演講加答辯的方式進(jìn)行，兩項總分為100分，權(quán)重比例分別為：演講占40%，答辯占60%。面試考官由縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及組織、人事部門人員組成，面試成績當(dāng)場公布，從高分到低分以1：1比例確定擬體檢人員名單，并報縣招商中心組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　(五)體檢：2015年4月10 日

　　縣招商中心組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(六)討論決定：4月中旬

　　縣招商中心組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試及體檢情況，討論決定擬聘人選，擬聘人選確定后，按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

　　本簡章由縣招商中心組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　賓陽縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年3月2日