根據中央政法委等12個部委局《關于印發(fā)<2013年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作實施方案>的通知》精神，為進一步加強我省政法干部隊伍建設，經研究決定，我省2013年繼續(xù)開展政法干警招錄培養(yǎng)試點工作，現面向社會發(fā)布《貴州省2013年政法干警招錄工作公告》（以下簡稱《招錄公告》）。
一、招錄培養(yǎng)試點工作的指導思想和原則
招錄培養(yǎng)試點工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，圍繞加強政法工作和政法干部隊伍建設的大局，以造就政治業(yè)務素質高，實戰(zhàn)能力強的應用型、復合型政法人才為目標，重點從普通高校畢業(yè)生和部隊退役士兵中選拔優(yōu)秀人才，為基層政法機關特別是我省經濟欠發(fā)達的縣（市、區(qū)、特區(qū)）級以下基層政法機關提供人才保障和智力支持。
招錄培養(yǎng)試點工作的原則是：
（一）招錄有序。全省招錄培養(yǎng)試點工作要在組織、編制、教育、財政、人社和政法部門統(tǒng)一協調下進行。認真落實編制，研究制定招錄計劃，精心組織好報名、資格審查、考試和錄用，以及學生在校學習、管理、畢業(yè)后定向上崗等項工作。
（二）公開公正。招錄工作要在省紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督下，依據有關政策，堅持充分體現公開、公平、公正的原則，確保符合報考條件的人員平等競爭。
（三）統(tǒng)考擇優(yōu)。招錄培養(yǎng)試點采取教育入學考試和公務員錄用考試一并統(tǒng)考的方式，由省公務員主管部門會同省教育廳組織，擇優(yōu)錄取。
（四）定向培養(yǎng)。報考即定向、定單位，學生畢業(yè)后一律到入學時確定的定向單位工作，服務滿規(guī)定年限后方可交流。
（五）嚴格管理。各有關部門、政法院校應按照招錄培養(yǎng)試點工作方案，嚴格管理，嚴肅紀律，確保培養(yǎng)學生的素質。要完善相關制約措施，嚴格定向培養(yǎng)紀律，單位和個人不得擅自變更定向單位。
二、組織領導
為加強指導，統(tǒng)一協調組織，確保招錄培養(yǎng)試點工作有序進行，2013年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作在貴州省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作領導小組的領導下進行，具體工作由省政法干警招錄辦組織實施。辦公地點設在省政府大院五號樓13層省公務員局1310室。
各有關部門要按照各自職責，進一步建立健全相關工作機制，切實加強對招錄培養(yǎng)試點工作的組織領導，認真落實各項規(guī)章制度，確保招錄試點工作有序實施。
政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作是一項政治性、政策性很強的工作，各部門及有關院校應根據試點工作領導小組統(tǒng)一的口徑進行宣傳。
三、辦學層次、學制、專業(yè)設置及培養(yǎng)模式
（一）�？平逃毼活悇e為C）
通過注重實戰(zhàn)的政法高等職業(yè)教育模式，主要為我省縣（市、區(qū)、特區(qū)）級以下政法機關，培養(yǎng)政治素質高、實戰(zhàn)能力強的政法應用型人才。
采取高中及以上學歷起點的�？平逃�，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少于半年。對符合畢業(yè)條件的學生頒發(fā)專科畢業(yè)證書。
（二）本科教育（職位類別為B）
通過專科及以上學歷起點本科和第二學士學位教育，主要為我省縣（市、區(qū)、特區(qū)）級以下基層政法機關培養(yǎng)本科層次（含雙語二學位）的應用型、復合型政法人才。
采取�？萍耙陨蠈W歷起點本科和第二學士學位教育模式，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少于半年。完成規(guī)定學業(yè)的學生，按照國家有關規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學士學位。
（三）研究生教育（職位類別為A）
通過法律碩士專業(yè)學位研究生教育，為我省政法機關培養(yǎng)研究生層次（含雙語法律碩士）的政法人才。
采取法律碩士專業(yè)學位研究生教育的培養(yǎng)模式，以法學本科及以上學歷為起點，學制兩年。在完成法律碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)方案要求的基礎上，重點加強知識應用和職業(yè)技能的訓練。在校期間安排一年的理論教學，一年的實踐教學，其中，半年時間到實務部門實習。按照國家有關規(guī)定，課程考試合格且論文答辯通過者，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書并授予法律碩士專業(yè)學位。
定向到我省經濟欠發(fā)達地區(qū)的縣（市、區(qū)、特區(qū)）級法院、檢察院的各學歷層次的試點班學生，在校期間參加國家統(tǒng)一司法考試，實行單獨的取得資格政策。
試點班在專業(yè)和課程設置上，應突出政法實務方面的教學、實訓內容。在培養(yǎng)模式上，以政法業(yè)務綜合素質培養(yǎng)為基礎，以職業(yè)精神、基本技能和專業(yè)能力教育培養(yǎng)為核心，探索教、學、練、戰(zhàn)一體化的教學模式。
四、招錄計劃和試點院校
2013年我省計劃招錄275人，其中，法院系統(tǒng)110人；檢察院系統(tǒng)38人；公安系統(tǒng)56人；司法系統(tǒng)71人。面向已退役士兵、2013屆應屆畢業(yè)生招錄247人；面向“四項目”人員（退役大學生士兵）招錄28人。法律專業(yè)碩士學位研究生60人，專科及以上學歷起點本科和第二學士學位試點班183人，�？圃圏c班32人。各系統(tǒng)（單位）招錄職位詳見《貴州省2013年政法干警招錄計劃職位表》（附件1）。
承擔我省培養(yǎng)任務的院校為西南政法大學（院校代碼：10652）、西南民族大學（院校代碼：10656）、中國人民公安大學（院校代碼：10041）、中國刑事警察學院（院校代碼：10175）、中央司法警官學院（院校代碼：11903）、浙江警官職業(yè)學院（院校代碼：12869）、上海政法學院（院校代碼：11835）江西司法警官職業(yè)學院（院校代碼：12929）等8所院校。
五、考區(qū)設置及考務安排
本次考試考區(qū)統(tǒng)一設在貴陽市。考務工作在貴州省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行，由省政法干警招錄辦具體組織實施。
六、招錄對象及報考條件
（一）招錄對象
1．本省戶籍的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊（包括公安現役部隊）符合報考條件的已退役士兵。
2．本省戶籍或本省生源普通高等教育全日制大專及以上2013屆應屆畢業(yè)生（不含委培生），外省籍普通高等教育全日制本科及以上2013屆應屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生）。
3．由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”人員、“農村義教育階段學校教師特設崗位計劃”人員（簡稱“四項目”人員）。生源地或兵源地為本省的貴州籍退役大學生士兵報考定向職位參照“四項目”人員執(zhí)行。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3．報考年齡要求：
已退役士兵的年齡在25周歲以下（1987年8月28日及以后出生。大專以上學歷已退役士兵可放寬至27周歲，即1985年8月28日及以后出生）；其他報考人員年齡在27周歲以下（1985年8月28日及以后出生）。
4．報考學歷要求：
⑴報考專科學歷試點班的，須高中及以上學歷畢業(yè)或具有同等學歷；
⑵報考�？萍耙陨蠈W歷起點本科試點班的，須具有普通高等教育全日制專科及以上學歷；
⑶報考第二學士學位試點班的，須具有普通高等教育全日制本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位；
⑷報考法律專業(yè)碩士學位研究生的，須具有普通高等教育全日制法學專業(yè)本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位。
5．具有工作單位的報考人員，須經單位同意后方可報考。
6．定向招錄由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職(含一村一名大學生工程)計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員的職位，限截止2013年8月28日服務滿兩年的人員報考；定向招錄“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員的職位，限截止2013年8月28日期滿一屆的人員報考；退役大學生士兵人員報考“四項目”人員職位限貴州籍普通高等教育全日制高校畢業(yè)生畢業(yè)后應征入伍的退役士兵報考。
7.身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等文件以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
8．具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2．2011年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作的人員。（以招錄年度為準。如2010年招錄的公務員，2011年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2010年。）
3．定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2013年8月28日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
4．在讀的非應屆畢業(yè)生。
5．曾因犯罪受過刑事處罰，受過勞動教養(yǎng)或少年管教的人員。
6．曾被開除公職的或被辭退未滿5年的人員。
7．道德敗壞，有偷竊等不良行為的人員。
8．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近3年機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。
9．錄用后的職位即構成回避關系的人員。
10．在各級公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內的。
11、不符合招錄職位所需資格條件的人員。
12、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員或人民警察的其他人員。
七、招錄程序
（一）確定招錄計劃、發(fā)布招錄公告
招錄計劃主要包括：定向單位名稱、培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)院校、培養(yǎng)專業(yè)、培養(yǎng)層次、招錄對象等內容。我省將在“貴州省委組織部網”（www.gzzzb.gov.cn）、“貴州省人事考試信息網”（www.gzpta.gov.cn）、“貴州省公務員局網”（www.gzrs.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布本公告。
（二）報名、網上資格初審及加分
1．報名
報名統(tǒng)一在網上進行。報考人員進入“貴州人事考試信息網”（www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99）報名。網上報名按以下程序進行：
報考人員可在2013年8月28日9:00至9月1日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報考申請，并上傳本人近期正面免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《貴州省2013年政法干警招錄報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，附件2）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
報名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網”上公布職位招考計劃數達不到3:1比例的職位，供報名人員參考。報名結束后，于9月中旬公布各職位報名人數。
2．網上資格初審
網上資格初審時間為2013年8月28日9:00至9月4日18:00。
(1)資格初審在省政法干警招錄辦統(tǒng)一組織下，由各招錄單位的省級主管部門負責。各招錄單位對已經提交的報名申請必須在48小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。招錄單位對照《招錄公告》和職位所需的資格條件對報考人員的報考申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（9月1日18:00前）可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，招考單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現場資格復審后考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招錄單位的省級主管部門提出申請，經省政法干警招錄辦審核同意后，由負責考務工作的部門給予改報；報名結束后仍未改報的，追究初審有關人員的責任；進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績作無效并追究初審有關人員責任。